• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - باز خرید مرخصی  - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - باز خرید مرخصی  - متا نویسنده موضوع: باز خرید مرخصی  (دفعات بازدید: 3563 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین مرتضایی

  • کاربر متایی
  • ******
  • index - باز خرید مرخصی  - متا
  • تعداد ارسال: 1.157
  • متا امتیاز 85173 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به مرتضایی
  • رای برای مدیریت : 22
  • متحد متا
  • تخصص: کارشناس ارشد حسابداری
  • سمت: مدیر مالی و اداری
  • استان / شهر: البرز - کرج
  • سپاس شده از ایشان: 434
  • سپاس کرده از دیگران: 231
xx - باز خرید مرخصی  - متا
باز خرید مرخصی
« : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۳:۰۲:۱۶ »
نقل قول
سلام
 میشه توضیح بدین مرخصی استفاده نشده چطوری محاسبه میشه؟
مثلا اگه شخصی آخر سال 20 روز مرخصی استفاده نشده داره چقدش باید ذخیره شه و چقدش باید بهش حقوق بابتش داد؟

 

Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t15477/
" فرشته های زمینی منتظر یاری شما هستند "
جهت عضویت در گروه محک و شرکت در این امر خدا پسندانه به لینک ذیل مراجعه فرمایید
منتظر حضورسبز شما هستیم

mahak2 - باز خرید مرخصی  - متا

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع قانون تجارت کار و تامین اجتماعی

آفلاین مرتضایی

  • کاربر متایی
  • ******
  • index - باز خرید مرخصی  - متا
  • تعداد ارسال: 1.157
  • متا امتیاز 85173 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به مرتضایی
  • رای برای مدیریت : 22
  • متحد متا
  • تخصص: کارشناس ارشد حسابداری
  • سمت: مدیر مالی و اداری
  • استان / شهر: البرز - کرج
  • سپاس شده از ایشان: 434
  • سپاس کرده از دیگران: 231
xx - باز خرید مرخصی  - متا
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #1 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۳:۱۰:۱۴ »
عرض ادب و احترام خدمت شما

طبق ماده 66  قانون کار :

ماده66- کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
پس 9روز باید ذخیره بشه

و طبق ماده 64 این قانون :

ماده64- مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه جمعا" یکماه است سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یکسال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود.

حال در فرض اینکه شخص یکسال کامل را در واحد تجاری مشغول بوده و از سال گذشته هم 9 روز ذخیره نشده باشد و این 20 روز صرفا بجز ایام جمعه باشد و روز های کاری باشد ( یعنی 26 روز یک ماه به غیر از 4 روز جمعه )
20 - 9 = 11 روز براساس آخرین پایه حقوق روزانه دریافتی کارگر

مثلا حقوق روزانه ایشان بوده 200.000ريال * 11 = 2.200.00ريال مبلغ دریافتی میباشد .
" فرشته های زمینی منتظر یاری شما هستند "
جهت عضویت در گروه محک و شرکت در این امر خدا پسندانه به لینک ذیل مراجعه فرمایید
منتظر حضورسبز شما هستیم

mahak2 - باز خرید مرخصی  - متا

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - باز خرید مرخصی  - متا
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #2 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۳:۲۶:۴۶ »
 سلام
در تكميل فرمايشات مرتضايي عزيز بايد ذكر كرد ذخيره مرخصي هنگامي صورت مي گيرد كه سنوات پرسنل در پايان سال پرداخت نشود و براي آن ذخيره گرفته مي شود در غير اينصورت يعني تسويه آخر سال مبلغ ريالي كل مانده مرخصي بايد به پرسنل پرداخت گردد ، همچنين پرداخت نقدي مرخصي مازاد بر 9 روز در شركتهاي كه ذخيره سنوات مي گيرند بستگي به توافق قبلي طرفين دارد و در صورت عدم توافق قابل پرداخت نيست .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین DELFAN

