تالار گفتگوی تخصصی متا

مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: رامین ج در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۰۱:۰۰:۲۱

عنوان: بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۰۱:۰۰:۲۱
به نام خدا

باعرض سلام و ادب

احتراما به استحضار میرساند , اينجانب رامين ج مشكلي داشتم كه خواهش مي كنم رسيدگي بفرماييد.
اينجانب در سال 1388 با توجه به ميزان آشنايي و سابقه فعاليتهاي قبلي، شركتي را به همراه سه نفر از آشنايان در حوزه واردات لوازم آرایشی و بهداشتی تاسيس نمودیم و شخصا به عنوان مدير عامل و بقيه اعضاي هيات مديره شدند .
به لطف خدا و با تلاش بسیار و حتی تغییر نام شرکت موفق به عقد قرارداد با کارخانه ای در آمریکا شدیم و سپس تمامی مراحل ثبت در وزارت بازرگانی انجام شد , پس از ثبت در وزارت بازرگانی و اقدام به ثبت منبع در وزارت بهداشت ، وارد پروسه دریافت پروانه بهداشتی ورود شدیم .
گفتنی است در طول این مدت وزارت بهداشت هرگز اعلام نکرد که امکان دریافت مجوز ورود را ندارم کما اینکه بالاخره پس از تکمیل پروسه پرونده مجوز را دریافت نمودم ،هرچند که دوستانی که عضو هیات مدیره بودند به دلیل طولانی شدن پروسه پرونده و عملا نداشتن فعالیت مرتبط شرکت را ترک کردند و مادرم جایگزین ایشان در هیات مدیره گردیدند .
در این مدت اینجانب به دلیل هزینه های سنگینی که برای دریافت پروانه بهداشتی ورود از ابتدا و در طی پروسه پرداخت کرده بودم تا زمان اعلام نهایی رای وزارت بهداشت امکان انحلال شرکت را نداشتم ، البته در نهایت با تحمل سختی ها و مداومت در کار به لطف خدا در شهریور ماه امسال موفق به دریافت پروانه بهداشتی ورود کالا شدم .
در طول این مدت تنها می توانستم از لحاظ قانونی اموری که مربوط به اعلام عدم فعالیت شرکت تا زمان حصول نتیجه نهایی می بود را انجام دهم .
بعد از دریافت مجوز ،اقدام به دریافت کارت بازرگانی برای شروع  واردات  نمودم که طبق آیین نامه های مربوطه باید ابتدا کد کارگاه دریافت می کردم ، پس از طی مراحل و دریافت نامه وزارت بازرگانی به اینجانب ابلاغ شد که 107 میلیون تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار هستم .
مسئله در اینجا است که از سال 1388 تا امروز چون فعالیتی نداشتم تمامی اظهارنامه های این شرکت عدم فعالیت بوده است و همچنین در حال حاضر آدرس شرکت خانه مادری اینجانب است و اعضای شرکت تنها اینجانب به عنوان مدیر عامل و مادرم به عنوان رئیس و عضو هیات مدیره می باشند .
با توجه به اینکه تا به امروز مجوزی نداشتم که فعالیتی داشته باشم لذا نیاز به کارمند نداشتم و واضح است که در خانه مادری که سکونت داریم اصولا مجالی برای انجام کار و یا وجود کارمند نیست .مسکونی بودن آدرس شرکت در بازرسی بیمه زمان دریافت کد کارگاه از طرف بازرس سازمان تامین اجتماعی در پرونده قید شده است .

لذا با وجود تمامی مدارک :
•   دفاتر رسمی نانویس و اظهارنامه های عدم فعالیت این شرکت  .
•   ¬¬نامه استعلام اداره دارایی حوزه مالیاتی مربوطه در تصدیق عدم فعالیت و سابقه کار این شرکت .
•   همچنین شرکتی با 2 عضو مدیر عامل و رئیس هیات مدیره واقع در یک منزل مسکونی .
•   امکان ارائه کلیه مدارک از زمان ثبت در وزارت بازرگانی و وزارت بهداشت که نمایانگر در دست بررسی بودن پرونده این شرکت در طی این مدت دارد .
درخواست دارم که بررسی بفرمایید و راهنمایی کنید که راهکار بنده در حل این مسئله چیست  ؟
 لازم به ذکر است که اینجانب اعتراض خود را نسبت به این حکم  ثبت نموده ام و تمامی مدارک و مستندات قابل ارائه می باشد .

از لطف شما سپاسگزارم .


عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۰۸:۲۷:۲۹
با سلام و خوش آمد گويي

با توجه به توضيح جامع و كامل شما ظاهرا نبايد مشكلي پيش مي آمد ولي الان اعتراض بهترين كار ممكن است و پيشنهاد اينجانب اين است با يك مشاور امور بيمه تامين اجتماعي كاربلد و حدالامكان با روابط عمومي قوي در تامين اجتماعي ( از مديران بازنشسته تامين اجتماعي ) مشورت نموده حتما مشكل حل خواهد شد ولي در بين موضوع بخشنامه شماره 12 چي بود ؟

با احترام
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: مرتضی رئیسی در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۱۱:۳۴:۱۸
سلام
بنده هم امروز با شخصی مصاحبه میکردم که مانند این دوستمان مشمول بخشنامه شماره 12 تامین اجتماعی شده است که متاسفانه این بخشنامه در دسترس نیست فقط شفاها تامین اجتماعی اعلام نموده که مشمول این بخشنامه شده اید.اگر کسی از دوستان این بخشنامه را دارد به اشتراک بگذاره تا همگی استفاده کنیم
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: مرتضی رئیسی در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۱۲:۰۵:۱۷
سلام
الان با کارشناسان تامین اجتماعی در خصوص بخشنامه 12 صحبت میکردم از طریق تلفن 142 که خیلی جالب بود اولا که این بخشنامه را ارائه نمیدهند دوما اینکه کلیات این بخشنامه این است که در صورتیکه کارفرما نسبت به پرداخت حق بیمه کارکنان اقدام نکنه خود سازمان مجاز است بطور علی الراس نسبت به محاسبه اصل و جریمه بیمه پرداخت نشده اقدام نماید حالا از کجا به این تشخیص میرسند خودشان میدانند.در هر صورت باید اعتراض کرد و در هیات با اسناد ومدارک کافی دال بر عدم فعالیت وارد شد ضمن اینکه اگر بتوان به مبنای محاسبات ایشان نیز دسترسی پیدا کرد در لایحه دفاعیه بهتر میشود پیگیری کرد.
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: f.shahrabi در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۱۴:۲۵:۰۷
بادرود

این بخشنامه یک کمی دردسرساز شده. حالا برای اینکه بخواهیم مطمئن بشیم به بیمه بدهکار هستیم یا نه آیا شرکتی که عدم فعالیت داره میتونه از بیمه درخواست مفاصاحساب کنه؟
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۱۴:۴۵:۵۱
با سلام و خوش آمد گويي

با توجه به توضيح جامع و كامل شما ظاهرا نبايد مشكلي پيش مي آمد ولي الان اعتراض بهترين كار ممكن است و پيشنهاد اينجانب اين است با يك مشاور امور بيمه تامين اجتماعي كاربلد و حدالامكان با روابط عمومي قوي در تامين اجتماعي ( از مديران بازنشسته تامين اجتماعي ) مشورت نموده حتما مشكل حل خواهد شد ولي در بين موضوع بخشنامه شماره 12 چي بود ؟

با احترام
با عرض سلام و تشکر فراوان از لطف و محبت شما  ,
با احترام عرض میکنم که در هنگام ابلاغ رای به من ,تنها گفتند که بر اساس بخشنامه 12 این رای صادر شده و همانطور که دیگر بزرگواران در این موضوع فرمودند هیچ توضیجی ندادند . من از مسئول درامد شعبه 18 تهران پرسیدم و ایشان جواب ندادند و حتی نحوه محاسبه را نگفتند و با اصرار بنده تنها گفتند در جلسه بدوی متوجه میشوی !؟
با 142 و اداره کل تماس گرفتم و همگی از پاسخ سر باز میزنند . حتی این بخشنامه در بخش قوانین و نه در بخش بخشنامه های سایت رسمی تامین اجتماعی وجود ندارد .
با توجه به مدارک موجود بنده اساسا هیچ منطقی برای اعلام بدهی وجود ندارد و اینکه خود سازمان تا این حد این موضوع را مخفی نگاه میدارد خود جای تامل دارد .
اخر چطور شرکتی که با توجه به بازرسی بازرس تامین اجتماعی در خانه  می باشد و 2 نفر عضو در مقام مدیر عامل و رییس هیات مدیره دارد و تمامی اظهار نامه های آن عدم فعالیت میباشد و دفاتر نانویس  و اداره دارایی هم انرا از طریق نامه ای به سازمان تامین اجتماعی تایید کرده است , 107 میلیون تومان بدهی در نظر گرفته شده است ؟
از دوستان کمک و یاری میخواهم باشد که در حل این مساله راهی برای دوستانی که احتمالا با این بخشنامه بزودی برخورد خواهند داشت, پیدا شود .
از یاری و کمک همه دوستان تشکر و قدردانی میکنم .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: مرتضی رئیسی در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۱۵:۰۶:۱۴
سلام
متاسفانه در خیلی از موارد سازمان تامین اجتماعی برخورد مناسبی انجام نمیدهد.در هر صورت دوست عزیز شما بدون مشاوره و همکاری شخص یا اشخاص متبحر وارد هیات بدوی نشوید.چون مبلغ قابل توجه است و اگر فنی برخورد نکنید امکان دارد با یک تخفیف 50% مواجه شوید و تا بخواهید صفرش کنید باید راه طولانی را بروید.
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۲۷ آذر ۱۳۹۲ - ۱۵:۲۳:۲۰
سلام
متاسفانه در خیلی از موارد سازمان تامین اجتماعی برخورد مناسبی انجام نمیدهد.در هر صورت دوست عزیز شما بدون مشاوره و همکاری شخص یا اشخاص متبحر وارد هیات بدوی نشوید.چون مبلغ قابل توجه است و اگر فنی برخورد نکنید امکان دارد با یک تخفیف 50% مواجه شوید و تا بخواهید صفرش کنید باید راه طولانی را بروید.
ضمن سلام و ادب
طبق فرمایش شما با چند نفر کارشناس با تجربه صحبت کردم و لیکن همگی درخواست مثلا 5% از میزان تخفیف را دادند . مشکل این هست که اخر وقتی من فعالیتی نداشتم و همه مدارکم کامل هست باید این مبلغ رو بپردازم ؟ حتی دستمزد یک کازشناس با توجه به میزان بدهی خود مبلغ سنگینی هست که پرداخت آن با سختی همراه است و واقعا به ناحق هست . امیدوار بودم با راهنمایی دوستان بفهمم که اصلا این بخشنامه 12 چیست و مبنا محاسبه ان چیست تا مدارک خود را اماده کنم .مطمئنا این راه جدیدی است که سازمان تامین اجتماعی جدیدا شروع به ان کرده و سعی در مخفی نگه داشتن ان دارد . از شما تشکر میکنم .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: f.shahrabi در ۳۰ آذر ۱۳۹۲ - ۱۱:۳۹:۴۲
با درود

