تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: naznin در ۲۰ آذر ۱۳۹۱ - ۱۱:۳۲:۰۷
-
با سلام،
یکی از کارکنان شرکت سابقه 208 روز بیمه را داره 2،3 سال پیش سابقه 242 سابقه بیمه داشته.حالا از شرکت اخراج شده و تقاضای بیمه بیکاری داده. اداره کار بهش گفتن باید حداقل 1سال از آخرین جایی که کار میکرده سابقه بیمه داشته باشه البته گفتن این تفاهم نامه ای بین اداره کار و تامین اجتماعی هست. ولی در کتاب قانون کار و رفاه و تامین اجتماعی سابقه 6 ماه را مد نظر گرفته راهی ، ماده قانونی چیزی هست که اثبات کنه بهش تعلق میگیره و اینکه اول باید به تفاهم نامه اعتنا کرد یا قانون.با تشکر
-
با سلام
طبق ماده 6 آئين نامه اجرايي قانون بيمه بيكاري تامين موظف ميباشد به كارگراني كه بدون ميل واراده وبا 6ماه وبيشتر سابقه كار بيكارشده اند بيمه بيكاري برقرار نمايد كه اين شرايط طبق جدول ص102 قانون كار قابل رويت مي باشد .
-
باسلام
دوستان منکه شنیدم میگفتن بعدازده سال که ازدریافت بیمه بیکاری گذشت دوباره بیمه بیکاری بهت پرداخت میکنن قضیه این چیه؟
-
بله طبق قانون به كسي كه 6ماه سابقه داشته باشه بيمه بيكاري تعلق ميگيره ولي طي بخشنامه جديد كارگربايد در اخرين محل اشتغال داراي سابقه بيمه به مدت حداقل 1سال باشد (البته شنيدم ميشه حلش كرد به اين صورت كه در هيئتي كه بين اداره كار وبيمه تشكيل ميشه شركت ودرصورت موافقيت اعضا حل كرد)