Google


normal_post -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا نویسنده موضوع: تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟  (دفعات بازدید: 5776 بار)

0 کاربر و 2 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین امیر شهباززاده

xx -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟
« : ۱۴ آذر ۱۳۸۹ - ۱۰:۱۵:۲۶ »
تمرکز کارکردی است در مورد اینکه قدرت تصمیم گیری تا چه حدی به سطوح پائین تر سازمان واگذار شده است. هیچ سازمانی کاملاً متمرکز یا کاملاً غیر متمرکز نیست. تعداد کمی از سازمانها می توانند کارکردی مؤثر داشنه باشند، مگر اینکه تمامی تصمیمات را افرادی منتخب محدودی اتخاذ کنند.یا اینکه تمامی تصمیمات را به پائین ترین سطوح واگذار شود.
امروزه مدیران آن مقدار از تمرکز یا عدم تمرکز را برمی گزینند که به آنها کمک کند به بهترین نحوی تصمیماتشان را اجرا کنند و به اهداف سازمانی دست یابند...




Linkback: http://irmeta.com/meta/b212/t5508/

آفلاین A.Ehsani

xx -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
پاسخ : تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟
« پاسخ #1 : ۱۴ آذر ۱۳۸۹ - ۱۰:۲۹:۲۹ »
سلام

ضمن تشکر از توضیحات شما و نیز سوالاتی که باعث میشه ما بیشتر فکر کنیم و تبادل نظر داشته باشیم

در واقع مدیریت متمرکز بر این اساس است که تمامی تصمیمات اجرائی سازمان (منظورم سیاست گذاریها نیست ) توسط یک شخص یا یک گروه انجام میشود و تمامی بخشها برای انجام امور اجرائی باید با این بخش هماهنگ شوند.

در سازمانهای غیر متمرکز هر بخش به خودی خود در حد قوانین و سیاستها اجازه برنامه ریزی و اجرا رو دارد که این موارد عمدتا" شامل:

استخدام
اخراج
تشویق و تنبیه
هزینه کردن
درآمد
قبول مشتری
سرمایه گذاری


بااحترام


آفلاین امیر شهباززاده

xx -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
پاسخ : تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟
« پاسخ #2 : ۲۷ آذر ۱۳۸۹ - ۱۷:۲۸:۰۴ »
با سلام
یک سازمان موفق متمرکز چه خصوصیاتی داره که منجر به پیشرفتش میشه...؟؟؟؟
*با سپاس*

آفلاین A.Ehsani

wireless -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
پاسخ : تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟
« پاسخ #3 : ۲۷ آذر ۱۳۸۹ - ۱۸:۱۳:۱۸ »
سلام

يک سازمان موفق متمرکز يا يک رهبر خوب دارد يا يک برندتجاري خوب.

آفلاین DELFAN

  • کاربر متایی
  • ******
  • index -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
  • تعداد ارسال: 1.834
  • متا امتیاز 18141 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به DELFAN
  • رای برای مدیریت : 21
  • يکي باش براي يک نفر،نه تصويري مبهم در خاطر صد نفر.
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: حسابدار
  • سپاس شده از ایشان: 29
  • سپاس کرده از دیگران: 4
xx -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
پاسخ : تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟
« پاسخ #4 : ۲۷ آذر ۱۳۸۹ - ۱۸:۴۱:۵۱ »
با سلام


 با درود بر جناب احسانی، به نظر من یه سازمان متمرکز برای موفقیت باید با همه از مدیران ارشد تا کارگر ساده مشورت و تبادل نظر کرد، و در تصمیم گیری هم باید نظرات همه بررسی شود و لحاظ شود، به نوعی مهندسی ارزش صورت گیرد.


 با احترام
هواداران کویش را چو جان خویشتن دارم

آفلاین A.Ehsani

xx -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
پاسخ : تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟
« پاسخ #5 : ۲۷ آذر ۱۳۸۹ - ۲۰:۲۸:۰۵ »
با سلام  خدمت خانم دلفان


چون گفته شده بود متمرکز لذا با تجربه ای که از شرکتهای ایرانی که نمونه های سیستم متمرکز است عرض کردم. راستش در سیستم متمرکز مشاوره هم هست ولی حرف اول و اخر را یک نفر خواهد زد.

آفلاین امیر شهباززاده

xx -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
پاسخ : تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟
« پاسخ #6 : ۲۸ آذر ۱۳۸۹ - ۰۹:۴۶:۲۳ »
سلام  بر جناب احسانی عزیز و خانم دلفان
به نظر شما به چه دلیلی در ایران سازمان های غیر متمرکز اغلب شکست می خورند و در تربیت نیرو های خود دچار شکست می شوند....
*با سپاس*

آفلاین A.Ehsani

xx -  تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟ - متا
پاسخ : تفاوت تمرکز و عدم تمرکز در چیست؟
« پاسخ #7 : ۲۸ آذر ۱۳۸۹ - ۱۵:۰۰:۴۶ »
سلام

به نظرمن در ایران مشکل فرهنگی عدم تمرکز و مقداری هم مشکلات قوانین است. در یک کشور پیشرفته هر تخصص جای خود رادارد .سرمایه دار سرمایه دار است و مدیر مدیر است اما در ایران وقتی یک سرمایه دار اختیارات مال را به مدیر میدهد ممکن است مدیر آن را تصاحب کند و همین بی اعتمادیها باعث ایجاد سیستم های متمرکز میشود.


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
تفاوت اختیار و مسولیت چیست

نویسنده امیر شهباززاده

22 پاسخ ها
11891 مشاهده
آخرين ارسال ۱۵ اسفند ۱۳۸۹ - ۰۳:۲۱:۱۷
توسط اجـاقـی
xx
CRM چیست ؟

نویسنده اکبرزاده

0 پاسخ ها
1161 مشاهده
آخرين ارسال ۲۴ آبان ۱۳۸۹ - ۰۹:۰۰:۱۸
توسط اکبرزاده
xx
*مدیریت مشاركتی چیست؟؟؟*

نویسنده امیر شهباززاده

0 پاسخ ها
4556 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ بهمن ۱۳۸۹ - ۱۰:۰۴:۱۷
توسط امیر شهباززاده
xx
مدیریت دانش چیست؟

نویسنده A.Ehsani

4 پاسخ ها
5943 مشاهده
آخرين ارسال ۴ مهر ۱۳۸۹ - ۱۴:۰۵:۲۵
توسط keivan
xx
رهبری انگیزه‌بخش چیست؟

نویسنده اکبرزاده

0 پاسخ ها
919 مشاهده
آخرين ارسال ۲ آذر ۱۳۸۹ - ۰۸:۳۱:۱۵
توسط اکبرزاده
xx
مدیریت رفتار سازمانی چیست و چگونه محقق می شود

نویسنده اجـاقـی

2 پاسخ ها
579 مشاهده
آخرين ارسال ۲۹ دی ۱۳۹۴ - ۱۷:۲۲:۵۰
توسط کـوکـبـی
 


anything