• linkedin

Google

مرجع حسابداري

normal_post - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا نویسنده موضوع: موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق  (دفعات بازدید: 17385 بار)

0 کاربر و 11 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین kaveh

xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« : ۲۴ فروردین ۱۳۹۱ - ۰۱:۳۹:۲۰ »
با سلام
چه مواردی ازآیتم های حقوق مشمول بیمه وچه مواردی مشمول مالیات نمیشه؟ با تشکر


Linkback: http://irmeta.com/meta/b1054/t10272/

MACC-Behineh

آفلاین آیلان

  • کاربر متایی
  • ******
  • تعداد ارسال: 1.229
  • 4900 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به آیلان
  • رای برای مدیریت : 12
  • هیچکی یادمون نداده خنده همو ببینیم
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: مدیریت
  • سپاس شده از ایشان: 33
  • سپاس کرده از دیگران: 0
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #1 : ۲۴ فروردین ۱۳۹۱ - ۰۸:۲۲:۵۵ »
د - نحوه تشخیص حقوق ، مزد و مزایا و سایر هزینه های مشموئل حق بیمه :
- کلیه وجوهی نقدی که به پرسنل پرداخت می شود،به استثنای وجوه پرداختی بابت :
- بازخرید ایام مرخصی
- کمک عائله مندی
- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت
- حق همسر به کارکنان در موسسات قانون نظام هکاهنگ پرداخت
- پاداش،پاداش افزایش تولید (آکورد،کارانه،بهره وری) پاداش نهضت سوادآموزی،عیدی و بن کارگری
- کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
- حق شیر و حق تضمین (کسر صندوق)
- خسارت اخراج و مزایای پایان کار (حق سنوات)
- حق الزحمه امام جماعت
- حق حضور در جلسات هیئت مدیره


در مورد مالیات اگر از من بپرسید می گم جز ماموریت همه موارد مالیات دارد اما معافیتها را هم تا سقف ممکن نباید فراموش کرد
مثلا عیدی 1/12
مزایای غیر نقدی2/12

Emails are not allowed                                              http://www.samtaxinfo.com

آفلاین آیلان

  • کاربر متایی
  • ******
  • تعداد ارسال: 1.229
  • 4900 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به آیلان
  • رای برای مدیریت : 12
  • هیچکی یادمون نداده خنده همو ببینیم
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: مدیریت
  • سپاس شده از ایشان: 33
  • سپاس کرده از دیگران: 0
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #2 : ۲۴ فروردین ۱۳۹۱ - ۰۸:۲۷:۴۵ »
و البته ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم را نیز مطالعه بفرمایید
موفق و شاد باشید
Emails are not allowed                                              http://www.samtaxinfo.com

آفلاین davod.dashti

xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #3 : ۲۴ فروردین ۱۳۹۱ - ۰۹:۱۷:۲۵ »
با سلام خدمت خانم آیلان :
در مورد معافیت غیر نقدی 2/12  : یعنی 2* 437(سقف معافیت 90)=874
یعنی تا مبلغ 874 ریال معاف از مالیات میباشد ؟
انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد

آفلاین rayaneh

xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #4 : ۲۴ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۱:۱۷:۴۸ »
با سلام خدمت خانم آیلان :
در مورد معافیت غیر نقدی 2/12  : یعنی 2* 437(سقف معافیت 90)=874
یعنی تا مبلغ 874 ریال معاف از مالیات میباشد ؟
سلام
برای سال 90  یعنی 9700000=2*4850000 معافیت غیر نقدی
برای سال 91 یعنی 11000000=2*5500000  معافیت پرداختهای غیر نقدی
و جناب دشتی این مبلغ 437.5 برای سال 89 بود
با احترام

آفلاین davod.dashti

clip - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #5 : ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۰:۵۲:۴۴ »
با سلام
در ثبت بیمه ماهانه در نرم افزار : اگر موارد غیر مشمول را در قسمت " جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیر مشمول " اضافه نکنیم و همان مبلغ "جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول " را بنویسم از لحاظ حسابرسی بیمه به مشکل بر نمیخوریم ؟
انسان شکست نمي خورد بلکه دست از تلاش بر ميدارد