  • کاربر متایی
  • ******
  • index - باز خرید مرخصی  - متا
  • تعداد ارسال: 1.834
  • متا امتیاز 18141 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به DELFAN
  • رای برای مدیریت : 21
  • يکي باش براي يک نفر،نه تصويري مبهم در خاطر صد نفر.
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: حسابدار
  • سپاس شده از ایشان: 29
  • سپاس کرده از دیگران: 4
xx - باز خرید مرخصی  - متا
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #3 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۴:۰۱:۴۱ »
عرض ادب و احترام خدمت شما

طبق ماده 66  قانون کار :

ماده66- کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
پس 9روز باید ذخیره بشه

و طبق ماده 64 این قانون :

ماده64- مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه جمعا" یکماه است سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یکسال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود.

حال در فرض اینکه شخص یکسال کامل را در واحد تجاری مشغول بوده و از سال گذشته هم 9 روز ذخیره نشده باشد و این 20 روز صرفا بجز ایام جمعه باشد و روز های کاری باشد ( یعنی 26 روز یک ماه به غیر از 4 روز جمعه )
20 - 9 = 11 روز براساس آخرین پایه حقوق روزانه دریافتی کارگر

مثلا حقوق روزانه ایشان بوده 200.000ريال * 11 = 2.200.00ريال مبلغ دریافتی میباشد .

سلام


 آیا معنی این قسمت های قرمز اینه که در سال 26 روز پرسنل می تونن برن مرخصی و 4 روز هم جمعه هایی که بین مرخصی هاست حساب میشه؟

با سپاس

هواداران کویش را چو جان خویشتن دارم

آفلاین مرتضایی

  • کاربر متایی
  • ******
  • index - باز خرید مرخصی  - متا
  • تعداد ارسال: 1.157
  • متا امتیاز 85173 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به مرتضایی
  • رای برای مدیریت : 22
  • متحد متا
  • تخصص: کارشناس ارشد حسابداری
  • سمت: مدیر مالی و اداری
  • استان / شهر: البرز - کرج
  • سپاس شده از ایشان: 434
  • سپاس کرده از دیگران: 231
xx - باز خرید مرخصی  - متا
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #4 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۴:۰۷:۱۵ »
سلام


 آیا معنی این قسمت های قرمز اینه که در سال 26 روز پرسنل می تونن برن مرخصی و 4 روز هم جمعه هایی که بین مرخصی هاست حساب میشه؟

با سپاس



درود بر شما سرکار خانم

بله به گفته قانون همین می باشد .
شما نظری دارید بفرمایید تا در این مورد بیشتر بدانیم .

با نهایت احترام
" فرشته های زمینی منتظر یاری شما هستند "
جهت عضویت در گروه محک و شرکت در این امر خدا پسندانه به لینک ذیل مراجعه فرمایید
منتظر حضورسبز شما هستیم

mahak2 - باز خرید مرخصی  - متا

آفلاین سبا موسوی

xx - باز خرید مرخصی  - متا
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #5 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۴:۲۱:۵۵ »
سلام

طبق قانون یک ماه مرخصی استحقاقی در نظر گرفته شده که در یک ماه 4 روز جمعه وجود دارد و جمعه روز تعطیل هفته می باشد و ملاک همان 26 روز کاری است .
" الهی " تو چه بی انتها میبخشی . ما چه حسابگرانه تسبیح می گوییم .

