تالار گفتگوی تخصصی متا

مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: سعدی مومیوند در ۵ دی ۱۳۸۹ - ۱۷:۳۰:۲۴

عنوان: شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: سعدی مومیوند در ۵ دی ۱۳۸۹ - ۱۷:۳۰:۲۴
با سلام و درود

حداقل سابقه برای استفاده از بیمه بیکاری چند ماه است و حداکثر چند ماه میتوان از بیمه بیکاری استفاده نمود؟

با تشکر
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: DELFAN در ۵ دی ۱۳۸۹ - ۱۸:۲۴:۰۹
قانون بیمه بیکاری

ماده 6 - بيمه شدگان بيكار در صورت احراز شرايط زير استحقاق دريافت مقرري بيمه بيكاري را خواهند داشت :
الف - بيمه شده قبل از بيكار شدن حداقل (6) ماه سابقه پرداخت بيمه را داشته باشد. مشمولين تبصره (2) ماده (2) اين قانون از شمول اين بند
مستثني مي باشد.
ب - بيمه شده مكلف است ظرف (30) روز از تاريخ بيكاري با اعلام مراتب بيكاري به واحدهاي كار و امور اجتماعي آمادگي خود را براي اشتغال به كار تخصصي و يا مشابه آن اطلاع دهد. مراجعه پس از سي روز با عذر موجه و با تشخيص هيات حل اختلاف تا سه ماه امكان پذير خواهد بود.
ج - بيمه شده بيكار مكلف است در دوره هاي كارآموزي و سوادآموزي كه توسط واحد كار و امور اجتماعي و نهضت سوادآموزي و يا ساير واحدهاي ذيربط با تاييد وزارت كار و امور اجتماعي تعيين مي شود شركت نموده و هر دو ماه يك بار گواهي لازم در اين مورد را به شعب تامين اجتماعي تسليم نمايد.
تبصره 1 - كارگراني كه در زمان دريافت مقرري بيمه بيكاري به شغل يا مشاغلي گمارده مي شوند كه ميزان حقوق و مزاياي آن از مقرري بيمه بيكاري متعلقه كمتر باشد مابه التفاوت دريافتي بيمه شده از حساب صندوق بيمه بيكاري پرداخت خواهد شد.
تبصره 2 - مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري جز سوابق پرداخت حق بيمه ، بيمه شده از نظر بازنشستگي ، ازكارافتادگي و فوت محسوب خواهد شد.


