تالار تخصصی حسابداری

سلام
دوست عزیز پایه سنوات به جهت افزایش حقوق سالانه است برای رسیدن به حدا قل حقوق سال جدید و در بخشنامه ابلاغ هم ذکر میشود برای کسانیکه در سال گذشته مشغول بوده اند این مبلغ به حقوق ایشان اضافه میشود مهم این است که رابطه کاری تداوم داشته است چه با قراردادهای 10ساله چه با قراردادهای 2ماه به 2ماه چون رابطه کاری که قطع نشده است پس پایه سنوات کامل تعلق میگیرد مگر اینکه شما برای پرداخت حقوق و دستمزد ائین نامه مصوبی داشته باشید که در اینصورت نحوه اقدام متفاوت است.در خصوص سنوات خدمت هم همینطور است که شما فرمودید.

سلام
دوستان از اینکه در خصوص سنوات 2صفحه مطلب مفید ارسال کردید تشکر میکنم ولی باید عرض کنم که این ارسالها ربطی به سئوال نداشت شما بر روی سنواتی که در پایان خدمت پرداخت میکنند بحث نمودید در صورتیکه سئوال در خصوص پایه سنوات است که این دو موضوع ارتباطی به هم ندارند

پايه سنوات با حق سنوات متفاوت است .
(رجوع فرمائيد به بخشنامه افزايش حقوق سال 91)

سلام جناب رئيسي
من هم عرض كردم كه اين دو متفاوت است ولي چون سئوال ديگري مطرح شد به آن پاسخ دادم و ذيل پاسخ اشاره به موضوع كردم

ايا پرداخت ان اجباري است اگر اجباري است بايد ماهانه پرداخت بشه يا هر 6ماه يا سالانه هم ميشه

سلام دوست عزيز
همانطور كه جناب رئيسي فرمودند موضوع جهت احتساب حداقل است كه به شخص تعلق ميگيرد و به زمان خاتمه قرارداد ارتباطي ندارد
اگر براساس بخشنامه سال 91 حقوق تعيين شده باشد براي كاركناني يك سال كاركرد داشته اند ضروري است .
در مزد روزانه فرد تاثير گذار است و به تبع آن حقوق ماهانه فرد نيز نتاثر مييشود .
بخشنامه را مطالعه برمائيد گوياست

شادباشيد

جناب کیانی با سلام

امکان داره در مورد اون حق مسکن و اولادی که با رقم 200.00ريال در مثالتان ذکر فرمودید بیشتر توضیح دهید ؟
 

دوست عزیز بصورت کلی جدول پایه سنوات در زمان ارئه بخشنامه و حداقل و حداکثر حقوق و دستمزد هر سال بصورت زمیمه توسط اداره محترم کار هر منطقه را می توان دریافت کرد و با توجه به سابقه فعالیت فرد مورد نظر میتوان محاسبات پایه سنوات را انجام داد .

با توجه به توضیحات آقای رییسی

با سلام خدمت دوستان عزیز

حالا اگه کسی 15 ماه در یه جایی سابقه کاری داشته باشه و بخواد تسویه کنه آیا به اون 15 ماه پایه سنوات  تعلق میگیره با به 3 ماه آخرش فقط؟
با تشکر

سلام
طبق قانون اگر شما حتي يك ماه در جايي كار كنيد به شما سنوات تعلق مي گيرد
در مورد سوالتون 15 ماه سنوات تعلق مي گيره

با تشکر از دوستان عزیز


منظور من پایه سنوات است نه سنوات؟

جناب جمالی پایه سنوات به شخصی تعلق میگیره که یکسال کامل کار کرده باشه.البته این یکسال هم بیمه شده باشه. بعد از یکسال به ازای هر روز 2500ریال بهش پایه سنوات تعلق میگیره.

درسته ولی سوال من اینکه به کسی که 15 ماه سابقه داشته باشه و بیمه اونم رد شده باشه آیا به کل 15 ماه اون که یک سال و 3ماه سابقه است پایه سنوات تعلق می گیره یا به 3 ماه آخر اون؟به فرض اینکه شرکت بخواد در پایان قرار داد و موقع تسویه  پایه سنوات را بده نه ماه به ماه.