Google


normal_post - معرفی استاندارد 34000 از زبان پروفسور آرین قلی پور - متا نویسنده موضوع: معرفی استاندارد 34000 از زبان پروفسور آرین قلی پور  (دفعات بازدید: 1119 بار)

0 کاربر و 2 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - معرفی استاندارد 34000 از زبان پروفسور آرین قلی پور - متا
  • تعداد ارسال: 2.906
  • متا امتیاز 2323493 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد
  • تخصص: Information Is Power
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 408
  • سپاس کرده از دیگران: 582
سلام

پرسش و پاسخهایی در خصوص
کتاب "استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی" دکتر آرین قلی پور - دکتر ندا محمداسماعیلی



Linkback: http://irmeta.com/meta/b212/t20239/
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل     شبکه تجارت الکترونیک البرز

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - معرفی استاندارد 34000 از زبان پروفسور آرین قلی پور - متا
  • تعداد ارسال: 2.906
  • متا امتیاز 2323493 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد
  • تخصص: Information Is Power
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 408
  • سپاس کرده از دیگران: 582
سوال:
هدف اصلی از تدوین این کتاب چه می باشد؟
در جامعه ی علمی یا در عرصه ی عمل حوزه منابع انسانی، چه نیازی وجود داشته است که لزوم تدوین این استاندارد احساس شد؟

پاسخ دکتر قلی پور:
- هدف از تدوين اين بوده است كه منابع انساني بتواند هويتي قابل احترام در بين مديران عامل سازمانها پيدا كند كه معمولا مهندس يا مالي هستند.
- هدف اين كار بيشتر در عرصه عمل هست تا در حوزه نظريه پردازی
- در سازمانها ايراني هنوز مديريت منابع انساني در عمل وجود ندارد، كسي احترامي براي اصول ما قائل نيست و كسي كارهاي منابع انساني را باور نمي كند.

از طرفي در سال ٢٠١٤ سازمان استاندارد جهاني كميته فني استاندارد منابع انساني را ايجاد كرده
كه در ايران نيز بنده به عنوان رئيس
اقاي دكتر شيخ نايب رئيس
و خانم دكتر محمد اسماعيلي به عنوان دبير انتخاب شدند.
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل     شبکه تجارت الکترونیک البرز

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - معرفی استاندارد 34000 از زبان پروفسور آرین قلی پور - متا
  • تعداد ارسال: 2.906
  • متا امتیاز 2323493 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد
  • تخصص: Information Is Power
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 408
  • سپاس کرده از دیگران: 582
آقای دکتر در حال حاضر استاندارد از جانب سازمان ملی استاندارد کشور به تصویب رسیده است ؟


كميته فني زير نظر سازمان استاندارد كشور كار مي كند
در سال ١٣٩٤ استاندارد ملی مدیریت عملكرد كاركنان به تصویب سازمان استاندارد در دو مرحله رسیده است
و در سال ١٣٩٥ به تصویب نهایی می رسد.


یعنی هنوز تصویب نهایی نشده ؟؟

كميته تصويب نهايي شده
استاندارد دو مرحله تصويب شده
و مرحله سوم در حال ويرايش نهايي است توسط ويراستار سازمان ملي استاندارد


از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل     شبکه تجارت الکترونیک البرز

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - معرفی استاندارد 34000 از زبان پروفسور آرین قلی پور - متا
  • تعداد ارسال: 2.906
  • متا امتیاز 2323493 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد
  • تخصص: Information Is Power
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 408
  • سپاس کرده از دیگران: 582
جناب آقای دکتر قلی پور پیش بینی شما در مورد آینده ی استاندارد 34000 هم از لحاظ آکادمیک و هم از لحاظ کاربرد در صنعت چست؟؟

آينده استاندارد به عملكرد همه ما بر مي گردد
اگر خوب كار كنيم مسلما آینده روشنی دارد
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل     شبکه تجارت الکترونیک البرز

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - معرفی استاندارد 34000 از زبان پروفسور آرین قلی پور - متا
  • تعداد ارسال: 2.906
  • متا امتیاز 2323493 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد
  • تخصص: Information Is Power
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 408
  • سپاس کرده از دیگران: 582
آقای دکتر استاندارد 34000 چه تفاوتی با سایر مدل های بلوغ منابع انسانی دارد؟

استاندارد به حداقل ها توجه دارد
ولي بلوغ به حداكثر ها
استاندارد ٣٤٠٠٠ تا مرحله پنجم هدفش تطبيق است
ولي از ٥ تا ١٠ بلوغ است


لطفا شماره کمیته فنی یا TC را بفرمایید

دفتر كميته
خانم سروري سازمان استاندارد است
بايد از خانم دكتر بپرسم
چون ارتباط با سازمان استاندارد جهاني خانم ميشيل دين و سازمان ايران با دبير هست بيشتر


مدل پی اس تی هم تقریبا همین طوره تا سطح 4 مقدماتی 4 تا 7 میانه و 7 تا 10 کلاس جهانی است

بله درسته
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل     شبکه تجارت الکترونیک البرز

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - معرفی استاندارد 34000 از زبان پروفسور آرین قلی پور - متا
  • تعداد ارسال: 2.906
  • متا امتیاز 2323493 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد
  • تخصص: Information Is Power
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 408
  • سپاس کرده از دیگران: 582
سازمان ISO دهها استاندارد در زمینه های مختلف منابع انسانی دارد که در لینک زیر قابل مشاهده است، همانطور که فرمودید برنامه ای و حتی کمیته فنی برای چیزی با عنوان ISO 34000 ندارد....استانداردهای سری 30000 وجود دارد که همگی خطوط راهنما هستند و برای صدور گواهینمه شخص ثالت نیستند...موضوعات مهم منابع انسانی بویژه از دیدگاه آموزش و صلاحیت و ..در هر استانداردی از جمله 9001و14001و 18001و 27001و 22000 در بندهای مشخص امده است...
ISO - ISO Standards - ICS 03.100.30: Management of human resources

پاسخ دکتر قلی پور
پورتال-سازمان ملی استاندارد-صفحه اصلی/نشست تاسیس ساختار کمیته فنی مدیریت منابع انسانی برگزار شدنشست-تاسیس-ساختار-کمیته-فنی-مدیریت-منابع-انسانی-برگزار-شد
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل     شبکه تجارت الکترونیک البرز


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

clip
معرفی صوتی کتاب از خوب به عالی

نویسنده کـوکـبـی

0 پاسخ ها
396 مشاهده
آخرين ارسال ۱۶ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۸:۴۵:۲۵
توسط کـوکـبـی
xx
معرفی یک رویه برای امکانات رفاهی

نویسنده کـوکـبـی

0 پاسخ ها
217 مشاهده
آخرين ارسال ۱۴ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۴:۱۳:۳۸
توسط کـوکـبـی
xx
در جستجوی ریشه‌های نارسایی زبان ترجمه متون مدیریت

نویسنده اکبرزاده

0 پاسخ ها
757 مشاهده
آخرين ارسال ۱ آذر ۱۳۸۹ - ۱۲:۵۷:۲۵
توسط اکبرزاده
clip
معرفی صوتی آدکار و الزام مطالعه آن برای مدیران منابع انسانی

نویسنده کـوکـبـی

0 پاسخ ها
221 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۲:۳۸:۵۰
توسط کـوکـبـی