تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: N.GERIVANI در ۲ اسفند ۱۳۹۴ - ۰۰:۲۴:۴۱
-
با سلام
شخص مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره (که یک نفر تعریف شده )در شرکت خودش میتواند برای خود به تنهایی بیمه رد کند؟
با تشکر فراوان
-
سلام
بله می تواند ولی اگر سهامدار باشد نرخ بیمه ایشان 27% است یعنی 3% بیمه بیکاری به ایشان تعلق نمی گیرد ولی اگر سهامدار نباشد نرخ بیمه 30% می باشد .
موفق باشید
-
با تشکر از شما جناب مظفرنژاد
خدمت شما عرض کنم که شرکت سهامی نیست و موسسه غیر تجاری می باشدینی سهم الشرکه دارد،پس 3%بیکاری شاملش مشود؟؟؟؟
-
با درود
معمولا تامین اجتماعی به تنهایی مدیر عامل را در لیست بیمه قرار نمی دهد. شما باید یک نفر دیگر را بعنوان کارمند بهمراه اسم خود به اداره بازرسی معرفی کنید.
-
سلام
بله می تواند ولی اگر سهامدار باشد نرخ بیمه ایشان 27% است یعنی 3% بیمه بیکاری به ایشان تعلق نمی گیرد ولی اگر سهامدار نباشد نرخ بیمه 30% می باشد .
موفق باشید
این قانون جدیدا ملغی اعلام شده و حق بیمه اینجور افراد هم همون 30% محاسبه میشه چون امسال برای ما همین اتفاق افتاد و بیمه کلی جریمه و اجراییات برامون فرستاد و دلیلشونم این بود که چون شرکت شخص حقوقی هست ولی مدیر عامل و رئیس هیت مدیره شخص حقیقی و فقط در زمانی که کارگاه به نام شخص حقیقی باشه کارفرما از دادن بیمه بیکاری معاف هستن شما باید حق بیمه رو بر اساس 30% واریز میکردین نه 27%
-
این قانون جدیدا ملغی اعلام شده و حق بیمه اینجور افراد هم همون 30% محاسبه میشه چون امسال برای ما همین اتفاق افتاد و بیمه کلی جریمه و اجراییات برامون فرستاد و دلیلشونم این بود که چون شرکت شخص حقوقی هست ولی مدیر عامل و رئیس هیت مدیره شخص حقیقی و فقط در زمانی که کارگاه به نام شخص حقیقی باشه کارفرما از دادن بیمه بیکاری معاف هستن شما باید حق بیمه رو بر اساس 30% واریز میکردین نه 27%
سلام جناب آقای خطیبی عزیز
لطفا مستندات قانونی خود را ارائه فرمائید چون ما بهمین نحوه عمل می کنیم و مشکلی نیست ولی در عرایض بنده اشاره کردم سهامداران شرکت .
با تشکر
-
بله می تواند ولی اگر سهامدار باشد نرخ بیمه ایشان 27% است یعنی 3% بیمه بیکاری به ایشان تعلق نمی گیرد ولی اگر سهامدار نباشد نرخ بیمه 30% می باشد .
درود بر شما
- رابطه اعضای هیأت مدیره و همچنین مدیرعامل با شرکت رابطه کارگری - کارفرمایی نبوده و در چهارچوب قانون کار قرار نمی گیرد؛
- مضافاً، مطابق با تبصره 5 الحاقی ماده 4 قانون تأمین اجتماعی، نوع بیمه اشخاص موضوع بحث، بیمه اختیاری است نه بیمه اجباری؛
- بند 2 تبصره ذیل ماده 1 قانون بیمه بیکاری نیز بیمه شدگان اختیاری را از شمول خود خارج کرده است
- لذا پرداخت 3% از حقوق این اشخاص تحت عنوان بیمه بیکاری نه تنها ضروری نیست بلکه کاملاً اشتباه و پرداختی بدون منفعت است.
در پاسخ فوق، سهامدار بودن یا نبودن مدیرعامل تأثیری نخواهد داشت.
با احترام