• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - آنچه کارشناسان واحد مالی سازمانها باید بدانند... - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google


normal_post - آنچه کارشناسان واحد مالی سازمانها باید بدانند... - متا نویسنده موضوع: آنچه کارشناسان واحد مالی سازمانها باید بدانند...  (دفعات بازدید: 2221 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین علیرضا محمدی

عرض احترام خدمت دوستان عزیز ، کارشناسان امور مالی سازمانها...
از صمیم قلب امیدوار هستم روز به روز سطح حرفه ای شما عزیزان ارتقا پیدا کنه و به تبع این مهم ، سازمان محل فعالیت شما هم سازمان موفقی باشه...
ذیلا اونچه رو که در مقام یک مشاور دلسوز برای شما عزیزان و همچنین برای سازمانهای محل فعالیت شما عزیزان در طول دوران کار حرفه ای خودم مهم و تاثیرگذار یافتم رو تقدیم میکنم تا موفقیت هرچه بیشتر نصیب شما خوبان بشه...

علیرضا محمدی
مشاور مالی - عملیاتی مدیران صنایع

Linkback: https://irmeta.com/meta/b2644/t19941/

آفلاین علیرضا محمدی

یک قصه غم انگیز اما واقعی...
از شرکتی به شرکت دیگه جابجا میشدم...
به محض استقرار توی یه شرکت همزمان با کار روزانه رزومه ام رو برای یه جای دیگه ارسال میکردم!!
به محض یافتن موقعیت کاری بهتر با کمی حقوق بیشتر از شرکت فعلی خداحافظی میکردم گاهی هم حتی خداحافظی هم نمیکردم...
...
...
...
چند سالی میگذره...
با خودم که مرور میکنم هرچی جابجا شدم نتیجه اش تجارب تکه پاره بوده...وقتی مرور میکنم تو چه جاهایی کار کردم میبینم کم کم زمین خورده و مدیرانش حس بدی به نیروی انسانی پیدا کردن...
دیروز بیستمین شرکتی که براش رزومه فرستادم بهم زنگ زد...
...
تو مصاحبه اش مدیره یه جوری نگاهم میکرد...
انگار پول خون پدرش رو از من طلب داشت...
...آخرین جمله اش در مقابل درخواست حقوق من این بود...
تجربه نشون داده نیروی مالی انقدری وفادار و کاربلد نیست که بخوام انقدر پول به پاش بریزم...
همین که یه آدم ساده باشه سندها رو بزنه و اظهارنامه رو رد کنه کافیه...

فهمیدم که من زرنگ ترین کارشناس دنیا نبودم... پیش از من کسی ذهنیت مدیر شرکت جدید رو خراب کرده بود...
شاید بهتر بود تو دومین یا سومین شرکت میموندم... کار مفیدی انجام میدادم... وفاداریم رو اثبات میکردم و الان یکی از پایه های موفقیتش بودم...

شاید...
خدا میدونه...
.
.
.
از طرف یه خودی... نه غیر خودی!

آفلاین علیرضا محمدی

زمانی واحد مالی یک سازمان میتونه موفق باشه و جایگاه حقیقی خودش رو به دست بیاره که :
در گام اول کارشناس و سرپرست و مدیرش با هم یکی باشند...
در کار گروهی منظم و متحد عمل کنند...
هوای همدیگر رو به شرط نادیده نگرفتن حقوق سایرین داشته باشن...
اشتباهات همدیگرو رو بپوشونن و به رشد هم کمک کنند...
دانسته هاشون رو به هم آموزش بدن تا در تمام حوزه های مالی کار اجرایی انجام داده باشند...
اینطوری تمام واحدهای سازمانی از واحد مالی حساب میبرن...
شاید شکل موعظه و اخلاقیات قشنگ داشته باشه...کلیشه ای باشه...
اما هر آدم منصفی اگه کمی تو خلوت خودش تجربیاتش رو مرور کنه شاید حق بده که این روش ها واقعا جو صمیمانه تری رو هم برای کار فراهم میکنه...

