سلام و درود
ضمن عرض ادب و احترام خدمت همه کاربران و اعضای زحمتکش تالار تخصصی حسابداری خصوصا عزیزانی که همواره موجب دلگرمی هستند.
(http://irmeta.com/meta/Themes/twotone_20b/images/custom/logo.png)
پیرو پیشنهاد بزرگواران، به نظرم پرفایده رسید که ایده ای که مدتهاست بر روی آن کار می کنم را برای مشورت با شما مطرح نمایم امیدوارم با نگاهی کاملا واقعی و صمیمانه با زبانی خودمانی، مرا از نظرات مفید خود بهره مند فرمایید.
بنده از شما انتظار پاسخهای فنی تئوریک و به اصطلاح رایج قلمبه سلمبه ندارم و تنها خواهشم طرح نظرات شما منطبق با واقعیت های جامعه و همچنین طرح راهکارهایی است که بتواند این طرح را تبدیل به یک افتخار نماید گفتنی است افتخار آن متعلق به خود شما است و به نامتان ثبت می گردد.
حسب اطلاع، بررسی و همفکری بیشتر طرح و مدل جدیدی از اشتغال را که تا به حال در این کشور تجربه نشده را خدمت شما گرامیان تقدیم می کنم.
طبیعی است که وقتی طرح جدیدی مطرح می شود ممکن است هر یک از ما در لحظه خواندن و شنیدن طرح ارتباط لازم را برقرار نکنیم و نیاز به زمان داشته باشیم تا ذهن بیشتر درگیر موضوع شود.
بدیهی است آن موقع است که بهتر می توانیم با نگاه روشن تر که از خوشبینی یا بد بینی بی جهت دور است با طرح، ارتباط برقرار کرده و بر روی آن تحلیل کنیم.
برای موفقیت هر طرح نیازمند اطمینان و حمایت اعضا هستیم و دیگر کاربران و به نوعی مردم معمولی جامعه، آرام آرام یک موضوع جدید را وارد زندگی خود می کنند. خود ما هم در قبال طرح های کلان کشوری به همین شکل رفتار می کنیم .
نام طرح: حمایت از اشتغال در تالار تخصصی حسابداری
سرمایه گذاران (Investor) :
چرا از عبارت سرمایه گذاری استفاده کرده ام:
برداشت بنده این است که اگر برای یک طرح تعدادی سرمایه گذار وجود داشته باشد سریعا ارزش آن بالا رفته و نظر ها به آن جلب می شود.
حال اگر اعضای تالار تخصصی با میل و رغبت قلبی سرمایه گذاری بر روی طرح های سودمند را تبدیل به یک روال نمایند به زودی شاهد آن خواهیم بود که اقدامات ریز و درشتی به وقوع می پیوندد.
1- اعضای تالار تخصصی حسابداری
تصور می کنم اگر معرفی و اطلاع رسانی به گونه ای باشد که اعضا احساس کنند با پرداخت وجه، محبت سرمایه گذاری می کنند و اگر وجهی پرداخت می شود برای ابراز محبت و ارزش بخشی به عده ای دیگر از همکاران (پاسخگویان) و از همه مهمتر ایجاد یک رویه جدید، برای ایجاد اشتغال در جامعه حسابداری و ایجاد شرایطی باثبات تر در همراهی و مشورت است این طرح بهتر پذیرفته و حمایت می شود.
مبلغ مشارکت:
ضمن یادآوری تاکید بر داوطلبانه و اختیاری بودن پرداخت وجه می توانیم چند مبلغ را برای یکسال عضویت در تالار تخصصی حسابداری مشخص کنیم برای مثال:
10 هزار تومانی - 30 هزار تومانی - 50 هزار تومانی - 100 هزار تومانی
تاکید می کنم هر کاربر باید بداند جهت ابراز محبت و احترام با هدف حمایت از یک شیوه اشتغال در جامعه حسابداری وجهی را بصورت داوطلبانه می پردازد هر چند پیرو آن در شرایط با ثبات تری می تواند سوالات خود را پاسخ بگیرد.
تمام ارزش این طرح به داوطلبانه بودن آن و عادت کاربران به مشارکت دلی است.
بنده به هر شکل بررسی کردم متوجه شدم حتی با تزریق یک وجه مثلا از سمت خود بنده این طرح موفق نمی شود زیرا خود کاربران باید به این نتیجه برسند که وجه ناچیزی را به عنوان عضویت پرداخت کنند و متوجه مزایا و ارزش کار خود باشند.
نکته : به اینکه پرداخت وجه اختیاری است باید تاکید شود و کاملا شفاف باشد که اگر پرداختی صورت می گیرد باید کاملا داوطلبانه و با هدف ابراز محبت و همچنین ارزش نهادن و ایجاد بستر اشتغال برای همکاران پاسخگو صورت گیرد.
