سوال:
هدف اصلی از تدوین این کتاب چه می باشد؟
در جامعه ی علمی یا در عرصه ی عمل حوزه منابع انسانی، چه نیازی وجود داشته است که لزوم تدوین این استاندارد احساس شد؟
پاسخ دکتر قلی پور:
- هدف از تدوين اين بوده است كه منابع انساني بتواند هويتي قابل احترام در بين مديران عامل سازمانها پيدا كند كه معمولا مهندس يا مالي هستند.
- هدف اين كار بيشتر در عرصه عمل هست تا در حوزه نظريه پردازی
- در سازمانها ايراني هنوز مديريت منابع انساني در عمل وجود ندارد، كسي احترامي براي اصول ما قائل نيست و كسي كارهاي منابع انساني را باور نمي كند.
از طرفي در سال ٢٠١٤ سازمان استاندارد جهاني كميته فني استاندارد منابع انساني را ايجاد كرده
كه در ايران نيز بنده به عنوان رئيس
اقاي دكتر شيخ نايب رئيس
و خانم دكتر محمد اسماعيلي به عنوان دبير انتخاب شدند.