تالار گفتگوی تخصصی متا

مرجع علوم انسانی متا => مرجع حسابداری (تالار تخصصی حسابداری) => مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی => نويسنده: Hamid-H در ۲۰ مرداد ۱۳۹۵ - ۲۲:۳۰:۵۴

عنوان: شکایت از کارفرما (اجراییه) و گرفتن طلب
رسال شده توسط: Hamid-H در ۲۰ مرداد ۱۳۹۵ - ۲۲:۳۰:۵۴
سلام،
من کارم با شرکت کارفرمام به دادگستری کشیده و برای گرفتن اجراییه رفتم دادگستری شعبه عدالت تجریش.
دادگستری به کارفرما یه ابلاغیه فرستاد، و به من گفت برو یه ماه دیگه بیا.
اینطور که به نظر میرسه، کارفرمای سابق من قصد پرداخت حقوق و بیمه من که در رای نهایی اداره کار قید شده رو نداره.
پرس و جو که کردم، اینطور شنیدم که بعد از اینکه مهلت کارفرما برای پرداخت تموم شد، من باید از دادگستری درخواست اجراییه کنم. حالا سوالم اینه که بعد از صدور اجراییه، چه اتفاقی میفته؟
توی دادگستری به من گفتن که اگه اموالی از کارفرما سراغ داری، معرفی باید بکنی.
من هیچ اموال و شماره حساب خاصی از شرکت که توش پول باشه ندارم. اموال داخل شرکت هم یه سری وسایل داغون هستن و بعید میدونم یک سوم طلب من هم بشه.
الان برام سواله حالا که من نه اموال و شماره حسابی از شرکتی که توش کار میکردم میشناسم که معرفی کنم، و نه وسایل داخل شرکت برای توقیف اموال به دردم میخوره، کار اجراییه به کجا میرسه؟ دادگاه چجوری میخواد پول و حق بیمه من رو ازش بگیره؟
آیا این امکان وجود داره که حکم جلب مدیرعامل شرکت رو صادر کنن؟
مرسی.
عنوان: پاسخ : شکایت از کارفرما (اجراییه) و گرفتن طلب
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۲۶ مرداد ۱۳۹۵ - ۰۸:۱۳:۳۳
سلام به تالار خودتان خوش آمدید

طلب شما از کارفرما جزء دیون ممتاز می باشد و از اولین پولی که بحساب ایشان واریز گردد کسر خواهد گردید ولی در صورتیکه هیچگونه وجه یا اموالی نداشته باشد می توانید حکم جلب ایشان را بگیرد و ایشان را بازداشت نماید .
عنوان: پاسخ : شکایت از کارفرما (اجراییه) و گرفتن طلب
رسال شده توسط: Hamid-H در ۲۶ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۱:۰۲:۱۴
مرسی از پاسخ،
من امروز رای اجراییه رو بردم شعبه اجراییه دادگستری، اون مسئول مربوطه با داد و بیداد و خیلی توهین آمیز گفت که خودت باید مال معرفی کنی از طرف.
میگم آقا جان، من فقط اموال داخل شرکتش رو میشناسم که مطمئنم نصف طلب منم نمیشه، میگفت مشکل خودته. برو مال پیدا کن ازش.
گفتم خب حکم جلب مدیرعامل رو بده، گفت ما تو شکایت کارگری نمیتونیم حکم جلب بدیم.
گفتم ماشین مدیرعامل رو میتونم معرفی کنم، گفت اگه به اسم شرکت باشه آره! خب آخه ماشین به اسم شرکت نمیشه که ، به اسم شخص میشه!
آخر مدارک منو گرفت، یه پرونده واسم تشکیل داد، منم گفتم میرم بعدا میام. الان هیچ چیز رو معرفی نکردم که بعدا تو کار انجام شده قرار نگیرم.
الان واقعا نمیدونم چیکار کنم. یه شماره حساب ازش دارم که روزانه خالی میکنه، 2 میلیون هم توش نمیزاره بمونه.

عنوان: پاسخ : شکایت از کارفرما (اجراییه) و گرفتن طلب
رسال شده توسط: Hamid-H در ۲۶ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۱:۳۶:۳۵
من الان حاضرم یه وکیلی متخصص در این زمینه بگیرم که ادامه کارم رو پیش ببره. اگه کسی رو میشناسید ممنون میشم تو پیام خصوصی بهم معرفی کنید.
البته پول رو وقتی بهش میدم که یا پولم رو گرفته باشه از کارفرما، یا حکم جلبش رو.
عنوان: پاسخ : شکایت از کارفرما (اجراییه) و گرفتن طلب
رسال شده توسط: Hamid-H در ۲۸ مرداد ۱۳۹۵ - ۰۸:۵۸:۰۴
دو تا سوال دارم:
1- آیا امکانش هست من درخواست توقیف سهام شرکت رو بدم؟ اصلا این کار روش خوبی هست برای گرفتن حق و حقوقم؟
به نظر خودم سهامش مفت هم نمی ارزه، ولی خب من تخصصی ندارم. مطمئنم خودش سهام شرکت براش خیلی مهمه.
اصلا این که سهامش توقیف شه، چه اتفاقی بعدش می افته؟ یعنی میان به اندازه طلب من سهم میدن بهم، یا اینکه سهام رو میزارن واسه فروش و طلب من رو ازش ورمیدارن؟
2- اگه درخواست توقیف اموال فیزیکی داخل شرکت رو بدم، اون اموال کجا میمونه؟ من شنیدم یه نفر امین باید معرفی بشه. این امین رو من باید معرفی کنم یا شرت؟ اولویت با کیه؟ من ترجیحم اینه که خودش مجبور باشه امین معرفی کنه.
عنوان: پاسخ : شکایت از کارفرما (اجراییه) و گرفتن طلب
رسال شده توسط: فريدون مظفرنژاد در ۲ شهریور ۱۳۹۵ - ۱۱:۵۴:۱۳
دو تا سوال دارم:
1- آیا امکانش هست من درخواست توقیف سهام شرکت رو بدم؟ اصلا این کار روش خوبی هست برای گرفتن حق و حقوقم؟
به نظر خودم سهامش مفت هم نمی ارزه، ولی خب من تخصصی ندارم. مطمئنم خودش سهام شرکت براش خیلی مهمه.
اصلا این که سهامش توقیف شه، چه اتفاقی بعدش می افته؟ یعنی میان به اندازه طلب من سهم میدن بهم، یا اینکه سهام رو میزارن واسه فروش و طلب من رو ازش ورمیدارن؟
2- اگه درخواست توقیف اموال فیزیکی داخل شرکت رو بدم، اون اموال کجا میمونه؟ من شنیدم یه نفر امین باید معرفی بشه. این امین رو من باید معرفی کنم یا شرت؟ اولویت با کیه؟ من ترجیحم اینه که خودش مجبور باشه امین معرفی کنه.
سلام

به نظر من بهتر است در این مورد با یکنفر مشاور اداره کار مشورت نمائید و ایشان دقیقا راه کار عملی را بشما بگوید ، حق مشاوره اینکار نیز ناچیز می باشد .