تالار گفتگوی تخصصی متا
مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: Ahangarany در ۲۷ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۳:۵۵:۰۷
-
با سلام و روز بخیر؛
همسر بنده تا آخر این ماه (مرداد) قراره که اخراج بشه (بدون قراداد کتبی) و از طرفی کارفرماش بدون اینکه زودتر اونو در جریان بذاره حق بیمشو تا فروردین ماه امسال بیشتر رد نکرده (مجموعاً 25 ماه در اون شرکت سابقه حق بیمه داره) و ترک کار زده برای اینکه بیمه بیکاری بهش تعلق بگیره باید چیکار کنیم ؟
ممنون میشم اگه لطف کنید و جواب بدین.
-
با سلام
اولا ملاك يكماه ( فرصت ) جهت شكايت از تاريخ اخراج است و دوما اگر همسر شما از ابتدا قرارداد نداشته است به نفع او است چون كارگر رسمي حساب مي شود و بايد كارفرما آنرا راضي نمايد يعني سنوات بيشتر از يكماه به او بدهد و همچنين كارفرما بابت ندادن بيمه ماههاي قبل نه تنها جريمه خواهد شد بلكه ملزم به پرداخت بيمه نيز خواهد شد و در هر صورت شما بايد در فرصت يكماهه از تاريخ اخراج به اداره كار شكايت كرده و كليه حق و حقوق خود را شامل سنوات و عيدي و مانده مرخصي و بيمه پرداخت نشده و بيمه بيكاري و هر آنچه طلب دارد را بخواهيد و در ضمن اگر خواستيد به كار برگرديد به آن هم اشاره كنيد و گرنه اشاره نكنيد و مطمئن باشيد به حق و حقوق خود خواهيد رسيد .
با احترام