تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: ابراهیمی در ۱۵ شهریور ۱۳۹۳ - ۱۳:۰۱:۰۶
-
سلام
15 روز کارکرد عادی
10 روز مرخصی
5روز هم روزهای تعطیل در ماه باشد؟
در 15 روز کارکرد عادی هم کلا 26.5 ساعت بیشتر از 8 ساعت کار کرده باشد
حقوق چگونه محاسبه میشود؟
-
با سلام
اگر مرخصي شما بطور استحقاقي باشد نه بدون حقوق ، حقوق را كامل دريافت خواهيد نمود و همچنين 26.5 ساعت نيز اضافه كار مي گيرد .
-
سلام و سپاس جناب فریدون نژاد
اگه شخصی تمام مرخصی هاشو توی سه ماه اول سال استفاده بکنه، بقیه ماه ها اگر مرخصی بگیره از حقوقش کم میشه
میخواستم بدونم اگه مرخصی هاش توی روزهای تعطیل هم بود باز کسر میشه یا حقوق روزهای تعطیل رو میگیره؟
با سپاس