• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - نحوه محاسبه سنوات - مبلغ لیست بیمه یا پایه حقوق - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - نحوه محاسبه سنوات - مبلغ لیست بیمه یا پایه حقوق - متا نویسنده موضوع: نحوه محاسبه سنوات - مبلغ لیست بیمه یا پایه حقوق  (دفعات بازدید: 2334 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین طاهره بختیاریان

با سلام و خسته نباشید

من میخواستم بدونم در زمان تسویه حساب با شرکت مبلغی که در لیست بیمه رد میشود محاسبه میشود یا فقط پایه حقوق  مثلا پایه حقوق طبق وزارت کار 6000000 لیست بیمه 1100000 و حقوق دریافی 2100000 می باشد کدام مرجع هست برای تسویه، ضمنا مرخصی ذخیره شده چطور؟ محاسبه میشود و  ضمنا مرخصی بین تعطیلات آیا تعطیلات هم جز مرخصی محسوب میشود یا خیر ماده 64 قانون می گوید خیر محسوب نمی شود اگر این کار شده باشد می شود پیگیری کرد  یا خیر
کارگر اجراجی شامل چه مزایای میشود 
با تشکر از زحمات شما

Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t19226/

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع قانون تجارت کار و تامین اجتماعی

آفلاین فريدون مظفرنژاد

با سلام

پایه حقوق یا حقوق مبنا در هنگام تسویه حساب محاسبه می شود .
ذخیره مرخصی بر اساس آخرین حقوق پایه محاسبه می گردد .
مرخصی کارگر با احتساب 4 روز جمعه سالانه یکماه است که 9 روز آنرا میتواند ذخیره کند .
سنوات ، مانده مرخصی ، مانده کمک هزینه اقلام مصرفی و مانده عیدی .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالیات بر ارزش افزوده


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
مغایرت لیست بیمه ومالیات - حق بیمه برای پایه حقوق

نویسنده اسد-ص

1 پاسخ ها
807 مشاهده
آخرين ارسال ۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۱:۴۴
توسط kourosh
xx
نحوه محاسبه حقوق مبنا برای محاسبه سنوات افراد قرارداد ساعتی

نویسنده حسین پاینده

1 پاسخ ها
2716 مشاهده
آخرين ارسال ۴ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۳:۲۰:۴۴
توسط مرتضی رئیسی
xx
محاسبه سنوات ، عیدی و بن کارگری بر اساس کارکرد یا لیست بیمه

نویسنده farzane81

3 پاسخ ها
4254 مشاهده
آخرين ارسال ۲۳ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۲:۵۳:۴۱
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
محاسبه حقوق کارگر بر اساس کارکرد یا لیست بیمه

نویسنده مرسا محمدی

0 پاسخ ها
1148 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۵:۵۵:۱۸
توسط مرسا محمدی
xx
شغل مدیرعامل برای لیست بیمه با پایه حداقل

نویسنده سام م

6 پاسخ ها
1254 مشاهده
آخرين ارسال ۲۹ دی ۱۳۹۳ - ۱۳:۲۵:۰۷
توسط m.amiri
xx
پایه سنوات در حقوق روزانه منظور بشه یا ماهانه

نویسنده naznin

3 پاسخ ها
1912 مشاهده
آخرين ارسال ۴ اردیبهشت ۱۳۹۹ - ۰۹:۱۲:۰۷
توسط فريدون مظفرنژاد
 


anything