***********************************************************


ماده 7 - مدت پرداخت مقرري بيمه بيكاري و ميزان آن به شرح زير است :
الف - جمع مدت پرداخت مقرري از زمان برخورداري از مزاياي بيمه بيكاري اعم از دوره اجراي آزمايشي و يا دائمي آن براي مجردين حداكثر(36) ماه و براي متاهلين يا متكلفين حداكثر (50) ماه بر اساس سابقه كلي پرداخت حق بيمه و به شرح جدول ذيل مي باشد:
سابقه پرداخت حق بيمه حداكثر مدت استفاده از مقرري  جمعا با احتساب دوره هاي قبلي
---------------------------------------------------------------
براي مجردين براي متاهلين يا متكفلين
---------------------------------------------------------------
از(6) ماه لغايت (24) ماه (6) ماه (12) ماه
از (25) ماه لغايت (120) ماه (12) ماه (18) ماه
از (121) ماه لغايت (180) ماه (18) ماه (26) ماه
از (181) ماه لغايت (240) ماه (26) ماه (36) ماه
از (241) ماه به بالا (36) ماه (50) ماه
---------------------------------------------------------------
تبصره - افراد مسن مشمول اين قانون كه داراي 55 سال سن و بيشتر مي باشند مادامي كه مشغول به كار نشده اند مي توانند تا رسيدن به سن
بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري باقي بمانند.
ب - ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيكار معادل (55%) متوسط مزد يا حقوق و يا كارمزد روزانه بيمه شده مي باشد. به مقرري افراد متاهل يا
متكفل ، تا حداكثر (4) نفر از افراد تحت تكفل به ازا هر يك از آنها به ميزان (10%) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دريافتي مقرري بگير نبايد از حداقل دستمزد، كمتر و از (80%) متوسط مزد يا حقوق وي بيشتر باشد.
ج - مقرري بيمه بيكاري از روز اول بيكاري قابل پرداخت است .
تبصره 1 - متوسط مزد يا حقوق روزانه بيمه شده بيكار به منظور محاسبه مقرري بيمه بيكاري عبارت است از جمع كل دريافتي بيمه شده كه به ماخذ آن حق بيمه دريافت شده در آخرين (90) روز قبل از شروع بيكاري تقسيم بر روزهاي كار، و در مورد بيمه شدگاني كه كارمزد دريافت مي كنند آخرين مزد عبارت است از جمع كل دريافتي بيمه شده كه به ماخذ آن حق بيمه دريافت شده در آخرين (90) روز قبل از شروع بيكاري تقسيم بر (90) در صورتي كه بيمه شده كارمزد، ظرف (3) ماه مذكور مدتي از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدي كه مبناي محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته به منزله دستمزد ايام بيكاري تلقي و در محاسبه منظور خواهد شد.
تبصره 2 - افراد تحت موضوع اين ماده عبارتند از:
1 - همسر (زن يا شوهر)
2 - فرزندان اناث مادام كه ازدواج ننموده و فاقد حرفه و شغل باشند.
3 - فرزندان ذكور كه سن آنان كمتر از هجده سال تمام باشد و يا منحصرا به تحصيل اشتغال داشته و يا طبق نظر پزشك معتمد سازمان تامين اجتماعي ، ازكارافتاده كلي باشند.
4 - پدر و مادر كه سن پدر از (60) سال متجاوز باشد و يا طبق نظر پزشك معتمد سازمان تامين اجتماعي ازكارافتاده كلي باشند و در هر حال معاش آنان منحصرا توسط بيمه شده تامين گردد.
5 - خواهر و برادر تحت تكفل در صورت داشتن شرايط مربوط به فرزندان اناث و ذكور، مذكور در بندهاي (2) و (3) اين تبصره .
تبصره 3 - دريافت مقرري بيمه بيكاري مانع از دريافت مستمري جزئي نمي گردد.
تبصره 4 - در صورت بيكاري زوجين فقط يكي از آنان (زن يا شوهر) محق به استفاده از افزايش مقرري به ازا هر يك از فرزندان خواهد بود.
تبصره 5 - بيمه شده بيكار و افراد تحت تكفل ، در مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري از خدمات درماني موضوع بندهاي "الف " و "ب " ماده (3) قانون تامين اجتماعي استفاده خواهند كرد.
تبصره 6 - مقرري بيمه بيكاري مانند ساير مستمريهاي تامين اجتماعي از پرداخت هر گونه ماليات معاف خواهد بود.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: A.Ehsani در ۵ دی ۱۳۸۹ - ۲۲:۰۳:۲۷
سلام

نکته مهم*

فقط باید عرض کنم طبق بخشنامه جدید حداقل میزان سابقه مستمر یک فرد در همان شرکت از شش ماه به یکسال تغییر یافته.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: سعدی مومیوند در ۶ دی ۱۳۸۹ - ۰۹:۴۷:۲۱
با درود به استادان گرانقدر

حالا اگر شخصی چند جا کار کرده باشد و در همه این چند جا هم زیر یک سال سابقه داشته باشد و جمع بیمه او حدود 4 سال باشد ، آیا مشمول این قانون می باشد؟
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: A.Ehsani در ۶ دی ۱۳۸۹ - ۱۱:۴۲:۳۵
سلام

جناب مومیوند حتما" لازم است آخرین مکان کاری خود یکسال سابقه کاری داشته باشد در غیر اینصورت تعلق نمیگیرد.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: Accpanel در ۲۲ دی ۱۳۸۹ - ۱۲:۵۷:۴۴
با سلام


استاد عزیز بنده این قسمت از ماده قانونی را متوجه نشدم :

متوسط مزد يا حقوق روزانه بيمه شده بيكار به منظور محاسبه مقرري بيمه بيكاري عبارت است از جمع كل دريافتي بيمه شده كه به ماخذ آن حق بيمه دريافت شده در آخرين (90) روز قبل از شروع بيكاري تقسيم بر روزهاي كار

خواهشمند است با مثال توضیح بدین
با تشکر از شما
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: A.Ehsani در ۲۲ دی ۱۳۸۹ - ۱۳:۱۸:۲۳
سلام


فرض کنید 90 روز آخرین لیست حقوق قبل از بیمه بیماری به این ترتیب است:


مهر     30 روز        4800000ریال
آبان     20روز         3200000ریال
آذر       29روز        4600000ریال
جمع    79روز         12600000ریال

12600000ریال /  79 روز =159494 ریال حقوق روزانه مبنای محاسبه بیمه بیکاری برای فرد.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: thadis در ۳ اسفند ۱۳۹۰ - ۱۳:۳۱:۴۴
سلام درخصوص نحوه محاسبه مالیات بر عیدی ازتون راهنمایی میخواستم
باتشکر
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: A.Ehsani در ۵ اسفند ۱۳۹۰ - ۱۱:۰۳:۱۱
سلام


هزینه عیدی نیز به مجموع هزینه های حقوق سالیانه کارکنان اضافه میشود و پس از کسر معافیتها مالیات محاسبه میشود. توجه داشته باشید معافیت عیدی نیز معادل یکماه حقوق است.

