تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: علی فتحی در ۳۱ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۹:۱۴:۰۵
-
سلام : در سال 92 نحوه محاسبه حقوق اینطور بوده:
ه مزد شغل كليه كارگران از ابتداي سال ۱۳۹۳ روزانه ۱۲ درصد (به نسبت آخرين مزد شغل آنان در سال 139۲) به اضافه روزانه ۲۱۱۱۰ ريال اضافه مي‌شود. به عبارت ديگر:
مزد شغل روزانه در سال ۱۳۹۳=۲۱۱۱۰+(1/12 x آخرين مزد شغل روزانه در سال 139۲)
درسال 94
مزد شغل روزانه در سال ۱۳۹4=(1/17 x آخرين مزد شغل روزانه در سال 1393)
این موارد چرا در قانون کارجدید اختلاف داره آیا سابقه کار در سال 94 محاسبه نمیشه .یعنی کسی که در اول سال 93 استخدام شده و 202970 ریال روزانه دریافت کرده امسال بدون در نظر گرفتن سابقه کار 237475 ریال دریافت میکنه ؟با تشکر
-
دومین سوالم ایا کارگری که از مسکن شرکت استفاده میکند حق مسکن تعلق میگیرد؟
-
سلام
فرقی بین کسی که در سال 93 استخدام شده و انکه در اول سال 94 استخدام شده نیست فقط آنکه در سال 93 استخدام شده بعد از اینکه به یکسال سابقه رسید مشمول دریافت پایه سنوات است که مبلغ آن در سال 94 ماهانه 300.000 ریال می باشد .
دومین سوالم ایا کارگری که از مسکن شرکت استفاده میکند حق مسکن تعلق میگیرد؟
بله تعلق می گیرد .