آفلاین آزاده پرتو

  • عضو تالارتخصصی حسابداری
  • *
  • index - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
  • تعداد ارسال: 1.036
  • 19690 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به آزاده پرتو
  • رای برای مدیریت : 6
  • یا چنان نمای که هستی یا چنان باش که می نمایی.
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: حسابداري
  • سمت: حسابدار
  • سپاس شده از ایشان: 25
  • سپاس کرده از دیگران: 4
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #6 : ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۱:۲۸:۱۰ »
با سلام خدمت جناب دشتي
بيمه به كاركرد مشمول توجه داره و اون واسش مهمه از دوستام كه تو اين سازمانن سوال كردم گفت موردي نداره كه غيرمشمول رو وارد نكنيد
خدایا بفهمانم بی تو چه میشوم ، ولی نشانم نده
خدایا هم بفهمانم و هم نشانم بده که با تو چه خواهم شد ...
http://irmeta.com/meta/index.php?action=sgroups;sa=view;tab=comments;gid=46

آفلاین A.Ehsani

  • پیشکسوت تالارحسابداری
  • *****
  • تعداد ارسال: 4.252
  • 37160 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به A.Ehsani
  • رای برای مدیریت : 90
  • دعوت و معرفی به تالار: 1
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: بازرگانی
  • سپاس شده از ایشان: 214
  • سپاس کرده از دیگران: 16
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #7 : ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۱:۳۳:۰۲ »
سلام

اگر شما غیر مشمول رو وارد نکنید پس یعنی اینکه لیست بیمه ملاک پرداخت حقوق شما نیست و سند حسابداری هم نمیخورد. به نظر من سعی کنید با لیست بیمه حقوق را پرداخت کنید و اون قسمت جمع مشمول و غیر مشمول را با دست ادیت کنید و رقم درست را بنویسید تا لیست شما درست شود و با لیست اصلی شما همخوانی داشته باشد.ولی در نهایت اگر آیتم های ملاک کسر بیمه شما در لیست بیمه با لیست حقوق شرکت همخوانی داشته باشد مشکلی با بیمه پیدا نمیکنید.

آفلاین kiarash

  • کاربر باسابقه
  • *****
  • تعداد ارسال: 830
  • 2580 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به kiarash
  • رای برای مدیریت : 7
  • خدايا با كرمت و تنها با كرمت بر ما بنگر "آمين"
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: كار آموز نرم افزار و سخت افزار و الكترونيك
  • سمت: درحال يادگيري حسابداري
  • سپاس شده از ایشان: 16
  • سپاس کرده از دیگران: 0
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #8 : ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۹:۵۳:۵۳ »
د - نحوه تشخیص حقوق ، مزد و مزایا و سایر هزینه های مشموئل حق بیمه :
- کلیه وجوهی نقدی که به پرسنل پرداخت می شود،به استثنای وجوه پرداختی بابت :
- بازخرید ایام مرخصی
- کمک عائله مندی
- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت
- حق همسر به کارکنان در موسسات قانون نظام هکاهنگ پرداخت
- پاداش،پاداش افزایش تولید (آکورد،کارانه،بهره وری) پاداش نهضت سوادآموزی،عیدی و بن کارگری
- کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
- حق شیر و حق تضمین (کسر صندوق)
- خسارت اخراج و مزایای پایان کار (حق سنوات)
- حق الزحمه امام جماعت
- حق حضور در جلسات هیئت مدیره
سلام
خسته نباشيد

آيا به اين موارد بيمه تعلق نمي گيره؟
1- کمک عائله مندی
2- بن کارگری
3-کمک هزینه مسکن
4- حق سنوات

مثلا اگه كارگري
مبلغ 129900 ريال به ازاي هر روز كار كرد طبق بخشنامه سال 1391  بگيرد كه اين مبلغ ضرب در 31 روز (6 ماه اول سال ) =   4026900 حقوق ماهانه كارگر مي شود
سنوات يك ماه فرد 4026900 تقسيم بر 12 = 335575
مبلغ 350000 ريال بابت بن و خواربار ( 800 تومان براي فرد متاهل و 400 تومان كه صرف نظر كردم در محاسبات )
مبلغ  100000 ريال بابت حق مسكن
======================
4026900 +
335575
350000   +
100000
-------------
4812475 ريال
در صورت داشتن فرزند ( كه حق عائله تا دو فرند قابل پرداخت مي باشد ) حق عائله مندي مي شود حقوق يك روز كاري ضرب در 3 به طور مثال براي يك فرزند  = 129900 * 3 *1 ( تعداد يك فرزند )= 389700
كه كل ناخالص دريافتي مبلغ
4812475 +
389700
-------------
5202175
خوب اين ميشه حقوق نا خالص دريافتي يك كارگر ساده به شرط داشتن يك فرزند
                                          ===================
حق بيمه اي كه بايد از كارگر  كسر شود = 0.07 ضرب در كل ناخالص دريافتي =  4812475 * 0.07 = 336873.25 ريال
من در اين محاسبه حق عائله مندي رو جزء بيمه و كسر بيمه حساب نكردم
                                                 ******************
اما اگه منظور شما رو اصلا نگرفتم ؟
محاسبه بيمه من اشتباه است؟
آيا منظور شما اين است كه بيمه فرد به اين نحو محاسبه مي شود؟
3897000*0.07 = 272790
خدايا!
 آن گـونـه زنـده ام بـدار كـه نـشكنـد دلـي از زنـده بـودنـم
 و آن گـونه بمـيـران كـه بـه وجـد نـيـايـد كـسـي از نبـودنـم