جمع کل حقوق ومزایای مشمول + عیدی = جمع کل حقوق و عیدی مشمول  - 13 ماه معافیت ماهیانه= حقوق و مزایای مشمول پس از کسر معافیت.

حالا توی جدول مالیات را بدست آورده و مالیاتهای کسر شده قبلی را از آن کم میکنید و مانده آن حساب نهائی مالیات فرد است.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: aligh1 در ۶ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۹:۱۶:۲۸
باسلام
یک فرد درطول سنوات کار  چند دفعه ( گذشته از مدت زمان استفاده ) می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند ؟
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: A.Ehsani در ۶ فروردین ۱۳۹۱ - ۲۱:۲۰:۱۰
سلام

تعداد دفعات محدودیتی ندارد در مجموع برای متاهلها 50 ماه در تعدادهای مختلف ممکن است . البته در آخرین جائی که شاغل هستید حداقل 6ماه باید بیمه شما تداوم داشته باشد و حداقل یکسال سابقه بیمه ای داشته باشید.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: آیلان در ۷ فروردین ۱۳۹۱ - ۰۸:۱۶:۰۳
با درود به استادان گرانقدر

حالا اگر شخصی چند جا کار کرده باشد و در همه این چند جا هم زیر یک سال سابقه داشته باشد و جمع بیمه او حدود 4 سال باشد ، آیا مشمول این قانون می باشد؟

با سلام خدمت دوستان
بله میشود
اما فقط در پیمانهایی می شود که نام کارفرما در همه کارگاهها یکسان باشد در غیر اینصورت خیر
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: aligh1 در ۸ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۲:۱۵:۱۴
با سلام
مبلغ بیمه بیکاری از روی میانگین 90 روز آخر حقوق شخص می شود حالا اگر قرارداد شخصی انتهای سال به پایان برسد و از ابتدای سال جدید مشمول بیمه بیکاری گردد آیا افزایش حقوق سال جدید هم شامل حال او می شود ؟ چگونه ؟ و افزایشی حقوق بیمه بیکاری که مربوط به اولاد و همسر می شود از روی حقوق شخص محاسبه می گردد  یا حداقل حقوق پایه ؟
با تشکر
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: A.Ehsani در ۸ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۳:۲۶:۴۷
سلام

افزایش حقوق طبق قانون کار به همان سطح به بیمه های بیکاری نیز اضافه میشود.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: sahel030 در ۲۷ مهر ۱۳۹۱ - ۱۰:۲۷:۰۸
سلام
یکی ازهمکاران شرکت مرخصی زایمان بوده ویکماهه به شرکت برگشته ولی شرکت نیاز به همکاری ایشون نداره،آیا بیمه بیکاری بهش تعلق می گیره؟قبل از 6 ماه مرخصی زایمان 12 ماه سابقه بیمه داره.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: beygzadeh در ۲۷ مهر ۱۳۹۱ - ۱۲:۲۸:۳۱
بيكار:
بيكار از نظر اين قانون بيمه شده اي است كه بدون ميل و اراده بيكار شده و آماده كار باشد.

مقرري بيكاري :
مقرري بيمه بيكاري عبارتست از وجهي كه بر اساس مدت پرداخت حق بيمه و آخرين حقوق بيمه شده در صورت بيكاري غير ارادي به مشمولين قانون كار پرداخت مي‌گردد.

افراد تحت پوشش :
-     مشمولين قانون كار

منابع  :
با توجه به ماده 5 قانون بيمه بيکاري منابع صندوق از محل حق بيمه بيکاري به ميزان 3% مزد بيمه شده که کلا" توسط کارفرما پرداخت خواهد شد تامين ميگردد.

حمايت‌ها  :
-     مقرري بيکاري.

-     قبول دوران دريافت مقرري بيمه بيکاري بعنوان سابقه پرداخت حق بيمه.

-     ارائه دوره هاي آموزشي فني و حرفه اي.

-     درمان بيمه شده بيکار و خانواده وي در دوران بيکاري.

