تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع برنامه ریزی علوم اداری و مدیریت => مرجع مدیریت منابع انسانی => نويسنده: کـوکـبـی در ۶ آبان ۱۳۹۳ - ۰۱:۲۷:۰۶
-
سلامی
اخیرا با روشی برای سنجش و ارزیابی در حوزه منابع انسانی که برای من جدید بود آشنا شده ام به این روش PDA می گویند.
مبدع این روش آقای "ويليام.ام. مارستون" “william.m.Marston” است که از قضا به عنوان مبدع پلي گراف “Polygraph” يا دروغ سنج نیز در سال 1920شناخته می شود.
امیدوارم با کمک شما و با مطالعه بیشتر بر روی این روش، آنرا بیشتر معرفی نمایم.
سربلند باشید