آفلاین DELFAN

  • کاربر متایی
  • ******
  • index - باز خرید مرخصی  - متا
  • تعداد ارسال: 1.834
  • متا امتیاز 18141 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به DELFAN
  • رای برای مدیریت : 21
  • يکي باش براي يک نفر،نه تصويري مبهم در خاطر صد نفر.
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: حسابدار
  • سپاس شده از ایشان: 29
  • سپاس کرده از دیگران: 4
xx - باز خرید مرخصی  - متا
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #6 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۵:۲۵:۰۰ »
یعنی یه شرکت می تونه طلب مرخصی سال رو 26 روز در نظر بگیره و در مرخصی ها جمعه بین مرخصی رو کسر نکنه و فقط روزهای کاری رو از 26 روز کسر کنه؟
هواداران کویش را چو جان خویشتن دارم

آفلاین سبا موسوی

xx - باز خرید مرخصی  - متا
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #7 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۵:۵۵:۵۷ »
یعنی یه شرکت می تونه طلب مرخصی سال رو 26 روز در نظر بگیره و در مرخصی ها جمعه بین مرخصی رو کسر نکنه و فقط روزهای کاری رو از 26 روز کسر کنه؟

بله

ما که تو شرکت به همین طریق اعمال می کنیم و با ممیز بیمه هم صحبت کردم همین رو می گفت و ادعا دارن جمعه روز تعطیله و اگر بین مرخصی قرار بگیره میتوان بعنوان یکی از اون 4 روزه جمعه استخقاقی لحاظ کرد .
" الهی " تو چه بی انتها میبخشی . ما چه حسابگرانه تسبیح می گوییم .

آفلاین DELFAN

  • کاربر متایی
  • ******
  • index - باز خرید مرخصی  - متا
  • تعداد ارسال: 1.834
  • متا امتیاز 18141 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به DELFAN
  • رای برای مدیریت : 21
  • يکي باش براي يک نفر،نه تصويري مبهم در خاطر صد نفر.
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: حسابدار
  • سپاس شده از ایشان: 29
  • سپاس کرده از دیگران: 4
xx - باز خرید مرخصی  - متا
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #8 : ۲۹ تیر ۱۳۹۲ - ۱۳:۵۴:۰۸ »
پس اگه جمعه های بین مرخصی بیشتر از 4 روز شد باید از مرخصی استحقاقی کم بشه؟

یعنی درستش اینه که 26 روز لحاظ کنیم و جمعه های بین تعطیلی هم از استحقاقی کسر کنیم؟

چون در جایی دیدم که 26 روز طلب مرخصی در نظر میگیرن و جمعه های بین مرخصی رو کسر نمیکنن، که امکان داره جمعه ها کمتر از 4 روز و یا بیشتر بشه.
هواداران کویش را چو جان خویشتن دارم

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالیات بر ارزش افزوده


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
محاسبه اضافه کار و باز خرید مرخصی و ماموریت واحدمدیریت که ورود و خروج نمی زنند؟

نویسنده ن.م

0 پاسخ ها
284 مشاهده
آخرين ارسال ۱ شهریور ۱۴۰۱ - ۱۳:۲۴:۴۶
توسط ن.م
xx
مرخصی استعلاجی - چند نوبت یا روز در سال می تواند از مرخصی استعلاجی استفاده نماید

نویسنده amir_h

3 پاسخ ها
24681 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۳:۳۸:۴۲
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
مرخصی زایمان

نویسنده sahel030

23 پاسخ ها
11759 مشاهده
آخرين ارسال ۱۰ آبان ۱۳۹۱ - ۱۴:۲۲:۱۱
توسط مرتضی رئیسی
xx
مرخصی قبل و بعد از تعطیلات

نویسنده M.MOZAFARI

5 پاسخ ها
9390 مشاهده
آخرين ارسال ۲۴ مرداد ۱۳۹۲ - ۱۱:۴۴:۰۶
توسط M.MOZAFARI
xx
مرخصی سالانه 30 روز یا 26 روز؟

نویسنده امین90

8 پاسخ ها
22786 مشاهده
آخرين ارسال ۱۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۱:۴۸:۴۵
توسط A.Ehsani
xx
مرخصی روز پنجشنبه

نویسنده nazanin25

5 پاسخ ها
6363 مشاهده
آخرين ارسال ۶ دی ۱۳۹۳ - ۱۴:۰۴:۵۴
توسط فريدون مظفرنژاد