شرايط احراز :
به منظور دريافت مقرري بيمه بيکاري فرد متقاضي بايد داراي شرايط ذيل باشد:

-     بيکاري بدون ميل و ارائه بوده و فرد متقاضي آماده کار باشد.

-     داشتن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بيمه.

-     اعلام مراتب بيکاري به واحدهاي کار و امور اجتماعي حداکثر ظرف 30 روز از تاريخ بيکاري.

-     شرکت در دوره هاي کارآموزي و سوادآموزي در واحدهاي مورد تائيد وزارتکار و امور اجتماعي و ارائه گواهي به شعب تامين اجتماعي هر 2 ماه يکبار.

مدت پرداخت مقرري:
طبق ماده 7 قانون بيمه بيکاري، جمع پرداخت مقرري براي مجردين حداکثر 36 ماه و براي متاهلين يا متکلفين حداکثر 50 ماه براساس سابقه کل پرداخت حق بيمه به شرح جدول زير ميباشد:

جدول مدت پرداخت مقرري بر حسب سابقه و وضعيت تاهل

حداکثر مدت استفاده از مقرري با احتساب دوره هاي قبلي بر حسب ماه
  سابقه پرداخت حق بيمه
 
6ماه مجرد 12ماه  (سابقه پرداخت حق بيمه  از 6 ماه لغايت 24 ماه)
12 ماه مجرد 18ماه  متاهل(سابقه پرداخت حق بيمه   از 25 ماه لغايت 120 ماه)
 
18 ماه مجرد 26 ماه متاهل(سابقه پرداخت حق بيمه از 121 ماه لغايت 180 ماه )

  26 ماه مجرد 36 ماه متاهل( سابقه پرداخت حق بيمه   از 181 ماه لغايت 240 ماه
 
 
36 ماه مجرد  50 ماه  متاهل(سابقه پرداخت حق بيمه  از 241 ماه به بالا)
 

 همچنين افراد مسن مشمول  اين قانون که داراي 55 سال سن و بيشتر ميباشند ماداميکه مشغول بکار نشده اند مي توانند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيکاري باقي بمانند.

 محاسبه ميزان مقرري :
با توجه به بند «ب» ماده "7" قانون بيمه بيکاري ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيکار عبارت است از 55% متوسط دستمزد يا حقوق و يا کارمزد روزانه بيمه شده همچنين به مقرري افراد متاهل يا متکفل تا حداکثر "4" نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر يک از آنها به ميزان 10 درصد حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. شايان ذکر است که مقرري از اولين روز بيکاري قابل پرداخت بوده و ميزان آن در هر حال نبايد از حداقل دستمزد کمتر و از 80 درصد متوسط مزد يا حقوق متقاضي بيشتر باشد. لازم بذکر است که متوسط مزد يا حقوق روزانه بيمه شده بيکار به منظور محاسبه مقرري بيمه بيکاري عبارتست از جمع کل دريافتي بيمه شده که به ماخذ آن حق بيمه دريافت شده در آخرين 90 روز قبل از شروع بيکاري تقسيم بر روزهاي کار و در مورد بيمه شدگاني که کارمزد دريافت مي کنند آخرين مزد عبارتست از جمع کل دريافتي بيمه شده که به ماخذ آن حق بيمه دريافت شده در آخرين 90 روز قبل از شروع بيکاري تقسيم بر 90. در صورتيکه بيمه شده کارمزد، ظرف 3 ماه مذکور مدتي از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدي که مبناي محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته به منزله دستمزد ايام بيکاري تلقي و در محاسبه منظور خواهد شد.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: DELFAN در ۲۹ مهر ۱۳۹۱ - ۱۱:۲۷:۲۷

شرايط احراز :
به منظور دريافت مقرري بيمه بيکاري فرد متقاضي بايد داراي شرايط ذيل باشد:

-     بيکاري بدون ميل و ارائه بوده و فرد متقاضي آماده کار باشد.

-     داشتن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بيمه.

-     اعلام مراتب بيکاري به واحدهاي کار و امور اجتماعي حداکثر ظرف 30 روز از تاريخ بيکاري.

-     شرکت در دوره هاي کارآموزي و سوادآموزي در واحدهاي مورد تائيد وزارتکار و امور اجتماعي و ارائه گواهي به شعب تامين اجتماعي هر 2 ماه يکبار.

با سلام

  من قبلا شنیده بودم که داشتن حداقل 1 سال بیمه در آخرین واحدی که بیمه بوده اند!

