Google


normal_post - مدیریت منابع انسانی   - متا نویسنده موضوع: مدیریت منابع انسانی  (دفعات بازدید: 1171 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - مدیریت منابع انسانی   - متا
  • تعداد ارسال: 2.906
  • متا امتیاز 2318493 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد
  • تخصص: Information Is Power
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 408
  • سپاس کرده از دیگران: 583
xx - مدیریت منابع انسانی   - متا
مدیریت منابع انسانی
« : ۲۹ بهمن ۱۳۸۹ - ۱۸:۴۶:۵۱ »
مدیریت منابع انسانی 

http://irmeta.com/meta/index.php?action=downloads;sa=view;down=148

Linkback: http://irmeta.com/meta/b1888/t7071/
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل     شبکه تجارت الکترونیک البرز


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
كليد هاي طلايي مديريت منابع انساني

نویسنده A.Ehsani

0 پاسخ ها
959 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ آذر ۱۳۸۹ - ۱۴:۴۵:۳۸
توسط A.Ehsani
xx
مدیریت نگرش

نویسنده A.Ehsani

0 پاسخ ها
996 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ آذر ۱۳۸۹ - ۱۴:۵۶:۴۶
توسط A.Ehsani
xx
مدیریت از راه ارزشها

نویسنده A.Ehsani

0 پاسخ ها
721 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ آذر ۱۳۸۹ - ۱۴:۳۵:۰۸
توسط A.Ehsani
xx
مدیریت در ابهام

نویسنده A.Ehsani

0 پاسخ ها
748 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ آذر ۱۳۸۹ - ۱۴:۴۹:۱۳
توسط A.Ehsani
xx
مدیریت زمان

نویسنده کـوکـبـی

0 پاسخ ها
1387 مشاهده
آخرين ارسال ۲۸ بهمن ۱۳۸۹ - ۲۳:۱۹:۴۶
توسط کـوکـبـی
xx
مدیریت برخود

نویسنده A.Ehsani

0 پاسخ ها
870 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ آذر ۱۳۸۹ - ۱۴:۳۶:۰۷
توسط A.Ehsani
 


anything