تالار گفتگوی تخصصی متا

مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: gamin در ۳ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۸:۱۸

عنوان: مرخصی استحقاقی و اجباری - کاهش ساعت کار در روز
رسال شده توسط: gamin در ۳ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۸:۱۸
سلام
من توی یک شرکت بزرگ کار میکنم.شرکت اومده ساعت کار در در روز را کم کرده و روزی سه ساعت مرخصی استحقاقی برای افراد منظور میکنه. آیا این خلاق قانون نیست؟ با کدوم قانون و بخشنامه در تضاد است؟
عنوان: پاسخ : مرخصی استحقاقی و اجباری - کاهش ساعت کار در روز
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۳ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۶:۳۵:۲۸
با سلام و خوش آمدگویی

در قانون کار آمده است :

‌ماده ۵۱ - ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد. به غیر از‌ مواردی که در این قانون مستثنی شده است ساعات کار کارگران در شبانه روز نباید از ۸ ساعت تجاوز نماید.
‌تبصره ۱ - کارفرما با توافق کارگران، نماینده یا نمایندگان قانونی آنان می‌تواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر‌ روز‌ها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعات کار هر هفته از ۴۴ ساعت تجاوز نکند.

اینکار خلاف قانون است و باید با توافق طرفین صورت بگیرد و در این توافق کارفرما نیز باید قسمتی از مرخصی را تقبل نماید چون به اجبار به مرخصی فرستاده است .