تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => سایر مباحث و فعالیتهای حسابداری => نويسنده: مهرنوش اقدامی در ۳۰ بهمن ۱۳۹۰ - ۱۱:۳۵:۱۴
-
سلام می خواستم بدونم برای سال 90 حداقل حقوق پایه براساس مدرک تحصیلی چه قدر است
-
سلام
پایه حقوق درشرکتها یکسان نیست بستگی به شرکت مورد نظرداره اگه شرکت خوبی باشه بالاتراز وزارت کارمیده ولی اگه شرکت کوچکی باشد کم تر حقوق میدهد درکل میخوام بگم که پایین تر از این مبلغ نیست .
طبق وزارت کار حداقل حقوق برای لیسانس 330هزارتومان است البته بدون مستحباتش (حق مسکن و اولاد و...)
همچنین بستگی به گروه شغلی هم داره سخت یا آسان بودن شغل همچنین برای کسی که سابقه نداره و میخواد از صفرشروع کنه .
-
سلام
دوست عزیز من نمیدانم که این سوال شما نشات گرفته از چیست آیا شما در شرکتی هستید که طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شده یا اینکه بر اساس تخصصی که دارید جهت اطلاعات عمومی مبادرت به سوال نمودید .و یا اینکه میخواهید بدانید که در قانون برای کارکنان با مدارک تحصیلی بالا تمهیداتی پیش بینی شده است یا خیر ؟
در نهایت به احترام سوال که کردید به عرض میرسانم که :
در تعیین دستمزد بر اساس مصوبات انجام شده اداره کار فقط مبادرت به تعیین حداقل دستمزد مینماید و در این امر هیچ گونه اشاره ای به مدارک تحصیلی نمی نماید و همانطور که از شرح موضوع مشخص است (میگوند حداقل دستمزد )
ولی پیرو همین اعلام دستمزد برای شرکتهائی که در آنها طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شده وضعیت فرق میکند چراکه قبلا بر اساس سوابق و تخصصها لازم برای قرار گیری در شغل کلیه پرسنل ارزیابی و گروه بندی شده اند و بر اساس تجارب و مدارک تحصیلی مزد و گروه آنها مشخص گردیده و کار فرما نیز ملزم به اجرای طرح تصویب شده است و نمیتواند مبنا را حداقل قرار دهد و در افزایش های سالیانه نیز بر اساس گروه شغلی هر فرد متفاوت خواهد بود و محاسبات خواص خود را به همراه دارد
واما وضعیت کارشناسان و افراد تحصیل کرده در شرکتهائی که طرح طبقه بندی ندارد اغلب اینگونه است که شرکتها بر اساس تخصص ها و افرادی مجربی که نیاز دارند قطعا بایستی ارقام بالاتری از حداقل حقوق را پرداخت نمایند و این امر با توافق طرفین صورت میگیرد و هیچ کلیشه خاصی ندارد
گاهی دیده میشود که برخی از تحصیل کرده ها با حدقل حقوق مشغول به کار میشود که این میتواند علتهای مختلفی داشته باشد ازجمله ناچار بودن برای امرار معاش و کسب درآمد برای انجام هزینه های زندگی یا کمبود شغل و یا نداشتن سابقه کافی و تجربه لازمه برای درخواست حقوق بیشتر از کارفرما و شرکت و یا اشباه شده باز کار در یک مذرک تحصیلی و زیاد بودن متقاضیان کار و غیره
موید باشید
-
سلام
ممنونم از اینکه به نکات ریز سوال من توجه کردید ، من شنیده بودم که در بیمارستان ها در واحد مالی حقوق پایه براساس مدرک تحصیلی محاسبه و پرداخت می شود برام جالب بود و به خاطر همین سوال کردم