تالار گفتگوی تخصصی متا

مرجع علوم انسانی متا => مدیریت در بخشهای مختلف => مرجع برنامه ریزی علوم اداری و مدیریت => مدیریت آموزشی => نويسنده: حمید رستمی در ۲۲ آبان ۱۳۸۹ - ۰۱:۰۱:۱۵

عنوان: رزومه چيست؟
رسال شده توسط: حمید رستمی در ۲۲ آبان ۱۳۸۹ - ۰۱:۰۱:۱۵
رزومه چيست؟
متاسفانه بسياري از کارجويان و بخصوص فارغ التحصيلان دانشگاهي از نوشتن يک درخواست شغل ‏مناسب و ارائه رزومه اي که نشانگر وضعيت مهارتي و علمي آنها باشد عاجزند. ‏
طبق تحقيقاتي که در سال 2004 ميلادي در ايالات متحده انجام گرفته است‎ ‎تنها 25 درصد از فرصتهاي شغلي ‏موجود از طريق آگهي اعلام ميشود و در 75 درصد مابقي‎ ‎شرکتها و موسسات , پرسنل مورد نياز خود را از ‏ساير روشها مانند بررسي رزومه هاي‎ ‎کاري دريافتي انتخاب مي کنند‎.‎
در نوشتن رزومه بايد يک سري اصول رعايت گردد تا کارفرما ترغيب شود‎ ‎رزومه شما را بخواند و به آن ‏ترتيب اثر دهد‎.‎
در هر کشوري استانداردهاي مخصوصي براي نوشتن رزومه وجود دارد و روش‎ ‎حاضر اصول استاندارد ‏نوشتن رزومه به زبان انگليسي است که کشورهاي امريکاي شمالي از‎ ‎آن پيروي ميکنند‎.‎

رزومه چيست و چرا به آن نياز داريم ؟
در رزومه افراد خود و توانايي هايشان را به کارفرمايان معرفي ميکنند‎ , ‎به همين دليل اين برگه بايد جذابيت ‏لازم را براي کارفرمايان داشته باشد و‎ ‎کارجويان هم بايد بدانند که چه چيزهايي بنويسند که روزمه ‏تاثيرگذارتر شود‎.‎
رزومه خوب به شما کمک مي کند تا آنچه را داريد به يک استخدام کننده‎ ‎ارائه دهيد. به همين دليل بايد ‏تحصيلات , مهارتها و تجربيات خود را تنها بر روي يک‎ ‎صفحه در نظر بگيريد و در کمترين و کوتاهترين ‏کلمات خودتان را معرفي کنيد که کار‎ ‎آساني نخواهد بود ولي همين امر باعث تمايز شما با ساير کارجويان مي ‏شود. بعبارتي‎ ‎رزومه بايد خود فرد باشد و فرد خودش را در آن ببيند‎.‎

تقسيم بندي انواع رزومه‎ :‎
رزومه بر اساس تاريخ
رزومه براساس مهارت
تلفيقي از دو رزومه قبل
رزومه الکترونيک
باتوجه به تعاريف موجود , رزومه ها براساس يکي از اين روشها نوشته مي‎ ‎شود. ازروش تاريخي معمولا" ‏کساني استفاده ميکنند که سابقه و تجربه کار بيشتري‎ ‎دارند, نوشتن رزومه در اين روش بدين گونه است که ‏تجربه هاي کاري خودر را به ترتيب‎ ‎از آخرين شغل مي نويسند‎.‎
روش رزومه نويسي براساس مهارت مخصوصي کساني است که تجربه کاري ندارند‎ ‎ولي در هنگام درس ‏خواندن يک سري مهارتها را بدست آورده اند اي دوره هاي آموزشي را‎ ‎طي نموده اند و هنوز جذب بازار کار ‏نشده اند, اين افراد مهارتهاي خود را در اين‎ ‎رزومه مي نويسند‎.‎
رزومه نويسي تلفيقي که بهترين نوع رزومه نويسي هم است که در آن همانگونه که از‎ ‎اسمش مشخص است ‏تلفيقي از تجربيات کاري و مهارتهاي فرد است به همين دليل به‎ ‎دانشجويان توصيه ميشود حتما" در دوران ‏تحصيل در يک حرفه مشغول به کار شوند, تا در‎ ‎هنگام جستجوي شغل از آن بتوانند بعنوان سابقه کاري ‏استفاده کنند‎.‎
در رزومه الکترونيک کارجو وب سايت خود را معرفي مي کند.از فوايد اين موضوع است‎ ‎که همانند ساير ‏رزومه ها محدوديت فضا نداريم ولي در مقابل امکان آنکه آن رزومه ديده‎ ‎شود نسبت به ساير رزومه ها کمتر ‏است‎.‎

