تالار تخصصی حسابداری

 افزایش های جدید پایه سنواتی از فروردین ماه سال جاری برای ۲۰ گروه شغلی اعمال و ماهیانه ۳۰ تا ۴۶۸۰۰ تومان به حقوق مشمولان قانون کار از این محل افزوده می شود.
 

به گزارش مهر، یکی از بندهای جدید حقوق و دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار در سال جاری افزایش پایه های سنواتی است که از سوی شورای عالی کار به دو برابر افزایش یافته است؛ بنابراین میزان سنوات روزانه هر کارگر از ابتدای فروردین ماه امسال دستکم به ۱۰۰۰ تومان در اولین گروه حقوقی افزایش یافته است.

این افزایش ها مربوط به تمامی گروه های شغلی است و از ۱۰۰۰ تومان در پایین ترین پایه حقوقی شروع و تا ۱۵۶۰ تومان در بالاترین گروه شغلی خواهد رسید؛ بنابراین هر مشمول قانون کار بنا به گروه شغلی و جایگاهی که در بازار کار دارد از پایه سنواتی برخوردار خواهد شد.

پایه سنواتی یک کارگر پایه اول حقوقی و به عبارتی تازه وارد به بازار کار در سال گذشته روزانه ۵۰۰ تومان بوده که ماهیانه از این طریق ۱۵ هزارتومان به حقوق وی افزوده می شد. شورای عالی کار تصمیم گرفت این میزان در سال جاری روزانه به ۱۰۰۰ تومان و ماهیانه به ۳۰ هزارتومان افزایش یابد.

این میزان افزایش برای گروه ۵ حقوقی روزانه ۱۰۸۰ تومان و ماهیانه ۳۲ هزار و ۴۰۰ تومان خواهد بود و گروه ۱۰ حقوقی نیز امسال برای هر روز کار ۱۱۸۰ تومان سنوات و ماهیانه نیز از این محل ۳۵ هزار و ۴۰۰ تومان دریافتی خواهد داشت.

همچنین سنوات روزانه برای گروه ۱۵ حقوقی در سال جاری روزانه ۱۳۶۰ تومان و ماهیانه ۴۰۸۰۰ تومان است و گروه ۲۰ شغلی نیز در بالاترین مرتبه بازار کار روزانه ۱۵۶۰ تومان سنوات و ماهیانه ۴۶ هزار و ۸۰۰ تومان دریافت می کند.

طبق قوانین موجود، سنوات از ابتدای سال جاری به همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، تعلق خواهد گرفت.

جدول افزایش پایه سنوات روزانه ۲۰ گروه شغلی در سال ۹۴

(ارقام به ریال)
نرخ پایه روزانه    گروه شغلی    نرخ پایه روزانه    گروه شغلی

۱۲۰۰۰                ۱۱               ۱۰۰۰۰               ۱
۱۲۴۰۰                ۱۲              ۱۰۲۰۰               ۲
۱۲۸۰۰                ۱۳              ۱۰۴۰۰               ۳
۱۳۲۰۰                ۱۴              ۱۰۶۰۰               ۴
۱۳۶۰۰                ۱۵              ۱۰۸۰۰               ۵
۱۴۰۰۰                ۱۶              ۱۱۰۰۰               ۶
۱۴۴۰۰                ۱۷              ۱۱۲۰۰               ۷
۱۴۸۰۰                ۱۸              ۱۱۴۰۰               ۸
۱۵۲۰۰                ۱۹              ۱۱۶۰۰              9       
۱۵۶۰۰               ۲۰                      ۱۱۸۰۰               10

منبع : جام جم آنلاین    

Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t19402/

سلام دوستان

چيزي كه من از پايه سنوات متوجه شدم اين بوده . ببينيد برداشتم درسته ؟

كسي كه تمام سال 93 رو كار كرده باشه امسال پايه سنوات بهش تعلق ميگيره ، واسه امسال حداقل پايه سنوات روزي هزار تومن هست كه به حقوق روزانه شخص اضافه ميشه

حالا اگه شخص توي گروههاي بيست گانه قرار بگيره ممكنه اين هزار تومن بيشتر هم بشه

اين گروههاي 20 گانه چي هستن؟ و همه كارگاهها مشمول اين طرح طبقه بندي مشاغل هستن؟

سلام
کسی که در محل کار فعلی تمام سال 93 را کار کرده باشد مشمول دریافت پایه سنوات است .
اگر کارگاهی طبقه بندی مشاغل شده باشد مشمول گروههای بیست گانه است و بر اساس گروه خود پایه سنوات می گیرد البته باز بشرط داشتن یکسال سابقه یا بیشتر در محل کار فعلی .
در طرح طبقه بندی مشاغل شغلها تعریف شده است و درجه بندی شده و هر شغلی گروهی دارد که بر اساس آن پایه سنوات پرداخت می شود ، مثلا کارشناس حسابداری در گروه 13 قرار دارد .
همه کارگاهها مشمول طرح طبقه بندی مشاغل نیستند بلکه اگر طی یکسال ( شاید هم بالا یا پائین باشد ) تعداد افرادیکه نام آنها در لیست بیمه است بیشتر از 50 نفر باشد مشمول طرح طبقه بندی مشاغل می شوند .
لینک ذیل را نیز می توانید مطالعه نماید در ضمن مطالب زیادی در تالار بابت این طرح وجود دارد که می توانید از طریق جستجو یافته و استفاده نماید .
طرح طبقه بندی مشاغل - متا - Page 1 of 1

يكي ديگه از پرسنل هم 6 ماه مرخصي زايمان بودن . به ايشون در سال 94 پاي سنواتي تعلق ميگيره ؟

ممنون از پاسختون

يكي ديگه از پرسنل هم 6 ماه مرخصي زايمان بودن . به ايشون در سال 94 پاي سنواتي تعلق ميگيره ؟

ممنون از پاسختون

با سلام و تشكر

شخصي مدت 8 سال در شركت ما كار كرده ولي بهمن 93 تا پايان فروردين 94 تسويه شد و از اول ارديبهشت دوباره مشغول ب كار شده

بنا بر گفته شما در سال 93 --- 365 روز رو كار نكرده . پايه سنواتي در سال 94 بهشون تعلق نميگيره؟

با سلام و احترام

بله به هردو این افراد پایه سنواتی تعلق میگیرد .زیرا فرد اول که قبلا 8 سال سابقه کار داشته و مرخصی زایمان فرد دوم هم بعنوان سوابق کاری ایشان به حساب می آید .