آفلاین علیرضا محمدی

کارشناسان عزیز مالی سازمانها...
دوستان عزیزم
هشدار...
هشدار...


گردن درد
کمر درد
مچ درد
زانو درد
چشم درد
اضافه وزن منجر به ناراحتی های قلبی


در سنین میانسالی و کهن سالی در انتظار شماست...چرا که امور مالی ذاتا در زمره امور پشت میز نشینیه ... خصوصا برای کارشناسان مالی... چون کار برای کارشناسان صنعتی کمی متفاوت تره...

لطفا به سلامتی خودتون اهمیت بدید و فراموش نکنید جسم شما تنها ابزار زندگی راحته...

لطفا در صورت تمایل موارد زیر رو در برنامه خودتون بگنجونید...
هفته ای 2 بار شنا
هر 1 ساعت پشت میز نشینی...10 دقیقه ایستادن و نرمش های خاص اداری
استفاده از میز و صندلی و زیر پایی مناسب
استفاده از مانیتور مناسبی که به چشم شما آسیب نرسونه

کارشناسان حسابداری مدیریت عزیز شما هم لطفا برای انجام زمان سنجی های فعالیت و ... به سر پا ایستادن در خط  تولید عادت نکنید...

آفلاین علیرضا محمدی

اگر سعيمون بر اين باشه كه براي انجام تمام امور محوله ، روش اجرايي و چك ليست داشته باشيم ، قطعا بدون استرس از وجود ايراد و اشكالي در گزارش نهايي ، در راس موعد مقرر گزارش رو تحويل خواهيم داد...

آفلاین علیرضا محمدی

هرچه درك ما از مفاهيم ، اصول ، استانداردها و تكنيك هاي حسابداري بيشتر باشه موفقيت بيشتري در ارتقا جايگاه حرفه اي پيدا خواهيم كرد.روش دستيابي به اين مهم زياد پيچيده نيست...
كافيه چند سوال ساده رو مطرح و براش جواب پيدا كنيم...
در نتيجه يك رويداد مالي...حساب الف بدهكار...چرا؟ و حساب ب بستانكار...چرا؟
تحليل اين مساله كه بدهكار و بستانكار شدن حسابي خاص چه تاثيري بر روي ساير حسابها خواهد داشت؟!
تحليل اين مساله كه تداوم بدهكار و بستانكار شدن هريك از حسابها چه تاثيري بر روي وضعيت مالي سازمان از نگاه آدماي داخل و خارج از سازمان داره...

آفلاین سیدحامد صمصامی

xx - آنچه کارشناسان واحد مالی سازمانها باید بدانند... - متا
پاسخ : آنچه کارشناسان واحد مالی سازمانها باید بدانند...
« پاسخ #6 : ۳۱ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۹:۴۵:۲۲ »
با سلام خدمت آقای محمدی
با فرمایشات شما کاملا موافقم
بعد از حدود 16 سال کار در سیستم های مالی ، چون در یک سازمان موندم موفق بودم ، حتی از شرکتهای دیگه پیشنهادهای بهتری هم داشتم اما به دلیل تعصب به سازمان و شرکت ، در یک شرکت موندم و کارمو از سطوح خیلی پایین شروع کردم و ادامه دادم ، در مقابل شرکت هم به من کمک کرده و تونستم جایگاهم رو به لطف خدا محکم تر کنم . به نظر بنده حسابدار و کارشناس مالی خوب کسیه که هر روز به دمبال آموزش مطالب جدید باشه و هیچوقت از آموزش فرار نکنه ، ایرادات خودش رو قبول کنه و در مقابل اشتباهات خودش مقاومت نکنه ، به سازمانش خیانت نکنه . امیدوارم همه دوستان موفق و پیروز باشن .

