تالار گفتگوی تخصصی متا

مرجع علوم انسانی متا => مرجع برنامه ریزی علوم اداری و مدیریت => مرجع مدیریت منابع انسانی => نويسنده: DiYakO در ۱۴ آذر ۱۳۸۹ - ۰۲:۵۳:۰۶

عنوان: معنای واقعی کار گروهی
رسال شده توسط: DiYakO در ۱۴ آذر ۱۳۸۹ - ۰۲:۵۳:۰۶
(http://www.1blog.ir/wp-content/uploads/2010/04/image002.gif)
عنوان: پاسخ : معنای واقعی کار گروهی
رسال شده توسط: کـوکـبـی در ۱۴ آذر ۱۳۸۹ - ۰۹:۴۸:۵۶
سلام

به چه دلایلی در ایران فرهنگ کارگروهی غالب نیست ؟
عنوان: پاسخ : معنای واقعی کار گروهی
رسال شده توسط: A.Ehsani در ۱۴ آذر ۱۳۸۹ - ۱۰:۳۷:۵۶
سلام

جناب کوکبی در پاسخ شما بد نیست این نقل قول رو از سایت آی آر اکسپرت اینجا بزارم تا به جواب برسیم:

نقل قول
با سلام, براى اگاهى از خصوصيات ما ايرانيان بايد حتما اين دو كتاب را خواند.
"خلقيات ما ايرانيان" کتاب مشهور جمالزاده در باره هويت ايراني و اخلاق ما ايرانيان
"درباره فرهنگ ما ايرانيان" ازمحقق ارجمند جناب اقاى هو شنگ ناصرى
بزرگترين نقطه قوت ايرانيان داشتن فرهنگ غنى واديبانى است كه اگر به روش و عادات ومرام انها زندگى كنيم حتما به پيشرفتهاى غيرقابل باورى ميرسيم.بزرگان علم و ادب ايران به تمدن جهانى خدمات گرانبهائي كرده اند وافسوس كه ما ايرانيان نه انها را ميشناسيم و نه از مرامشان اگاهيم و اگر اينجا و اونجا چيزى ازشان ميخوانيم بُطور سطحى است و درسى ازشان نميگيريم .
.يكى ديگر از نقاط قوت ايرانيان نيز دفاع همه اقوام از ميهن ميباشد واين را ما در طول تاريخ پر فراز و نشيب ايران ميبينيم و هروقتى مورد تهاجم بيگانگان قرار گرفتيم چون تن واحد با انها پيكار نموديم.براى اينكه ما ايرانيها زياد از خود تعريف ميكنيم و به نقاط ضعف خود كمتر توجه ميكنيم در اينجا با اجازه دوستان بيشتر به نقاط ضعف ميپردازم:
-تقليد از جوامع غربى بدون شناخت از مردمان ان ديار,برعكس ما از چگونگى دانشگاههايشان و تلاش وكار مردمانشان هيچ نميدانيم و يادنميگيريم.
كمتر صراحت در گفتار داريم، غير مستقيم صحبت کرده و يا در لفافه وبا كنايه حرف مي زنيم.
- كمتر به يكديگر اعتماد داشته و معمولا براي اثبات صداقت خويش مبالغه کرده و از قسم کمک مي گيريم.
- تعريف و تمجيد كردن از يکديگر و استفاده از القاب و عناوين مانند دكتر و مهندس در بين ما رايج است.
- معمولا انتقاد را تحمل نمي کنيم ويا در انتقاد كردن از ديگران جانب عدالت را رعايت نميكنيم.
- اشتباه خود راسخت پذيرفته و عذر خواهي برايمان معمولا مشکل است.
به حرفها و حركات يكديگر حساس بوده آنها را به خود مي گيريم.
- احترام را بيشتر در گرو ثروت، ظاهر، مقام و موقعيت اجتماعي مي دانيم.
- معمولا نسبت به زندگي خصوصي يكديگر كنجكاويم.
- بيشتر از دوست، فاميل، آشنا و قدرتمند دفاع مي کنيم تا حق.
- معمولا تمايل به تحميل عقيده و نظر خود به ديگران داريم.
- احساساتي، عاطفي و اهل افراط و تفريطيم، در بيان احساسات و نقل حوادث اكثرا مبالغه مي كنيم و بى مطالعه حرف ميزنيم.
- تواضع و تفاخر در بين ما رايج استتمايل بسيار به قضاوت در مورد يکديگر از خود نشان مي دهيم و به قضاوت مردم بسيار اهميت مي دهيم و از قضاوت غيرعادلانه ابائي نداريم
- معمولا افراد را يا خوب مي ببينيم يا بد ، يا خادم يا خائن ، يا دوست و يا دشمن.
- گاهي به خاطر اينكه يك صفت را در كسي نمي پسنديم بقيه صفات خوب او را ناديده مي گيريم.
- اگر مورد ظلم يا خيانت کسي قرار گرفتيم نه تنها با آن شخص که معمولا با بستگان او نيز قطع ارتباط مي كنيم.
- آزار حيوانات را امري عادي تلقي مي كنيم و اهميت چنداني به تميز نگاهداشتن معابر عمومي نمي دهيم.
- دادن جواب منفي به درخواست ديگران برايمان دشوار بوده و پيشنهاد كمك را به آساني نمي پذيريم.
- بيشتر به خاطر انتظاراتي كه ديگران از ما دارند و كمتر به خاطر ميل باطني خويش خدمتي را انجام مي دهيم، معمولا منت مي گذاريم و توقع جبران محبت داريم.
- از انجام اعمال و بيان كنايات و جوك هائي كه مليت، مذهب، قيافه يا لهجه كسي و يا جنسيتش را به تمسخر بگيرد چندان ابائي نداريم.

نقل قول از آقای باقر پور