حال بر اساس تعداد مشارکت بودجه ای نیز در این قسمت فراهم می شود برای مثال اگر تعداد اعضای تالار تخصصی 100 نفر باشد سالانه رقمی حدود 5.000.000 تومان، تامین می گردد که تعداد اعضا و همچنین رقمی که برای حمایت از این طرح بودجه می کنند تعیین کننده است زیرا همانطور که قبلا بیان شد این رقم اختیاری بین 10 تا 100 هزار تومان است. البته به بیان بهتر بین صفر تا 100.000 تومان است رقم صفر مربوط به کسانی است که مشارکت نمی کنند.
شاید رقم بین 10 تا 100 هزار تومانِ هر یک از ما قادر نباشد مشکلی را از جامعه حسابداری حل کند اما آگاه باشید یقینا این خواست ما برای ارتقاء جامعه حسابداری است که در قالب ابراز توجه و محبت و یک سرمایه گذاری چند 10 هزار تومانی بروز کرده و می تواند مشکلات را حل نماید.
2- شرکتهای فعال
در این قسمت می توانیم تبلیغات فعلی 6 شرکت را به بخش نرم افزار ها منتقل کنیم
نرم افزارهای حسابداری - Page 1 of 11 (http://irmeta.com/meta/b297/)
و با مشخص کردن تعرفه های منطقی برای درج تبلیغ در بخشهای تالار تخصصی حسابداری به شکلی که شلوغتر از شرایط فعلی نشود برای جذب بودجه اقدام نماییم.
برای مثال ما می توانیم بعد از اولین ارسال یک تبلیغ (در صورتی که پاسخی وجود داشته باشد) و بعد از آخرین ارسال یک تبلیغ دیگر قرار دهیم ما حدود 10 بخش داریم :
1- مرجع حسابداری مالی 2- مرجع حسابداری مالیاتهای مستقیم 3- مرجع حسابداری مالیات بر ارزش افزوده 4- مرجع حسابرسی 5- مرجع حسابداری صنعتی 6- مرجع حسابداری پیمانکاری 7- مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی 8- زبان تخصصی حسابداری 9- نرم افزارهای حسابداری 10- سایر مباحث و فعالیتهای حسابداری
بنابراین مجموعا می توانیم 20 تبلیغ را نمایش دهیم که البته برخی بخشها مانند زبان تخصصی به دلیل نبود پرسش و پاسخ کافی، ممکن است دارای جذابیت کافی برای درج تبلیغ نباشند
به هر حال با یک حساب و کتاب ساده و برآورد دست پایین اگر قیمت هر تبلیغ را بین 50 تا 100 هزار تومان برای هر ماه در نظر بگیریم به نظر می رسد پس از مدتی بتوان بودجه ای به قرار زیر به دست آورد
50.000 تومان * 20 جایگاه تبلیغی = 1.000.000 تومان که اگر تعرفه تبلیغ به سمت 100 هزار تومان و بیشتر (بسته به تقاضا) حرکت کند می تواند ماهانه 2.000.000 تومان و بیشتر تامین بودجه کرد.
در مجموع ضمن اطلاع رسانی کامل بودجه حاصله از دو محل عضویت اعضا و تبلیغ شرکتها به عنوان پاداش به عزیزان پاسخگو تقدیم می گردد.
در اینجا لازم به تاکید است عزیزانی هستند که به این مبالغ نیازی ندارند و یا اصولا با نگاه مادی به همکاران خود کمک نمی کنند کمااینکه هم اکنون هیچ یک از عزیزان پاسخگو دارای نگاه مادی نیستند یا ممکن است در مجموع و مخصوصا در شروع این طرح بودجه حاصل شده آنقدر نباشد که بتوان روی آن حساب کرد و آنرا در زندگی به کار بست . بنابراین نیت اعضایی هم که برای پاسخگویی کاندید می شوند باید حمایت از طرح اشتغال باشد و نه کسب درآمد زیرا ارزش پاسخگویی ایشان آنقدر بالا هست که نتوان بر روی آن قیمت گذاشت و همواره باید بر این موضوع تاکید شود.
گردش کار
1- بر اساس آموزشی که متعاقبا تقدیم خواهد شد، برخی کاربران علاقه مند که ابتدا خود باید عضو تالار تخصصی شده باشند (مبلغ 50 هزار تومان را پرداخته باشند) برای پاسخگویی کاندید می شوند. مجددا تاکید می شود کاندیداتوری باید برای حمایت از طرح باشد زیرا ارزش پاسخگویی و کمک به همکاران قابل قیمت گذاری نیست.
نکته دیگر این است که لازم است فضا برای ورود اعضای شایسته ای که بعضا ممکن است در پاسخگویی و مدیریت کم تجربه هستند نیز باز باشد و صد البته با گذر زمان و با تجربه شدن این عزیزان، همواره دوستان با تجربه زیادی را در اطراف خود خواهیم داشت که بر اساس فرهنگ تالار، سایر همکاران را همراهی و حمایت می کنند.
