تالار گفتگوی تخصصی متا

مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: neda89.r در ۱۵ آذر ۱۳۹۵ - ۱۰:۴۲:۰۴

عنوان: چگونگی ثبت بیمه و مالیات اعضای هیئت مدیره
رسال شده توسط: neda89.r در ۱۵ آذر ۱۳۹۵ - ۱۰:۴۲:۰۴
با سلام و تشکر از سایت جامع و خوبتون
من یه مشکلی دارم و ممنون میشم به ریز کمکم کنید . روی شرکت ما که حیطه بازرگانی کار میکنه یسری از پرسنل هستن که وقتی جایگزین  می شوند و تا یک ماه یا سه ماه آزمایشی هستند و حقوقشان بیمه یا مالیاتی بابت اونها در نظر نمیگیریم در نتیجه لیست حقوقی بیمه و دارایی یکی نیست .حالا میخام بدونم من میتونم حقوق این افراد رو تحت عنوان  حساب حق الزحمه بیاورم یا نه؟؟ ا
و سوال دومم این هست که اعضای هیئت مدیره که از شرکت حقوق دریافت میکنن و بیمه نمیشوند اما جزو لیست دارایی هستن آیا می توانیم تحت عنوان حق حضور در سیستم ثبت کنم ؟؟ و این حق حضور زیر گروه چه حسابی هستن؟
سوالات من به این دلیله که بازرس بیمه به عدم برابر بودن لیست حقوقی بیمه و داریی ایراد گرفتند .
و در مورد اینکه آیا میتونم اون حقوقهایی که به افراد در دوره آزمایشی داده می شود جزو حق مشاوره بزنم؟آیا این حق مشاوره مالیات بهش تعلق میگیره یا نه؟

عنوان: پاسخ : چگونگی ثبت بیمه و مالیات اعضای هیئت مدیره
رسال شده توسط: فرود بیات در ۱۵ آذر ۱۳۹۵ - ۱۹:۰۳:۲۷
بله به حق مشاوره مالیات 10% تعلق میگیرد.مطابق با ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم
عنوان: پاسخ : چگونگی ثبت بیمه و مالیات اعضای هیئت مدیره
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۵ دی ۱۳۹۵ - ۱۷:۴۱:۳۱
سلام

در اصلاحیه جدید قاانون مالیاتهای مستقیم که از 95/01/01 قابل اجراء است ماده 104 حذف شده است ولی در تبصره ماده 86 این قانون آمده است :
مادة ۸۶ (اصلاحی ۳۱/۴/۱۳۹۴)
پرداخت كنندگان حقوق هنگام هر پرداخت یا تخصیص آن مكلف‌اند مالیات متعلق را طبق مقررات مادة (۸۵) این قانون محاسبه و كسر و تا پایان ماه بعد ضمن تسلیم فهرستی متضمن نام و نشانی دریافت كنندگان حقوق و میزان آن به ادارة امور مالیاتی محل پرداخت و در ماه‌های بعد فقط تغییرات را صورت دهند.

تبصره - پرداخت‌هایی كه كارفرمایان به اشخاص حقیقی غیر از كاركنان خود كه مشمول پرداخت كسورات بازنشستگی یا بیمه نمی‌باشند، با عنوان حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، حق‌التدریس، حق‌التحقیق و حق پژوهش پرداخت می‌كنند، بدون رعایت معافیت موضوع ماده (۸۴) این قانون مشمول مالیات مقطوع به نرخ ده درصد (۱۰%) می‌باشد. كارفرمایان موظفند در موقع پرداخت یا تخصیص، مالیات متعلقه را كسر و ظرف مدت تعیین شده در ماده (۸۶) این قانون با اعلام مشخصات دریافت كنندگان مطابق فرم نمونه اعلام شده توسط سازمان امور مالیاتی كشور به اداره امور مالیاتی پرداخت كنند و در صورت تخلف، مسؤول پرداخت مالیات و جرایم متعلق خواهند بود.

در ضمن حق حضور در جلسه در سرفصل کل هزینه های اداری و عمومی ثبت می شود .