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - آنچه کارشناسان واحد مالی سازمانها باید بدانند... - متا
  • تعداد ارسال: 2.931
  • متا امتیاز 2257983 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمی خورد بلکه دست از تلاش بر می دارد
  • تخصص: کارآفرین
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 410
  • سپاس کرده از دیگران: 588
xx - آنچه کارشناسان واحد مالی سازمانها باید بدانند... - متا
پاسخ : آنچه کارشناسان واحد مالی سازمانها باید بدانند...
« پاسخ #7 : ۱ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۴:۲۵:۱۵ »
با سلام خدمت آقای محمدی
با فرمایشات شما کاملا موافقم
بعد از حدود 16 سال کار در سیستم های مالی ، چون در یک سازمان موندم موفق بودم ، حتی از شرکتهای دیگه پیشنهادهای بهتری هم داشتم اما به دلیل تعصب به سازمان و شرکت ، در یک شرکت موندم و کارمو از سطوح خیلی پایین شروع کردم و ادامه دادم ، در مقابل شرکت هم به من کمک کرده و تونستم جایگاهم رو به لطف خدا محکم تر کنم . به نظر بنده حسابدار و کارشناس مالی خوب کسیه که هر روز به دمبال آموزش مطالب جدید باشه و هیچوقت از آموزش فرار نکنه ، ایرادات خودش رو قبول کنه و در مقابل اشتباهات خودش مقاومت نکنه ، به سازمانش خیانت نکنه . امیدوارم همه دوستان موفق و پیروز باشن .

سپاس از جناب محمدی بابت طرح مطالبی که ما در آنها ضعف ریشه ای داریم و شما که آنرا با اشاره خود مورد توجه بیشتر قرار دادید
بدون احساسات و بدون اغراق ضعفهای ریشه ای اشاره شده ، خود تیشه به ریشه سازمانهای این کشور است.

آنچه از آن در این تاپیک صحبت شده و منظور نظر حقیر نیز هست دانشی به نام مدیریت منابع انسانی است.

در سال 1394 بخش زیادی از مطالعات حقیر معطوف این حوزه و دانش شد و به جد ما در این دانش در کشور دچار بحرانیم.
حاشا که در همه چیز دچار بحرانیم چون در دانش مدیریت منابع انسانی بحران داریم.
متاسفانه برند مدیریت منابع انسانی (مدیریت سرمایه های انسانی) تا این تاریخ در کشور ما کمتر شناخته شده است.

آری
تعلق خاطر
رشد و توسعه
سلامت (HSE)
درک استراتژی توسط واحدهای مختلف سازمان
و از همه مهمتر توسعه فرهنگ سازمانی
و ...
از اهداف زیر سیستمهای مدیریت منابع انسانی هستند که به خوبی ضعف آن احساس شده است.

                                 ارادتمند همه دوستان عزیزم
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
آنچه مدیران شرکتهای تولیدی باید بدانند...

نویسنده علیرضا محمدی

35 پاسخ ها
7029 مشاهده
آخرين ارسال ۱۵ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۳:۵۷:۰۴
توسط Baharshokri
thumbdown
وظیفه یک سیستم حسابداری پویا در یک واحد اقتصادی چیست.

نویسنده جواد جعفرپور

2 پاسخ ها
1085 مشاهده
آخرين ارسال ۹ آذر ۱۳۹۴ - ۲۳:۱۵:۱۷
توسط علیرضا محمدی
xx
محاسبه نسبت های مالی 4 ماهه ابتدای سال

نویسنده behrouz.sa712

2 پاسخ ها
1626 مشاهده
آخرين ارسال ۱۳ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۱:۲۷
توسط علیرضا محمدی
xx
شروع بکار در سمت مدیر مالی برای اولین بار

نویسنده ابراهیمی

0 پاسخ ها
1416 مشاهده
آخرين ارسال ۲۳ شهریور ۱۳۹۹ - ۱۰:۱۵:۴۷
توسط ابراهیمی
xx
آغاز به کار مرجع حسابداری مدیریت و مشاوره مالی مدیران صنایع

نویسنده علیرضا محمدی

0 پاسخ ها
754 مشاهده
آخرين ارسال ۳۱ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۱:۳۷:۰۵
توسط علیرضا محمدی
 

anything