در اصول مدیریتی همواره صحیحتر است که جوانترها نیز پا به میدان بگذارند زیرا یقینا فراوانی مدیران باتجربه بستگی مستقیم به وجود مدیران جوانی دارد که در گذشته و زمان کم تجربگی خود، شجاعانه پا به میدان گذاشته و ضمن برخورداری از حمایت سایر اعضا و کاربران و همچنین مشاوره مدیران با تجربه فعلی (کارگروه حسابداری) (mentor) و در سایه همت و پشتکار و وظیفه شناسی، خود را به جایگاه شایسته و مورد نیاز جامعه حسابداری رسانده اند.
گاهی کم توجهی به این اصل باعث شده حتی در سطح کلان، کشور عزیزمان برای برخی سمتها و بحرانها دچار قحط الرجال باشد.
2- پس از تایید ایشان توسط کارگروه و تایید نهایی جناب آقای مظفرنژاد، نام عضو کاندید شده در بین افرادی که می توان به آنها رای اعتماد داده شود نمایان می گردد و مادامیکه رای گیری ادامه دارد در عنوان کاربری وی سمت مدیر موقت تالار حسابداری درج می گردد.
3- کاربران می توانند به کاندید خود رای دهند و تا پایان رای گیری امکان تغییر رای برای آنها وجود دارد. در حقیقت این قسمت آزمون مخاطب است که مهمترین قسمت کار است و هر شخص باید از مخاطبان خود رای اعتماد بگیرد.
4- نام کاربر یا کاربران منتخب در ستون زرد رنگ که در پایین تالار تخصصی وجود دارد به عنوان مدیر یکی از بخشها قرار می گیرد.
5- در پایان زمان مشخص شده که شاید بتوان مراسمی رسمی یا غیر رسمی (دوستانه) نیز تدارک دید و بودجه تخصیص یافته به عنوان یک پاداش به ایشان تقدیم می گردد.
این طرح مدتهاست در ذهن بنده وجود دارد مدتی است در عین اینکه هر از گاهی با برخی دوستان مشورتهایی داشته ام، صبر کرده ام تا بتوانم زوایای بیشتری از آن را بررسی کنم.
یادآوری می نمایم صاحب این طرح اگر قابل باشد خود شما هستید و امید آن دارم آنرا که یک پیشنهاد است مورد لطف و تفقد خود قرار داده و با دوری از خوشبینی و بدبینی غیر ضروری که همواره در حین تصمیم سازی و تصمیم گیری همراه همه ما است پخته تر کرده و به اجرا برسانید.
اگر سوال، ابهام و یا پیشنهادی نسبت به هر قسمت از عرایض بنده دارید با کمال میل مشتاق شنیدن هستم و به سهم خود و با افتخار در خدمت شما خواهم بود.
با تقدیم احترام مجدد
جناب آقای کوکبی وقتی من میدونم آقای مظفر نژاد استاد هستند وبه همه پرسشها پاسخ خواهند داد. دیگه مشارکتی در جوابگویی نخواهم کرد. نظر بنده از عده ای خاص همان پاسخگویان بودند. نه پرسش کنند گان
سرکار خانم آنوشا همه ما به همراهی دلگرم می شویم.
بنده قصد گلگی و مواخذه ندارم
اما واقعا در این مدتی که دوستانی محبت می کنند و پاسخ می دهند کدام یک از کاربران قدردانی شایسته ای را انجام داده اند؟
این فرهنگی که بر بسیاری از ما ایرانیان حاکم شده فرهنگ غلطیست و باید اصلاح شود.
اگر قرار به یاری کردن است همه باید یاری کنند. تاکید می کنم همه دوستان موظف به یاری کردن هستند و باید این فرهنگ را در خود بوجود بیاورند نه اینکه بار خود را بر دوش دیگری بیاندازند.
حال ممکن است شخصی تجربه لازم را در پاسخگویی نداشته باشد ایرادی نیست ایشان می تواند در سایر طرحها مشارکت کند و از این طریق این پیام را برساند که او نیز برای کمک و همدلی آماده است.
برای مثال طرح حمایت از کودکان سرطانی محک
اطلاعیه های کمک به گروه محک - متا - Page 1 of 5 (http://irmeta.com/meta/b1839/t17697/)
یا طرح اشتغال تالار
بررسی یک طرح اشتغال زا در تالار تخصصی حسابداری - متا - Page 1 of 1 (http://irmeta.com/meta/b1995/t18862/)
صد سال ره مسجد و میخانه بگیری
عمرت به هدر رفته اگر دست نگیری
بشنو از پیر خرابات تو این پند
هر دست که دادی به همان دست بگیری
مولانا