تالار تخصصی حسابداری

سلام
از لحاظ قانون کار مدت مرخصی قابل ذخیره شدن به ازای یکسال کارکرد 9 روز می باشد و این در شرکتهای است که سنوات خدمت پرسنل را پرداخت نکرده و ذخیره می نمایند ولی در بعضی از شرکتها  که هر سال با پرسنل خود تسویه حساب می نمایند کل مانده مرخصی را پرداخت می نمایند یعنی کل مرخصی یکسال کارکرد کامل یعنی 26 روز منهای مرخصی استفاده شده می شود مرخصی قابل پرداخت البته حالت دوم بستگی به کارفرما دارد و شاید چون 9 روز به نفع او است آنرا عمل کند.