تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: آوا كريمي در ۲۳ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۲:۴۰:۱۹
-
با سلام
نحوه محاسبه ماليات عيدي و پاداش و سنوات چگونه با مثال حقوق حداقل قانون كار سال 93توضيح دهين ممنوع
-
سلام
حقوق در سال 93 تا مبلغ 120.000.000 ریال سالانه معاف بود .
بنابراین کسی که حداقل حقوق را می گیرد در 12 ماه با سنوات به مبلغ معافیت سالانه نمی رسد و سنوات آن نیز معاف می شود .
بطوریکه اگرحقوق و مزایا او 7.089.100 ریال باشد
7.089.100*12=85.069.200
حقوق سالانه + سنوات = جمع حقوق و سنوات
85.069.200+7.089.100=92.158.300
که این مبلغ از مبلغ معافیت سالانه کمتر است .
ولی عیدی با احتساب 13 ماه معافیت محاسبه مشود یعنی
معافیت ماهانه *13= مبلغ معاف حقوق و عیدی
10.000.000*13=130.000.000
با توجه به اینکه مالیات عیدی در جدول سالیانه رفته و محاسبه می گردد پس
جمع حقوق و مزایا و سنوات دریافتی+عیدی سالیانه = جمع حقوق و مزایا و عیدی سالیانه
92.158.300+12.178.200=104.336.500
این مبلغ از 130.000.000 معافیت کمتر است و بنابراین عیدی نیز از مالیات معاف می شود .