خوش آمدید ,
مهمان
- ورود
اینجا
ثبت نام
اینجا
.
فعال سازی حساب کاربری
۷ مهر ۱۴۰۲ - ۰۶:۲۹:۳۸
فهرست
جستجو
امتیازها
نیازمندیها
تگ
ورود
ثبت نام
تالار گفتگوی تخصصی متا
»
مرجع علوم انسانی متا
»
مرجع برنامه ریزی علوم اداری و مدیریت
»
مرجع مدیریت منابع انسانی
»
موضوع:
تقسیم بندی اثربخشی کارکنان بر اساس مدل هی گروپ
0
سپاس
چاپ صفحه
ارسال به دوستان
صفحه: [
1
] |
پایین
نویسنده
موضوع: تقسیم بندی اثربخشی کارکنان بر اساس مدل هی گروپ (دفعات بازدید: 1404 بار)
0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.
کـوکـبـی
هیات موسس
تعداد ارسال: 2.931
متا امتیاز 2257983 تومان
لیست کدهای من
تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
رای برای مدیریت : 61
انسان شکست نمی خورد بلکه دست از تلاش بر می دارد
تخصص: کارآفرین
استان / شهر: البرز
سپاس شده از ایشان: 410
سپاس کرده از دیگران: 588
تقسیم بندی اثربخشی کارکنان بر اساس مدل هی گروپ
«
:
۲۳ اسفند ۱۳۹۴ - ۱۳:۱۳:۵۴ »
سلام
تقسیم بندی کارکنان از منظر اثربخشی بر اساس مدل هی گروپ
لطفا به تصویر ضمیمه شده در این ارسال مراجعه شود
توضیحات تکمیلی این تصویر در ادامه تقدیم خواهد شد
Linkback: https://irmeta.com/meta/b212/t20236/
خارج شده است
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.
آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...
نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)
چاپ صفحه
ارسال به دوستان
صفحه: [
1
] |
بالا
تالار گفتگوی تخصصی متا
»
مرجع علوم انسانی متا
»
مرجع برنامه ریزی علوم اداری و مدیریت
»
مرجع مدیریت منابع انسانی
»
موضوع:
تقسیم بندی اثربخشی کارکنان بر اساس مدل هی گروپ
اشتراک و بوک مارک کردن این تاپیک در شبکه های اجتماعی
موضوعات مرتبط (دامنه جستجو فقط در این انجمن)
دسته بندی کارکنان از منظر عملکرد
نویسنده
کـوکـبـی
1 پاسخ ها
1841 مشاهده
۲۳ اسفند ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۵:۳۰
توسط
کـوکـبـی
اساس یک تیم کاری
نویسنده
اکبرزاده
0 پاسخ ها
972 مشاهده
۸ آذر ۱۳۸۹ - ۱۰:۰۴:۵۸
توسط
اکبرزاده
اساس یک تیم کاری
نویسنده
اکبرزاده
0 پاسخ ها
941 مشاهده
۲۴ آبان ۱۳۸۹ - ۰۸:۳۳:۳۹
توسط
اکبرزاده
دانش اساس اقتصاد نوین است
نویسنده
اکبرزاده
0 پاسخ ها
1792 مشاهده
۱ آذر ۱۳۸۹ - ۱۲:۵۵:۴۳
توسط
اکبرزاده
آیا طرح طبقه بندی مشاغل منسوخ شده ؟
نویسنده
کـوکـبـی
0 پاسخ ها
999 مشاهده
۶ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۴:۴۰:۴۰
توسط
کـوکـبـی
ابزار تجزيه و تحليل و بهبود انگيزش کارکنان
نویسنده
فريدون مظفرنژاد
0 پاسخ ها
771 مشاهده
۲۶ آبان ۱۳۹۲ - ۰۷:۱۸:۵۰
توسط
فريدون مظفرنژاد
anything