من امروز اداره بیمه رفتم راجع به شرکتی که ثبت کرده بودم سوال کنم که وضعیت آن به چه صورت است مشمول بخشنامه 12 میشه یا نه، (توضیح اینکه: بعد از ثبت شرکت، بلافاصله بازرسی بیمه انجام شد ولی چون آدرس شرکت مسکونی بود نتونستم کد کارگاهی دریافت کنم) که البته بازرس بیمه بخشنامه رو ارائه نکردند ولی گفتند این بخشنامه مشمول شرکتهایی است که در واحدهای مسکونی کار میکنند. یعنی سند مسکونی است ولی خب شرکت فعالیت تجاری انجام میده و لیست بیمه رد نمیکنه. و مشمول شرکت شما نمیشه. به آنها گفتم گزارش بازرس رو به بنده ارائه کنید که در گزارش قید شده فعالیت نداره و مسکونی است که ایشون گفتند ما برای شرکتهایی که محل کار مسکونی است گزارشی ارائه نمیکنیم و اصلا کد به شرکتها تعلق نمی گیرد.
و بدین صورت خیلی محترمانه بنده رو بلاتکلیف گذاشتند.
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۳۰ آذر ۱۳۹۲ - ۱۴:۵۱:۴۳
با سلام ,
متاسفانه اینجا کسی انگار اهل کمک و همیاری نیست .
سرکار خانم سهرابیان لطفا دقت بفرمایید که شرکت من در خانه مسکونی بود  و علاوه بر اظهارنامه عدم فعالیت, حتی بازرس بیمه مسکونی بودن و فاقد فعالیت بودن ان را در برگه درخواست کدکارگاه ذکر کرده و اینجانب انرا دارم .
با تحقیفاتی که من کردم اصلا این بخشنامه 12 مربوط به شرکتهای داخل خانه نیست بلکه در رابطه با نحوه محاسبه بدهی برای شرکت هایی است که مشمول ماده 40 قانون تامین اجتماعی می شوند . توصیه به پیگیری بیشتر میکنم شما رو تا مثل من بدهی 107 میلیونی براتون نبرند .
متاسفانه در این بلاگ هم هیچ کس اهمیت نمیده و فقط به فکر جیب مبارک هستند .
موفق باشید .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۳۰ آذر ۱۳۹۲ - ۱۶:۱۷:۵۵
با سلام ,
متاسفانه اینجا کسی انگار اهل کمک و همیاری نیست .سرکار خانم سهرابیان لطفا دقت بفرمایید که شرکت من در خانه مسکونی بود  و علاوه بر اظهارنامه عدم فعالیت, حتی بازرس بیمه مسکونی بودن و فاقد فعالیت بودن ان را در برگه درخواست کدکارگاه ذکر کرده و اینجانب انرا دارم .
با تحقیفاتی که من کردم اصلا این بخشنامه 12 مربوط به شرکتهای داخل خانه نیست بلکه در رابطه با نحوه محاسبه بدهی برای شرکت هایی است که مشمول ماده 40 قانون تامین اجتماعی می شوند . توصیه به پیگیری بیشتر میکنم شما رو تا مثل من بدهی 107 میلیونی براتون نبرند .
متاسفانه در این بلاگ هم هیچ کس اهمیت نمیده و فقط به فکر جیب مبارک هستند  .موفق باشید .
سلام آقا رامين ج
در مطالب بالا دوستان تا جاي كه امكان داشت بشما كمك كردند وانگهي بضاعت ما بيشتر از اين نيست .
ببخشيد به جيب ما چه رفته كه تاكنون متوجه نشديم مي شود شما كه مي دانيد به دوستان نيز بگوئيد تا همه متوجه بشوند .

عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۳۰ آذر ۱۳۹۲ - ۱۷:۳۵:۴۹
با سلام و ادب خدمت جناب آقای مظفر نژاد
لطفا به نکات زیر توجه بفرمایید تا علت عرض بنده و گله گزاری من مشخص شود :
1- کدام شخص در کدام جمله از فرمایشات بالا کوچکترین اطلاعات قابل استناد و کمکی به اینچانب کردند ؟
2- آیا ما همه اینجا جم شدیم که به هم سفارش کنیم برای حل معضل خود پیش یک کارشناس بریم ؟پس کمک ما چی میشه ؟
3- بله , من قویا عرض میکنم در این پیج هیچ کس دلش برای دیگری نمی سوزه و دوستان با گفتن پی یک کارشناس خبره باش از سر خود باز کرده حال اینکه این همه افراد خبره یعنی در اینجا حتی کوچکترین اطلاعی از بخشنامه 12 ندارند ؟
4- قضیه جیب : اونی که بلده نمیگه که نکنه تو با استناد به دانشش بتونی دردت رو درمون کنی و اونیم که اصلا بدهی به اون ربط نداره خیلی راحت از کنارت رد میشه چون 1 تومنم نه بهش اضافه میشه نه کم .
5- من اشتباه کردم که فکر کردم واقعا در این جا شاید کسی کمک کنه و انگار این توقع کاملا بیجا بود
موفق باشید .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: کـوکـبـی در ۳۰ آذر ۱۳۹۲ - ۲۰:۱۴:۱۳
سلام و درود

ضمن تشکر از همه عزیزان


قوانین تالار گفتگوی تخصصی

9) تالار گفتگوی تخصصی برای پاسخ گویی به مشکلات کاربران و کمک به ایشان فعالیت می‌کند، اما در صورت عدم پاسخ دهی به یک سؤال، مسئولیتی متوجه مدیران نخواهد بود.


دوست گرامی رامین ج به شما اطمینان داده می شود که هیچ مبلغی به جیب عزیزان نمی رود بلکه از جیب هزینه هم می شود و علاوه بر آن هر یک از اعضا حسب علاقه در کمک به دیگران، از وقت خود برای این منظور صرف می کند پس لطفا بی انصافی نفرمایید. شکر نعمت نعمتت افزون کند.

از قرار به هر دلیلی بخشنامه مذکور و مندرج در سوال شما توسط سازمان، بصورت کامل اطلاع رسانی نمی شود که اگر می شد خود شما با توجه به اینکه ذینفع هستید در دانستن جزئیات آن به نتیجه رسیده بودید.

این محیط برای این است که دانسته ها را به اشتراک بگذاریم اما به دلیل حساسیت مساله شما به هیچ عنوان مشکل خود را به این تالار منوط نکنید ضمن اینکه مطابق توصیه جناب رئیسی به تنهایی در هیات بدوی حاضر نشوید که اگر این کار را انجام بدهید ریسک بزرگی کرده اید.
فلذا از بیاناتی از این قبیل که در کمال بی انصافی موجبات دلسردی دیگران را فراهم می کند پرهیز کرده و همچنین از همه عزیزان تقاضا می شود چنانچه اطلاعات بیشتری بدست آمد به اشتراک بگذارند تا صمیمانه به ایشان کمکی کرده باشیم و شما خود را در این شرایط تنها فرض نکنید (دلیل ناراحتی شما و شرایطتان برای ما قابل درک است و امیدواریم بتوانیم کمکی بکنیم و خبر خوش شما را در رفع این مشکلتان بشنویم).

                                                                            با تشکر
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۳۰ آذر ۱۳۹۲ - ۲۳:۳۳:۴۴
با عرض سلام و ادب خدمت جناب کوکبی
و تبریک شب یلدا به همه عزیزان .
خواهش میکنم در نظر بگیرید که منظور من در رابطه با جیب کسانی نیستند که پاسخ دادند , منظور من کسانی هستند که مطمئنا در همچین محفلی هستند ولی چون فایده مالی برای اونها نداره هیچ عکس العمل و جواب و با حتی نکته ای نمی گویند که نکنه کسی استقاده کنه .
گلایه من از دوستانی که جواب نوشتند این بود که فقط گفتند با یک نفر وارد برو .... ! ولی من به دنبال اطلاعات بیشتری هستم نه فقط راجب بخشنامه 12 , بلکه اطلاعاتی در مورد نحوه جلسه بدوی , آیا به جای دیگری میتوانم شکایت کنم تا آن زمان ؟ آیا کسی از دوستان پیشنهاد خاصی در مورد این مسئله در ذهن دارد ؟ اینجا همه افرادی کاملا حرفه ای و با اطلاعات بالا هستند که حتی میتوانند اطلاعاتی در مورد جلسه بدوی و مسائلی که در جلسه معمولا مورد نظر قرار میگیرد  در اختیار من و عزیزان دیگر قرار داد .
آیا برای حل مسئله اطلاعات کافی در زمینه قوانین تامین اجتماعی حکم تعیین کننده دارد ؟
من هر روزم رو در گیر دریافت اطلاعات جدید کردم ولی همه جا طلب پول میکنند , حتی یک نفر متوجه درد من نیست که بابا من داشتم توی خیابان راه میرفتم , یهو اومدن میگند 107 میلیون بدهکاری .... اگرم میخای ثابت کنیم نیستی باید 5 میلیون 10 میلیون بدی تا ما کمکت کنیم . آیا این زور نیست ؟ یعنی به زور با 100 میلیون رو بده با 10 میلیون و کسی نیست بگه اگر واقعا بی گناهی راه اثباتش این هست .و کمک کنه :(
از توجه شما ممنونم و اگر درون کسی رو بواسطه ناراحتی و دردم خراشیدم بسیار معذرت میخواهم .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: مرتضی رئیسی در ۱ دی ۱۳۹۲ - ۰۹:۳۹:۳۵
سلام
اقا رامین عزیز مباحث بیمه ای به نحوی است که بنده شخصا وارد ان نمیشوم این سازمان با سازمان امور مالیاتی بسیار متفاوت است شما شاهد هستید که ایشان بخشنامه را در اختیار قرار نمیدهند تا بتوانند مبلغ بالاتری را اخذ نمایند در این موقعیت خیلی قدرت مند  نمیشود راهنمایی کرد.اما در خصوص هیات بدوی شما ابتدا اعتراض بزنید و تعیین تاریخ میشود که اگر بتونید چند روز قبل از تاریخ هیات با یکی از اعضا هیات مذاکره نمائید و شرایط خود را توضیح بدهید بطور مثال مسئول درامد شعبه یا رئیس اداره صحبت بفرمائید که با ذهنیت مثبت وارد جلسه بشوند.و در خصوص خواسته خود شرح مفصلی را بنویسید. و از همه مهمتر از واحد مشاوره خود سازمان هم کمک بگیرید.اما شما میتوانید هم سازمان تامین اجتماعی شکایت کنید هم میتوانید به دیوان عدالت اداری بروید.که من سفارش میکنم هر دو را با هم پیش ببرید شاید به این ترتیب این بخشنامه حذف گردد.
اما حرف اخر دوست عزیز شما وقتی شرکتی را تاسیس مینمائید مکلف به انجام تکالیف خاصی هستید و بدانید قانون کور است و مجری هم بالاتر از قانون نمیتواند عمل نماید شما کار خودتان را صحیح انجام دهید تا با این مشکلات مواجه نشوید.اگر ناراحت نمیشوی باز هم میگم با یه شخص متبحر مشورت کن لازم نیست باهاش قرارداد ببندی یه حق المشاوره بده تو این وادی به تنهایی وارد نشو
صلاح ملک خویش خسروان دانند.
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۱ دی ۱۳۹۲ - ۱۲:۳۱:۴۲
با عرض سلام و تشکر از این که وقت گذاشتید و برای من پاسخ نوشتید از شما تشکر میکنم .
والا همون روز که بدهی به من ابلاغ شد من با دبیر هیات صحبت کردم , متاسفانه ادم رو راستی نبود . به من گفت سعی کن تو هیات 1 بیوفتی و بعدا فهمیدم هیات 2 هیاتی هست که خودش در اون هست , حالا اینکه چرا نمیخواست در هیات من باشه خدا میدونه و در جواب سوالات من هیچ جوابی نداشت و خودشم دلیل این بدهی رو نمی دونست .
در مورد دیوان عدالت اداری , خیلی خوشحال میشم اگر کسی اطلاعات کافی داره منو راهنمایی کنه ! راستش تا جایی که من تحقیق کردم باید اول جواب هیات بدوی صادر بشه تا من بتونم روی حکم اون شکایت کنم . اما اگر کسی اطلاعاتی داره که میشه زودتر هم اقدام کرد خواهش میکنم به من اطلاع بدهد .
از لطف و محبت شما بسیار سپاسگزارم .
موفق باشید .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: hamidi در ۲ دی ۱۳۹۲ - ۱۹:۵۵:۵۰
سلام