قسمت هاي مختلف رزومه‎ :‎
در اينجا قسمتهاي مختلف يک رزومه انگليسي تشريح خواهد شد. در رزومه قسمتهايي‎ ‎همچون هدف , ‏تحصيلات , مهارتها ( شخصي , قابل انتقال , اختصاصي ) تجربه کاري و معرف‎ ‎ها نوشته مي شود, البته نام ‏و نام خانوادگي , آدرس محل سکونت و شماره تلفن را هم در‎ ‎رزومه مي نويسيم‎.‎
هدف : در قسمت هدف بايد کاملا" توضيح دهيم که به دنبال چه کاري هستيم , بنابراين‎ ‎توصيه ميشود که يک ‏رزومه را براي مشاغل گوناگون نفرستيد و براي هر کدام از آنها يک‎ ‎رزومه جداگانه تهيه کنيد‎.‎
تحصيلات : در صورت داشتن تحصيلات دانشگاهي آنها را با ذکر معدل فارغ التحصيلي‎ ‎عنوان کنيد و اگر ‏تحصيلات دانشگاهي نداريد عنوان دوره هايي را که گذرانده ايد‎ ‎بنويسيد , اما زماني که تحصيلات دانشگاهي ‏نداريد وهيچ دوره آموزشي هم نگذرانده ايد‎ , ‎قسمت مربوط به تحصيلات را در آخر رزومه بياوريد‎.‎
مهارتها : در واقع مهمترين قسمت رزومه نوشتن مهارتهاي فرد است و فرد بايد‎ ‎مهارتهاي خود را همانند ‏کالايي که قصد فروش آن را دارد به کارفرمايان عرضه کند. همه‎ ‎ما يک سري مهارتهاي شخصي داريم مانند ‏منظم بودن يا قدرت رهبري يک سيستم و ... که‎ ‎بايد در قسمت مهارتهاي شخصي نوشته شود‎.‎
مهارتهاي قابل انتقال به يک سري مهارتهاي عمومي گفته ميشود که ارتباطي به حرفه‎ ‎تخصصي فرد ندارد ‏ولي کارجو به مرور زمان آنها را ياد گرفته است همانند تند نويسي يا‎ ‎داشتن خط خوب که بهتراست در رزومه ‏نوشته شود‎.‎
کارجويان بايد به مهارتهاي تخصصي شغلي که مي خواهند در آن فعاليت‎ ‎کنند آشنا باشد تا بتوانند با پيدا کردن ‏لغات درست و مورد نياز آن شغل مهارتهاي خود‎ ‎را شرح دهند که در اين زمينه مي توانند از نمودارهايي که ‏رشته هاي تحصيلي را معرفي‎ ‎ميکند کمک بگيرند. در اين نمودارها توضيح داده مي شود که فارغ التحصيلان ‏اين رشته‎ ‎توانايي انجام اين کارها را دارد. در ضمن کارجو بايد هنگام نوشتن مهارتها تجربيات‎ ‎کاري خود را ‏به ترتيب از آخرين کار از بالا به پايين بنويسد‎.‎
معرف : هر کارجويي بهتر است سه معرف که او را مي شناسد و از توانايي هاي او خبر‎ ‎دارند براي خود ‏داشته باشد . که اين افراد را مي توان از بين همکلاسان يا همکاران‎ ‎سابق , اساتيد دانشگاه و ... براي خود ‏انتخاب کند و ضمن اجازه از آنها مشخصات کامل‎ ‎آنها را بگيرد ولي از ذکر اين اسامي در رزومه خودداري ‏نمايد فقط بنويسيد که سه معرف‎ ‎دارد‎.‎
درباره نوشتن مشخصات و آدرس محل سکونت سعي شود بصورت دقيق تکميل شود البته‎ ‎درباره نوشتن ‏آدرس ها در ايران مشکلاتي وجود دارد , چون اسامي آدرسها در ايران خيلي‎ ‎طولاني است‎.‎

چند نکته درباره نگارش رزومه‎ :‎
‎- ‎بين رزومه و تقاضا نامه تفاوت وجود دارد , شما رزومه را مي فرستيد تا کارفرما‎ ‎جذب شود و شما را بببند ‏در حالي که تقاضا نامه فرم مخصوص شغل خاصي بوده و در آن شما‎ ‎اطلاعات تخصصي تري را مي نويسيد ‏همچنين نام و مشخصات معرف ها را هم در تقاضا نامه‎ ‎مي آوريم‎ .‎
‎- ‎سعي کنيد حتما" خودتان رزومه را بنويسيد چون ممکن است ديگران اطلاعاتي بنويسند‎ ‎که شما از آن ‏اطلاعي نداشته باشيد و در زمان مصاحبه دچار مشکل شويد‎.‎
رزومه حتما" بايد بدون غلط املايي و خط خوردگي باشد چون در آن صورت کارفرما فکر‎ ‎مي کند شما دقت ‏لازم را نداريد‎.‎
‎- ‎برروي دستاوردهاي خودتان تاکيد کنيد مثل انتخاب شدن بعنوان کارگر نمونه و‎ ‎امثال آن‎.‎
‎- ‎در رزومه هاي اينترنتي انتخاب لغات هاي کليدي براي بيان مهارتها بسيار اهميت‎ ‎دارد , اين امر در استفاده ‏از موتورهاي جستجوگر اينترنتي اهميت مي يابد, سعي کنيد‎ ‎از لغات تخصصي شغل خود زياد استفاده کنيد‎.‎
‎- ‎سعي کنيد هميشه اطلاعات شما به روز باشد‎.‎
‎- ‎يک صفحه - يک صفحه - يک صفحه , وقت براي کارفرمايان خيلي مهم است‎ ‎باز هم تاکيد مي کنم مطالب ‏رزومه از يک صفحه بيشتر نشود‎.‎
در پايان بايد گفت که در رزومه نبايد غلو کنيم و چيزهايي را که اصلا‎ ‎از آن اطلاعي نداريم در رزومه بياوريم ‏فقط مهارتهاي خود را روشن و دقيق نشان‎ ‎دهيم‎.‎
‎ ‎منبع‎: detour ‎جاده خاکي