سلام
ما برای کارکنان شرکت اینجوری سنوات رو حساب کردیم
مثال: ایشان در 91/10/1 شروع به کارکردند
تاریخ 91/12/29 (پایه حقوق 129,900 ريال)
هزینه حقوق و دستمزد آقای "الف" 974,250 ريال
ذخیره سنوات آقای "الف" 974,250 ريال
تاریخ 92/12/29 (پایه حقوق 162,375 ريال)
هزینه حقوق و دستمزد آقای "الف" 4,871,250 ريال
ذخیره سنوات آقای "الف" 4,871,250 ريال
تاریخ 93/12/29 (پایه حقوق 202,970 ريال)
هزینه حقوق و دستمزد آقای "الف" 6,089,100 ريال
ذخیره سنوات آقای "الف" 6,089,100 ريال
و در این سه سال مالیات هم از ایشان کسر نشده چون عملا پولی پرداخت نشده
سوال 1- آیا نحوه ثبت صحیح است؟
حالا ایشان در پایان سال 93 ترک کار کرده اند و میخواهیم حق سنوات را پرداخت نمائیم
تا اونجایی که من متوجه شدم، مبنای سنوات، آخرین پایه حقوق حقوق پرداختی است. بنابراین به ازای دو سال و سه ماه کارکرد و پایه حقوق 202,970 ريال باید 13,700,475 ريال دریافت کنند در صورتیکه تا کنون 11,934,600 ريال ذخیره گرفته شده
سوال 2- هنگام تسویه حساب چگونه باید سند زد؟
Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t19471/