• linkedin

Google

مرجع حسابداري


نویسنده موضوع: باز خرید مرخصی  (دفعات بازدید: 1122 بار)

0 کاربر و 2 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین مرتضایی

باز خرید مرخصی
« : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۳:۰۲:۱۶ »
نقل قول
سلام
 میشه توضیح بدین مرخصی استفاده نشده چطوری محاسبه میشه؟
مثلا اگه شخصی آخر سال 20 روز مرخصی استفاده نشده داره چقدش باید ذخیره شه و چقدش باید بهش حقوق بابتش داد؟

 

Linkback: http://irmeta.com/meta/b286/t15477/
" فرشته های زمینی منتظر یاری شما هستند "
جهت عضویت در گروه محک و شرکت در این امر خدا پسندانه به لینک ذیل مراجعه فرمایید
منتظر حضورسبز شما هستیم


MACC-Sepidar

آفلاین مرتضایی

پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #1 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۳:۱۰:۱۴ »
عرض ادب و احترام خدمت شما

طبق ماده 66  قانون کار :

ماده66- کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
پس 9روز باید ذخیره بشه

و طبق ماده 64 این قانون :

ماده64- مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه جمعا" یکماه است سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یکسال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود.

حال در فرض اینکه شخص یکسال کامل را در واحد تجاری مشغول بوده و از سال گذشته هم 9 روز ذخیره نشده باشد و این 20 روز صرفا بجز ایام جمعه باشد و روز های کاری باشد ( یعنی 26 روز یک ماه به غیر از 4 روز جمعه )
20 - 9 = 11 روز براساس آخرین پایه حقوق روزانه دریافتی کارگر

مثلا حقوق روزانه ایشان بوده 200.000ريال * 11 = 2.200.00ريال مبلغ دریافتی میباشد .
" فرشته های زمینی منتظر یاری شما هستند "
جهت عضویت در گروه محک و شرکت در این امر خدا پسندانه به لینک ذیل مراجعه فرمایید
منتظر حضورسبز شما هستیم


آفلاین فريدون مظفرنژاد

پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #2 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۳:۲۶:۴۶ »
 سلام
در تكميل فرمايشات مرتضايي عزيز بايد ذكر كرد ذخيره مرخصي هنگامي صورت مي گيرد كه سنوات پرسنل در پايان سال پرداخت نشود و براي آن ذخيره گرفته مي شود در غير اينصورت يعني تسويه آخر سال مبلغ ريالي كل مانده مرخصي بايد به پرسنل پرداخت گردد ، همچنين پرداخت نقدي مرخصي مازاد بر 9 روز در شركتهاي كه ذخيره سنوات مي گيرند بستگي به توافق قبلي طرفين دارد و در صورت عدم توافق قابل پرداخت نيست .

آفلاین DELFAN

  • عضو تالار تخصصی حسابداری
  • *
  • تعداد ارسال: 1.830
  • 19701 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به DELFAN
  • رای برای مدیریت : 21
  • يکي باش براي يک نفر،نه تصويري مبهم در خاطر صد نفر.
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: حسابدار
  • سپاس شده از ایشان: 6
  • سپاس کرده از دیگران: 3
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #3 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۴:۰۱:۴۱ »
عرض ادب و احترام خدمت شما

طبق ماده 66  قانون کار :

ماده66- کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
پس 9روز باید ذخیره بشه

و طبق ماده 64 این قانون :

ماده64- مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه جمعا" یکماه است سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یکسال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود.

حال در فرض اینکه شخص یکسال کامل را در واحد تجاری مشغول بوده و از سال گذشته هم 9 روز ذخیره نشده باشد و این 20 روز صرفا بجز ایام جمعه باشد و روز های کاری باشد ( یعنی 26 روز یک ماه به غیر از 4 روز جمعه )
20 - 9 = 11 روز براساس آخرین پایه حقوق روزانه دریافتی کارگر

مثلا حقوق روزانه ایشان بوده 200.000ريال * 11 = 2.200.00ريال مبلغ دریافتی میباشد .

سلام


 آیا معنی این قسمت های قرمز اینه که در سال 26 روز پرسنل می تونن برن مرخصی و 4 روز هم جمعه هایی که بین مرخصی هاست حساب میشه؟

با سپاس

هواداران کویش را چو جان خویشتن دارم

آفلاین مرتضایی

پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #4 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۴:۰۷:۱۵ »
سلام


 آیا معنی این قسمت های قرمز اینه که در سال 26 روز پرسنل می تونن برن مرخصی و 4 روز هم جمعه هایی که بین مرخصی هاست حساب میشه؟

با سپاس



درود بر شما سرکار خانم

بله به گفته قانون همین می باشد .
شما نظری دارید بفرمایید تا در این مورد بیشتر بدانیم .