این بخشنامه یعنی چه؟

یعنی اگر آدرس شرکتی که ثبت کردیم یک آدرس مسکونی باشه ممکنه چنین جریمه ای بشیم؟

آیا من درست فهمیدم این بخشنامه برای شرکتهایی با آدرس مسکونی هستند؟
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: GEZAL در ۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۰:۳۳:۳۱
سلام
جدیدا یک بخشنامه ای به تامین اجتماعی اومده که به شرکتها میگن بایدساختمان سندش بنام شرکت باشه یا اینکه شرکت ساختمان را باید اجاره کرده باشه درهردوصورت سندش روباید به تامین اجتماعی ارائه داد.نمیدونم این بخشنامه همون بخشنامه 12 هست یانه؟
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: hamidi در ۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۰:۴۲:۴۳
سلام
جدیدا یک بخشنامه ای به تامین اجتماعی اومده که به شرکتها میگن بایدساختمان سندش بنام شرکت باشه یا اینکه شرکت ساختمان را باید اجاره کرده باشه درهردوصورت سندش روباید به تامین اجتماعی ارائه داد.نمیدونم این بخشنامه همون بخشنامه 12 هست یانه؟
تشکر از شما

آیا به این بخشنامه دستری دارید برای ما قرار بدید.
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۲:۲۲:۲۸
سلام دوست عزیز
والا تا جایی که من فهمیدم این بخشنامه در رابطه با ماده 40 (ق . ت . ا ) و نحوه محاسبه بدهی در رابطه این ماده قانون هست ولی در هیچ حا هیچ اطلاعات دیگری پیدا نکردم و دوستان عزیز دیگه هم هر چقدر جستجو کردند چیزی پیدا نکردند .
شما اگر چیزی فهمیدید لطفا به اطلاع بقیه برسانید .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: hamidi در ۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۲:۳۸:۲۱
آئین نامه ضوابط و نحوه اعمال ماده 40 قانون تامین اجتماعی در مورد اشخاص حقوقی که دفاتر قانونی ارائه نمی‌دهند.



ماده 1
اشخاص حقوقی که از ارائه دفاتر قانونی به سازمان خودداری و در تمام یا برخی از ماه‌های هر سال مالی صورت مزد و حقوق و حق بیمه کارکنان خود را به سازمان ارسال و پرداخت نکرده باشند مشمول اعمال ماده 40 قانون منحصراً برای سال مالی و یا ماه‌های مذکور قرار می‌گیرند.
ماده 2
دستمزد کارکنان اشخاص حقوقی مذکور موجود در حوزه‌های مالیاتی که براساس آن مالیات تکلیفی تعیین و دریافت گردیده است در هر سال مالی مبنای محاسبه و مطالبه حق بیمه آنان به صورت علی الرأس قرار می‌گیرد.

     تبصره : در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت مالیات تکلیفی در حوزه مالیاتی موجود نباشد و یا امکان دسترسی به آن وجود نداشته باشد،هزینه‌های حقوق و دستمزد و سایر هزینه‌های مرتبط با آنها مندرج در اظهارنامه مالیاتی شخص حقوقی موجود در حوزه مالیاتی مربوط به سال مالی موردنظر، مبنای محاسبه و مطالبه حق بیمه بصورت علی الرأس قرار می‌گیرد.

ماده 3
در کلیه مواردی که امکان دسترسی به هزینه‌های دستمزد از طرق مندرج در ماده 2 و تبصره آن میسر نگردد، سازمان تامین اجتماعی مجاز است با بررسی‌های کارشناسی و با در نظر گرفتن پروانه بهره برداری کارگاه، تعداد کارکنان آن در سال یا ماه‌هایی که صورت مزد و حقوق و حق بیمه ارسال و پرداخت نموده است و عنداللزوم با استفاده از تعداد کارکنان شاغل در فعالیت‌های مشابه، تعداد کارکنان شخص حقوقی را تعیین نماید. در این حالت دستمزد مبنای محاسبه حق بیمه به صورت علی الرأس از رابطه زیر به دست می‌آید:
جمع حداقل و حداکثر دستمزد ماهانه مشمول کسر حق بیمه زمان محاسبه ضربدر2 ، نتیجه آن تقسیم بر سه سپس ضربدر تعداد کارکنان برآورد شده و تعداد ماه‌های موردنظر سال مالی
ماده 4
این آئین نامه مشتمل بر 4 ماده یک تبصره و در دویست و نود و نهمین جلسه شورایعالی تامین اجتماعی مورخ 78/4/5 به تصویب رسید.
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: GEZAL در ۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۲:۴۰:۰۶
تشکر از شما

آیا به این بخشنامه دستری دارید برای ما قرار بدید.
نه دسترسی ندارم فقط چندروز پیش که واسه ارسال لیست بیمه ماه آبان رفته بودم مسئول دریافت لیست بیمه گفت
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: GEZAL در ۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۲:۴۳:۲۷
سلام دوست عزیز
والا تا جایی که من فهمیدم این بخشنامه در رابطه با ماده 40 (ق . ت . ا ) و نحوه محاسبه بدهی در رابطه این ماده قانون هست ولی در هیچ حا هیچ اطلاعات دیگری پیدا نکردم و دوستان عزیز دیگه هم هر چقدر جستجو کردند چیزی پیدا نکردند .
شما اگر چیزی فهمیدید لطفا به اطلاع بقیه برسانید .
تنها چیزی که از طریق اینترنت درموردبخشنامه 12 بود این آدرس هست که اونم قدیمیه ودرمورد شکایت یک نفردرموردبخشنامه 12 هست که فکرنکنم مفیدباشه ولی آدرسش این هست:http://www.dastour.ir/brows/?lid=%20%20%20%20254762
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: hamidi در ۲ دی ۱۳۹۲ - ۲۲:۵۱:۰۲
ظاهرا حق بیمه شما علی راس محاسبه شده است و ممکن است بر اساس فعالیتهای شغلی مشابه شما قرینه در نظر گرفته شده باشد.


به نظر من بزرگترین مشکل شما انجام ندادن تالیف قانونی شما و در مرحله بعد نحوه ضرایب و قرائن محاسبه علی راس حق بیمه است .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۳ دی ۱۳۹۲ - ۰۰:۵۸:۱۹
جناب حمیدی سلام
با تشکر از شما خواهش میکنم به نکات زیر دقت بفرمایید
- شرکت ما فاقد کارمند و کارگر بوده و اساسا ادرس شرکت خانه مسکونی ما میباشد
- شرکتی که فاقد فعالیت و کارمند است جز انجام امور مربوط به اظهار نامه های عدم فعالیت چه کار دیگری باید انجام دهد که فرمودید "انجام ندادید " ؟
- نامه استعلام وزارت دارایی در پرونده در تایید عدم فعالیت شرکت موجود است و اگر همان ماده 40 را مطالعه بفرماید مبنا محاسبه و استدلال : دفاتر رسمی و اظهار نامه های عدم فعالیت شرکت است
لطفا اگر امور دیگری هست که شما مطلع هستید بفرمایید تا با ان اشنا شویم
با تشکر .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۳ دی ۱۳۹۲ - ۰۱:۲۵:۱۱
دوست عزیز سلام دوباره
این لینک که شما محبت کردید و فرستادید در رابطه با بخشنامه 12 قدیمی هست که باطل شده و با بخشنامه جدبد 12 کاملا متفاوت هست .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: GEZAL در ۳ دی ۱۳۹۲ - ۱۵:۵۳:۴۵
دوست عزیز سلام دوباره
این لینک که شما محبت کردید و فرستادید در رابطه با بخشنامه 12 قدیمی هست که باطل شده و با بخشنامه جدبد 12 کاملا متفاوت هست .
سلام .بله متاسفانه فدیمی هست وبه دردشما نمیخوره  ولی  شایدخالی ازلطف نباشه .هیچ مطلبی دراینترنت نیست وبه قول  شاعرمیگه دربیابان لنگه کفش هم نعمتی هست
امیدوارم مشکلتون حل بشه.
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: رامین ج در ۳ دی ۱۳۹۲ - ۲۲:۴۷:۴۳
با سلام و عرض ادب
از لطف شما سپاسگزارم .
موفق و موید باشید .
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: کوروش ملائی در ۱۸ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۳:۵۴:۱۱
با عرض سلام خدمت دوستان

مورد مشابه دوست عزیزمون برای شرکت منم رخ داده! بعد از حسابرسی بیمه برای 2 سال عدم فعالیت با دفاتر سفید و نانویس مبلغ 28 میلیون تومان جریمه در نظر گرفته شده است. متاسفانه با جستجو در اینترنت به نتیجه نرسیدم و از دوست عزیز آقا رامین استدعا میکنم با توجه به گذشت 2 سال از موضوع، تجربشون رو در اختیار ما بگذارند تا حداقل پاسخی برای این موضوع در اینترنت داشته باشیم. دوستان دیگر هم اگر اطلاعی دارن ممنون میشم.
با چه مستنداتی عدم فعالیت رو ثابت کنیم؟ اثبات عدم فعالیت برای بیمه کافی می باشد یا بخشنامه 12 نکات دیگری دارد؟
پیشاپیش از توجه دوستان سپاسگزارم
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: کوروش ملائی در ۱۸ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۴:۰۹:۴۳
بخشنامه 12 جديد درآمد

            بخشنامه مزبور نحوه اعمال ماده 40 قانون در مورد اشخاص حقوقي كه فاقد دفاتر قانوني بوده و يا دفاتر قانوني آنها نانويس باشد و يا كارفرما از همكاري با سازمان و تكميل و ارائه پرسشنامه خودداري مي‌نمايد كه نحوه اعمال قانون فوق بشرح ذيل مي‌باشد.

