تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: amin65 در ۳۰ دی ۱۳۹۳ - ۲۰:۱۸:۲۸
-
باسلام یکی از کارگران از شرکت ترک کار کرده وقراردادی هم نداشته ولی بیمش واسه 3 ماهی که کار کرده رد شده آیا برای تسویش عیدی و پاداش و سنوات تعلق میگیره یا خیر؟
-
با سلام و دورود
از روز آغاز به کار هردو ( عیدی و پاداش و سنوات ) تعلق میگیرد و کاری به سابقه بیمه و مدت زمان کارکرد شخص بیمه شده در شرکت ندارد .
با احترام
-
سلام
اگر برای محاسبه عیدی و پاداش سالانه از نرم افزار استفاده می کنید که حتما نیاز به ثبت قرارداد برای این شخص می باشد تا بر اساس آخرین حقوق دریافتی و روزهای کارکر سیستم به صورت اتومات عیدی و پاداش آخر سال را برای شما محاسبه کند اما چنانچه به صورت دستی یا اکسل محاسبه عیدی را انجام میدهید باید بر اساس کارکرد شخص به وی عیدی پرداخت کنید و مالیات آن را محاسبه و در دیسکت درج نمایید
-
باسلام یکی از کارگران از شرکت ترک کار کرده وقراردادی هم نداشته ولی بیمش واسه 3 ماهی که کار کرده رد شده آیا برای تسویش عیدی و پاداش و سنوات تعلق میگیره یا خیر؟
با سلام
امیدوارم کارفرمایان نشنیده و ندیده باشند ولی طی نامه جدید اداره کار سنوات برای کارکرد کمتر از یکسال تعلق نمی گیرد .
-
با سلام
امیدوارم کارفرمایان نشنیده و ندیده باشند ولی طی نامه جدید اداره کار سنوات برای کارکرد کمتر از یکسال تعلق نمی گیرد .
سلام جناب مظفر نژاد
ممنون از اطلاع رسانی جنابعالی ، امکان داره نامه مربوطه را در سایت قرار دهید ؟
با تقدیر و احترام
-
سلام جناب مظفر نژاد
ممنون از اطلاع رسانی جنابعالی ، امکان داره نامه مربوطه را در سایت قرار دهید ؟
با تقدیر و احترام
سلام جناب آقای مرتضایی عزیز
نامه آن در کیف دیگرم در منزل است انشاا.. همینکه به منزل رسیدم حتما اقدام می نمایم .
با احترام
-
اگر فایل پیوست را مشاهده فرمایید طبق پرسشی که به این سئوال در سایت وزارت کار داده شده است سنوات به کاکرد حتی یکماه نیز تعلق می گیرد
-
اگر فایل پیوست را مشاهده فرمایید طبق پرسشی که به این سئوال در سایت وزارت کار داده شده است سنوات به کاکرد حتی یکماه نیز تعلق می گیرد
سلام
البته چون این نامه به ضرر کارگران است من ترجیح می دهم در سایت آنرا نگذارم ولی شماره آن 83996 مورخه 93/05/04 می باشد و خطاب به مدیر کل تعاون و کار و رفاه اجتماعی تهران نوشته شده است اگر در این اداره آشنایی دارید به راحتی می توانید آنرا بگیرد .
-
جنای آقای مظفری
با سلام
لطفا اگر فایل دستور عمل که جنبه قانونی و اجرایی دارد در سایت جهت اطلاع قراردهید.
اکثر همکاران این سایت جز گروه کارمندان میباشند و فکر میکنم اطلاعات مستند و بروز داشته باشیم بهتر هست مخصوصا نفراتی ک شهرستانی هستاند و دسترسی ب منابع اطلاعاتی مرکز ندارند