با نهایت احترام
" فرشته های زمینی منتظر یاری شما هستند "
جهت عضویت در گروه محک و شرکت در این امر خدا پسندانه به لینک ذیل مراجعه فرمایید
منتظر حضورسبز شما هستیم


آفلاین سبا موسوی

پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #5 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۴:۲۱:۵۵ »
سلام

طبق قانون یک ماه مرخصی استحقاقی در نظر گرفته شده که در یک ماه 4 روز جمعه وجود دارد و جمعه روز تعطیل هفته می باشد و ملاک همان 26 روز کاری است .
" الهی " تو چه بی انتها میبخشی . ما چه حسابگرانه تسبیح می گوییم .

آفلاین DELFAN

  • عضو تالار تخصصی حسابداری
  • *
  • تعداد ارسال: 1.830
  • 19701 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به DELFAN
  • رای برای مدیریت : 21
  • يکي باش براي يک نفر،نه تصويري مبهم در خاطر صد نفر.
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: حسابدار
  • سپاس شده از ایشان: 6
  • سپاس کرده از دیگران: 3
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #6 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۵:۲۵:۰۰ »
یعنی یه شرکت می تونه طلب مرخصی سال رو 26 روز در نظر بگیره و در مرخصی ها جمعه بین مرخصی رو کسر نکنه و فقط روزهای کاری رو از 26 روز کسر کنه؟
هواداران کویش را چو جان خویشتن دارم

آفلاین سبا موسوی

پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #7 : ۲۵ تیر ۱۳۹۲ - ۱۵:۵۵:۵۷ »
یعنی یه شرکت می تونه طلب مرخصی سال رو 26 روز در نظر بگیره و در مرخصی ها جمعه بین مرخصی رو کسر نکنه و فقط روزهای کاری رو از 26 روز کسر کنه؟

بله

ما که تو شرکت به همین طریق اعمال می کنیم و با ممیز بیمه هم صحبت کردم همین رو می گفت و ادعا دارن جمعه روز تعطیله و اگر بین مرخصی قرار بگیره میتوان بعنوان یکی از اون 4 روزه جمعه استخقاقی لحاظ کرد .
" الهی " تو چه بی انتها میبخشی . ما چه حسابگرانه تسبیح می گوییم .

آفلاین DELFAN

  • عضو تالار تخصصی حسابداری
  • *
  • تعداد ارسال: 1.830
  • 19701 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به DELFAN
  • رای برای مدیریت : 21
  • يکي باش براي يک نفر،نه تصويري مبهم در خاطر صد نفر.
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: حسابدار
  • سپاس شده از ایشان: 6
  • سپاس کرده از دیگران: 3
پاسخ : باز خرید مرخصی
« پاسخ #8 : ۲۹ تیر ۱۳۹۲ - ۱۳:۵۴:۰۸ »
پس اگه جمعه های بین مرخصی بیشتر از 4 روز شد باید از مرخصی استحقاقی کم بشه؟

یعنی درستش اینه که 26 روز لحاظ کنیم و جمعه های بین تعطیلی هم از استحقاقی کسر کنیم؟

چون در جایی دیدم که 26 روز طلب مرخصی در نظر میگیرن و جمعه های بین مرخصی رو کسر نمیکنن، که امکان داره جمعه ها کمتر از 4 روز و یا بیشتر بشه.
هواداران کویش را چو جان خویشتن دارم

MACC-Gheyas

حاميان گردهمايي و مراسم قدرداني از 1) اعضاي منتخب پاسخگو و داراي آراء برتر 2) محبوبترین کاربران 3) صاحبان آثار تخصصی برگزیده

مشارکت مهم در مراسم قدرداني از اعضای پاسخگو

اشتراک گذاری از طریق delicious اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
مرخصی استعلاجی - چند نوبت یا روز در سال می تواند از مرخصی استعلاجی استفاده نماید

نویسنده amir_h

3 پاسخ ها
504 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۳:۳۸:۴۲
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
مرخصی زایمان

نویسنده sahel030

23 پاسخ ها
5945 مشاهده
آخرين ارسال ۱۰ آبان ۱۳۹۱ - ۱۴:۲۲:۱۱
توسط مرتضی رئیسی
xx
مرخصی قبل و بعد از تعطیلات

نویسنده M.MOZAFARI

5 پاسخ ها
907 مشاهده
آخرين ارسال ۲۴ مرداد ۱۳۹۲ - ۱۱:۴۴:۰۶
توسط M.MOZAFARI
xx
مرخصی سالانه 30 روز یا 26 روز؟

نویسنده امین90

8 پاسخ ها
930 مشاهده
آخرين ارسال ۱۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۱:۴۸:۴۵
توسط A.Ehsani
xx
مرخصی قبل از تعطیلات

نویسنده sweet brier1

2 پاسخ ها
478 مشاهده
آخرين ارسال ۱۶ آبان ۱۳۹۲ - ۱۲:۲۴:۰۵
توسط yosof
question
مرخصی ازدواج

نویسنده DELFAN

9 پاسخ ها
1243 مشاهده
آخرين ارسال ۱۴ مرداد ۱۳۹۲ - ۰۹:۰۷:۴۰
توسط DELFAN