            بازرسان دفاتر قانوني مكلفند مراتب عدم ارائه دفاتر قانوني را طبق فرم شماره يك مربوطه (پيوست بخشنامه) را به واحد بازرسي دفاتر قانوني (مؤسسه حسابرسي) گزارش نمايند. واحد مزبور با توجه به گروه‌بندي زير نسبت به اعمال ماده 40 قانون و تعيين و وصول حق‌بيمه از شخص حقوقي اقدام مي‌نمايد.

            گروه اول: اشخاص حقوقي كه صورت مزد و حقوق كاركنان خود را در بعضي از ماههاي سال مالي به سازمان ارسال ننموده‌اند.

            در اين گروه با توجه به تعداد كاركنان ماههايي كه ليست ارسال شده است بدون مراجعه به حوزه‌هاي مالياتي تعداد كاركنان آنها را با درنظر گرفتن ميانگين تعداد كاركنان در ماههايي كه ليست ارسال نموده است توسط كميته‌اي (متشكل از رئيس شعبه، مسئول درآمد، مسئول بازرسي يا نمايندگان آنان)‌ تعيين مي‌گردد كه پس از محاسبه به كارفرما اعلام مي‌گردد.

            گروه دوم: اشخاص‌حقوقي كه درطول سال‌مالي صورت مزد و حقوق كاركنان خود را در هيچيك از ماهها به سازمان ارسال ننموده‌اند، در اين مورد بازرس شعبه با مراجعه به اداره امور اقتصادي و دارايي محل به ترتيب ذيل عمل مي‌نمايد.

            1ـ چنانچه ليست مزد و حقوق كاركنان شخص حقوقي در سال مورد نظر در اداره دارايي موجود باشد در اختيار بازرسي قرار داده مي‌شود و مزايا را از ليستهاي مربور استخراج و به شعبه ارائه مي‌شود كه با رعايت حداقل و حداكثر دستمزد مبناي كسر حق‌بيمه در سال موردنظر محاسبه و مطالبه مي‌‌گردد.

            2ـ چنانچه شخص حقوقي در سال مالي مورد نظر فاقد ليست مزد و حقوق كاركنان نزد اداره دارايي باشد بازرس به حوزه ماليات بر درآمد اداره دارايي محل مراجعه و با بررسي اظهارنامه مالياتي سال مورد نظر كليه دستمزد و حقوق و مزاياي مشمول حق‌بيمه را استخراج مي‌نمايد كه با توجه به نوع هزينه‌هاي مربوطه ضرائب حق‌بيمه مربوطه (27% ،‌7%) اعمال مي‌گردد.

            3ـ چنانچه شخص حقوقي در سال مالي موردنظر فاقد ليست مزد و حقوق و همچنين اظهارنامه مالياتي باشد كه مراتب بايد به شعبه منعكس گردد. (طبق فرم 5)

            4ـ شعبه با اخذ اطلاعات فرم 5 تنظيمي در بند ”3“ با تنظيم فرم ارزيابي (شماره 2) نسبت به برآورد تعداد كاركنان اقدام و محاسبه و مطالبه مي‌نمايد.
عنوان: پاسخ : بخشنامه 12 ( لطفا راهنمایی بفرمایید)
رسال شده توسط: احسان در ۲۹ تیر ۱۳۹۵ - ۰۰:۵۲:۱۷
با عرض سلام خدمت دوستان

مورد مشابه دوست عزیزمون برای شرکت منم رخ داده! بعد از حسابرسی بیمه برای 2 سال عدم فعالیت با دفاتر سفید و نانویس مبلغ 28 میلیون تومان جریمه در نظر گرفته شده است. متاسفانه با جستجو در اینترنت به نتیجه نرسیدم و از دوست عزیز آقا رامین استدعا میکنم با توجه به گذشت 2 سال از موضوع، تجربشون رو در اختیار ما بگذارند تا حداقل پاسخی برای این موضوع در اینترنت داشته باشیم. دوستان دیگر هم اگر اطلاعی دارن ممنون میشم.
با چه مستنداتی عدم فعالیت رو ثابت کنیم؟ اثبات عدم فعالیت برای بیمه کافی می باشد یا بخشنامه 12 نکات دیگری دارد؟
پیشاپیش از توجه دوستان سپاسگزارم

سلام
آقای ملائی شما در این زمینه چکار کردین؟
من هم دقیقا همین مشکل رو دارم.
می شه لطفا آی دی تلگرام یا تلفن یا ایمیل بدین با شما تماس بگیرم؟

ممنون