آفلاین A.Ehsani

  • پیشکسوت تالارحسابداری
  • *****
  • تعداد ارسال: 4.252
  • 37160 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به A.Ehsani
  • رای برای مدیریت : 90
  • دعوت و معرفی به تالار: 1
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: بازرگانی
  • سپاس شده از ایشان: 214
  • سپاس کرده از دیگران: 16
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #9 : ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۲۰:۰۲:۱۸ »
آيا به اين موارد بيمه تعلق نمي گيره؟
1- کمک عائله مندی
2- بن کارگری
3-کمک هزینه مسکن
4- حق سنوات

سلام

فقط حق مسکن مشمول بیمه است مابقی معاف است.

آفلاین kiarash

  • کاربر باسابقه
  • *****
  • تعداد ارسال: 830
  • 2580 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به kiarash
  • رای برای مدیریت : 7
  • خدايا با كرمت و تنها با كرمت بر ما بنگر "آمين"
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: كار آموز نرم افزار و سخت افزار و الكترونيك
  • سمت: درحال يادگيري حسابداري
  • سپاس شده از ایشان: 16
  • سپاس کرده از دیگران: 0
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #10 : ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۲۰:۳۱:۰۹ »
سلام
فقط حق مسکن مشمول بیمه است مابقی معاف است.
سلام استاد احساني عزيز
پس براي محاسبه بيمه براي مثالي كه زدم اين شكلي بايد عمل كرد
(3897000+100000)*0.07 = 279790
==========================
پس با توجه به فرمايشات شما
اين مثال الان درسته؟
خدايا!
 آن گـونـه زنـده ام بـدار كـه نـشكنـد دلـي از زنـده بـودنـم
 و آن گـونه بمـيـران كـه بـه وجـد نـيـايـد كـسـي از نبـودنـم

آفلاین A.Ehsani

  • پیشکسوت تالارحسابداری
  • *****
  • تعداد ارسال: 4.252
  • 37160 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به A.Ehsani
  • رای برای مدیریت : 90
  • دعوت و معرفی به تالار: 1
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: بازرگانی
  • سپاس شده از ایشان: 214
  • سپاس کرده از دیگران: 16
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #11 : ۲۷ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۳:۲۱:۳۲ »
سلام

بله  فقط حقوق 31 روزه( 4026900 + 100000 )* 7%

آفلاین kiarash

  • کاربر باسابقه
  • *****
  • تعداد ارسال: 830
  • 2580 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به kiarash
  • رای برای مدیریت : 7
  • خدايا با كرمت و تنها با كرمت بر ما بنگر "آمين"
  • دعوت و معرفی به تالار: 0
  • تخصص: كار آموز نرم افزار و سخت افزار و الكترونيك
  • سمت: درحال يادگيري حسابداري
  • سپاس شده از ایشان: 16
  • سپاس کرده از دیگران: 0
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #12 : ۶ تیر ۱۳۹۱ - ۲۰:۲۱:۱۲ »
سلام
استاد احساني عزيز مگه نه اينكه هر حقوقي كه به طور مستمر به كارگر پرداخت بشه شامل بيمه ميشه؟
=======
جداي اين بحث چرا واحد درآمد سازمان تامين اجتماعي اعلام كرده براي شغل هاي متفاوت چقدر بايد حقوق روزانه به يك كارگر داد ؟
مثلا به كارگر ساده در يك تراشكاري در شهر هاي بيشتر از 500 هزار نفر جمعيت بايد 149400 ريال در روز پرداخت كرد و اين 1.15 برابر حقوق پايه وزارت كار مي باشد....
مبناي اعلام اين پايه حقوق چيست؟
وزارت كار مبناي پايه حقوق يك كارگر ساده را 129900 ريال اعلام كرده است
اين تناقض ؟؟؟
خدايا!
 آن گـونـه زنـده ام بـدار كـه نـشكنـد دلـي از زنـده بـودنـم
 و آن گـونه بمـيـران كـه بـه وجـد نـيـايـد كـسـي از نبـودنـم

آفلاین A.Ehsani

  • پیشکسوت تالارحسابداری
  • *****
  • تعداد ارسال: 4.252
  • 37160 متا امتیاز
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به A.Ehsani
  • رای برای مدیریت : 90
  • دعوت و معرفی به تالار: 1
  • تخصص: حسابداری
  • سمت: بازرگانی
  • سپاس شده از ایشان: 214
  • سپاس کرده از دیگران: 16
xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #13 : ۶ تیر ۱۳۹۱ - ۲۳:۲۹:۱۱ »
سلام

درمورد سوال اول بحث مستمر بیشتر مربوط به مالیات است مثلا" ایاب و ذهاب ثابت و مستمر جزء حقوق مشمول مالیات است و در بیمه موارد معاف دقیقا" ذکر میشود هرچند مستمر هم پرداخت میشود مثل حق اولاد یا خواربار.

در مورد سوال دوم باید عرض کنم دو گروه مشاغل و شرکتها از خدمات تامین اجتماعی استفاده میکنند. در مورد شرکتها به دلیل ضوابط قانونی آن رعایت طرح طبقه بندی مشاغل و آئین نامه های خاص هر شرکت بیمه دخالتی در نرخ آن ندارد پس در شرکتها کارگر و مدیر گاها" میتواند با حداقل هم رد شود و شعبه ایرادی نمی گیرد ولی مشاغل به دلیل اینکه نظارتی سازمان داشته باشد روی مشاغل لذا بر اساس شغل میزان دستمزد مشمول تعریف میشود تا در اینجا حقوق کارگر و سازمان حفظ شود و همه ساله از طرف شورای عالی تامین اجتماعی نرخهای پیشنهادی ارائه میشود.

آفلاین فائزه حیدری

xx - موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق - متا
پاسخ : موارد غیرمشمول بیمه ومالیات حقوق
« پاسخ #14 : ۷ تیر ۱۳۹۱ - ۰۱:۲۵:۱۷ »
واقعا که آدمی در کنار انسانهای بزرگ رشد پیدا میکنه!
از شما استادان گرامی تشکر میکنم که بسیار عالی به سوالات پاسخ میدهید. =D>
با احترام

MACC-Gheyas


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
خرید وفروش فصلی ومالیات برارزش افزوده

نویسنده علیرضاقنبرپور

9 پاسخ ها
1273 مشاهده
آخرين ارسال ۲۷ خرداد ۱۳۹۲ - ۱۵:۲۴:۳۸
توسط مرتضی رئیسی
xx
موارد مندرج در اظهارنامه ارزش افزوده

نویسنده فائزه حیدری

1 پاسخ ها
376 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ خرداد ۱۳۹۲ - ۱۱:۳۸:۱۳
توسط فائزه حیدری
xx
ارزش افزوده بیمه تکمیلی.

نویسنده m.amiri

8 پاسخ ها
1632 مشاهده
آخرين ارسال ۲۸ تیر ۱۳۹۱ - ۱۱:۱۰:۴۱
توسط kiarash
xx
حقوق و ارزش افزوده

نویسنده محمــود ســلیمانی

4 پاسخ ها
1530 مشاهده
آخرين ارسال ۹ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۱:۲۳:۰۷
توسط kaveh
xx
معافیت صنعت بیمه از پرداخت مالیات ارزش افزوده

نویسنده فريدون مظفرنژاد

0 پاسخ ها
26 مشاهده
آخرين ارسال ۱۳ آذر ۱۳۹۳ - ۱۸:۴۱:۴۹
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
در فاکتور خدمات 3%ارزش افزوده پس از کسر مالیات و بیمه اضافه میشود یا قبل از آن؟

نویسنده سعدی مومیوند

3 پاسخ ها
3184 مشاهده
آخرين ارسال ۸ دی ۱۳۸۹ - ۱۳:۵۲:۱۴
توسط A.Ehsani