تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: امیرحسین قاسمی در ۱۹ اردیبهشت ۱۳۹۷ - ۱۷:۳۷:۲۰
-
سلام خدمت دوستان گرامی
حقوق و دستمزد کارگری که سال 92 مشغول بکار شده است با حقوق کارگری سال 95 مشغول بکار شده است چه تفاوتی دارد؟(سابقه کارگر چه تاثیری در حقوق او دارد؟)
-
دوستان عزیز باتوجه به اینکه پاسخی دریافت نکردم اینجا، خودم تحقیق کردم و به این پاسخ رسیدم که: کارگر هر سالی که سابقه آن بیشتر میشود حقوق آن نسبت به کارگری که سابقه کمتری دارد بیشتر میشود به این شکل که پایه سنوات به حداقل حقوق روزانه اضافه میشود و در دل آن میماند و افزایش سالیانه(مثلا امسال 10.4%+28208) به آن هم اضافه و در نتیجه حقوق کارگری که تازه وارد و صفر است نسبت به کارگری که مثلا 5 سال سابقه دارد خیلی متفاوت است.
جدولی که ضمیمه میباشد کامل کننده حرف بنده میباشد و بسیار جامع و مورد نیاز حسابداران عزیز میباشد.
البته فراموش نکنیم این توضیحات و جدول برای کارگاه ها و کارخانه هایی است که طبقه بندی مشاغل انجام نداده باشند.که بیشتر همینطور است و انجام نداده اند.