 اگه براتون مقدوره لطف بفرمایید در مورد ردیف آخر بیشتر توضیح بفرمایید

با سپاس
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: beygzadeh در ۲۹ مهر ۱۳۹۱ - ۱۳:۱۴:۴۸
با عرض سلام خدمت سركار خانم دلفان
طبق قانون كار با دارا بودن حداقل 6 ماه بيمه از آخرين كارگاه مي توان از مزاياي بيكاري بهره مند شد. طبق جدول  ص 102 قانون كار
اما در مورد فراگيري  آموزش هاي فني حرفه اي اداره كار در زماني كه بيكار از حق بيكاري استفاده ميكنه  ملزم به شركت در كلاس هاي فني براي يادگيري حرفه مي باشد مگر داراي مدارك و گواهينامه هايي از دانشگاها و يا مراكز فني حرفه اي باشد. طبق قانون الزام فراگيري آموزش هاي فني حرفه اي براي اشتغال بكار ص 304 قنون كار
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: حبیبی در ۳ دی ۱۳۹۱ - ۱۰:۱۱:۲۰
سلام آیا مجرد ویا متاهل بودن در سابقه بیمه برا بیمه بیکاری تاثیر دارد؟
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۳ دی ۱۳۹۱ - ۱۱:۳۱:۴۸
 با سلام
 
خانم آنوشا مجرد يا متاهل بودن در سابقه بيمه تاثير دارد لطفا ماده 7 قانون بيمه بيكاري را مطالعه نمايد كه جناب beygzadeh زحمت كشيده و در همين صفحه اين قانون را آورده .
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: sahel030 در ۳ دی ۱۳۹۱ - ۱۲:۴۴:۱۶
باسلام و احترام
  برای استفاده از بیمه بیکاری سابقه حداقل یکسال بیمه از آخرین واحد کاری باید باشه و 6 ماه دیگه اعمال نمیشه
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: حبیبی در ۳ دی ۱۳۹۱ - ۱۲:۵۳:۴۷
باسلام و احترام
  برای استفاده از بیمه بیکاری سابقه حداقل یکسال بیمه از آخرین واحد کاری باید باشه و 6 ماه دیگه اعمال نمیشه
با سلام وتشکر اخه ذوستان گفتن برای مجردین یکسال وبرای متاهلین 6ناه سابقه اهمیت داره.
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۳ دی ۱۳۹۱ - ۱۳:۳۸:۱۷
 با سلام

 لطفا لينك ذيل را مطالعه نمايد.

www.magiran.com/npview.asp?ID=2409156
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: kourosh در ۷ دی ۱۳۹۴ - ۱۴:۲۹:۱۹
بیمه بیکاری به کسانی که مجرد هستند بعد از آخرین دریافتی بیمه بیکاری تا 24+1 ماه تعلق نخواهد گرفت


بیمه بیکاری به افراد متأهل بعد از دریافت آخرین بیمه بیکاری تا 10 سال و 1 ماه تعلق نخواه گرفت






منبع کارشناسان ادرا کار
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۹ دی ۱۳۹۴ - ۰۷:۴۷:۱۱
بیمه بیکاری به کسانی که مجرد هستند بعد از آخرین دریافتی بیمه بیکاری تا 24+1 ماه تعلق نخواهد گرفت


بیمه بیکاری به افراد متأهل بعد از دریافت آخرین بیمه بیکاری تا 10 سال و 1 ماه تعلق نخواه گرفت






منبع کارشناسان ادرا کار
سلام

آیا این قانون جدید است لطفا مفاد قانونی آنرا ارائه نماید .

با تشکر
عنوان: پاسخ : شرایط بیمه بیکاری و سقف استفاده از مزایای بیمه بیکاری
رسال شده توسط: kourosh در ۹ دی ۱۳۹۴ - ۰۸:۴۰:۵۲
یکی از کارگرا جهت برقراری بیمه بیکاری به اداره کار مراجعه کرده بود با اینکه 4 سال در شرکت ما سابقه کار داشت گفته بودن که به شما بیمه تعلق نمی گیرد
وقتی تلفنن علت را پیگیر شدم کارشناس مذکور گفتن طبق ماده 7 قانون کار و تبصره های مربوطه آن شخصی که متأهل است و قبلاً بیمه بیکاری استفاده کرده است باید.......
خلاصه با توجه به حرف ایشان ماده 7 را مطالعه کردم و لی چیزی پیدا نکردم ، شاید بخشنامه داخلی بوده همچنان درحال search هستم دوستان اگر به نتیجه ایی رسیدند لطفا اطلاع رسانی کنند

Users found this pages searching for: