مرجع حسابداری مالی

[A.Ehsani]

سلام

جناب دست ورز عین بخشنامه رو میتوانید از وب سایت تامین اجتماعی ارائه دهید. این موضوع مربوط به بخشنامه شماره 5 تامین اجتماعی است نه 11 که این هم لینک خود سازمان تامین اجتماعی و خود بخشنامه:

http://www2.sso.ir/c/document_library/get_file?folderId=87&name=DLFE-2744.pdf

[هومن دست ورز]

با سلام
اختیار دارید
قربان جسارتا این بخشنامه شما کمی قدیمی است .بخشنامه ای که بنده در اختیار دارم تحت عنوان 1/11 جدید سازمان ،همان طور که اذعان کردم بن نقدی را از شمول بیمه خارج کرده است
با احترام

[مژده]

با سلام مجدد
عذر خواهی می کنم از دوستان
در تاپیک فوق این قسمت اصلاح می شود
مشمول کسر حق بیمه می باشد

با سلام
همکار گرامی منظورتان از اصلاح چه موضوعی میباشد ؟؟
طبق پست قبلی شما در این تاپیک موارد ذیل مشمول بیمه نمیگردد

توجه شود كه مزاياي زير :

-         بازخريد ايام مرخصي                                   

-         كمك عائله مندي طبق ماده 86 قانون تامين اجتماعي

-         هزنيه سفر  و فوق العاده ماموريت

-         عيدي

-         كمك هزينه مسكن و خواربار در ايام بيماري

-         حق شير

-         پاداش نهضت سوادآموزي

-         حق التضمين ( كسر صندوق )

-         خسارت اخراج و مزاياي پايان كار

-         پاداش افزايش توليد

-    حق همسر (عائله مندي )‌در اجراي قانون نظام  هماهنگ كاركنان دولت از سوي سازمانها و موسسات دولتي به كاركنان مشمول قانون تامين اجتماعي پرداخت ميگردد.

طبق بخشنامه هاي شماره 5 و 5.1 مشمول كسر حق بيمه نيست ، لذا نبايد به جمع مزاياي ماهانه مشمول كسر حق بيمه اضافه شود.

[مژده]

با سلام
اختیار دارید
قربان جسارتا این بخشنامه شما کمی قدیمی است .بخشنامه ای که بنده در اختیار دارم تحت عنوان 1/11 جدید سازمان ،همان طور که اذعان کردم بن نقدی را از شمول بیمه خارج کرده است
با احترام

با سلام
با اجازه نظر دوستان را به  بند (د )بخشنامه 11/1 جلب مینمایم
د- نحوه تشخیص حقوق ،مزد و مزابا و سابر هزینه های مشمول حق بیمه

‏ا- کیه وجوه نقدی که به افراد (کارکنان) پرداخت می شود باسشنای وجوه پرداختی بابت.

- بازخریدی ایام مرخصی .

‏- کمک عائله مندی .

‏- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت

‏- حق همسر به کارکنان در موسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت

‏- پاداش، پاداش افزایش تولید (آکورد، کارانه، بهره وری) پاداش نهضت سوادآموزی، عیدی

‏و بن کارگری

‏- کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری

‏- حق شیر و حق تضمین (کسر صندوق)

‏- خسارات اخراج و مزایای پایان کار (حق سنوات)

‏- حق الزحمه امام جماعت

‏- حق حضور در جلسات هیات مدیره .

۲-کلیه وجوه پرداختی به اشخاص حقیقی و حقوقی بابت اجرای قرارداد های پیمانکاری موضوع ماده ۳۸ ‏قانون تامین اجتماعی که مفاصا حساب از سازمان دریافت نشده باشد و وجوه پرداختی به افراد حقیقی بابت حق الرحمه

‏تذکر. وجوه پرداختی بابت .

‏- خرید انواع کالاها، مواد، اجناس ،ماشین آلات ،قطعات و……

‏- ساخت و تعمیرات انواع وسایل ،ماشین آلات ،قطعات و …..

‏- طراحی ،جاپ، تبلیغات و فیلمبرداری .

‏- کرایه حمل و نقل ،تاکسی،آژانس ،لودر، گریدر،تراکتور ،جرتقیل ،سواری ،اتوبوس ،مینی

‏بوس و …

‏- ترخیص کالا و هزینه های گمرکی .

‏- حق الوکاله، هزینه های کارشناسی، وجوه پرداختی به وکلا و کار شناسان رسمی

‏داگستری و ترخیص کاران رسمی گمرکی.

‏به موسسات ،شرکتها ،کارگاهها و واحدهای صنفی، تولیدی،صنعتی و فنی و اشخاص حقیقی اعم از اینکه با انعقاد قرارداد و یا بدون انعقاد قرارداد باشد و همچنین مزد، حقوق و مزابا و حق الرحمه پرداختی به افرادی که طبق مداری ارائه شده از سوی کارفرما شاغل یا بازنشسته کشوری، لشگری،بانکها و سایر دستگاهها بوده و مشمول تامین اجتماعی نیستند، مشمول کسر حق بیمه نمی باشد.

[هومن دست ورز]

با تشکر از شما
با سلام

همکار گرامی منظورتان از اصلاح چه موضوعی میباشد ؟؟
طبق پست قبلی شما در این تاپیک موارد ذیل مشمول بیمه نمیگردد

بلی دقیقا همین طور است
همان طور که عرض کردم مستند به همین بخشنامه 1/11 جدید سازمان  موارد ذکر شده و همچنین بن کارگری از شمول بیمه معاف است و مشمول بیمه نمی گردد

[A.Ehsani]

سلام

باتشکر از دوستان بله جناب دست ورز بخشنامه رو پیدا کردم.

http://www2.sso.ir/c/document_library/get_file?folderId=71&name=DLFE-627.pdf

[mahboobe salehi]

پس با این تفاسیر مبلغ پرداختی بابت کارانه مشمول بیمه نمی شود اما میتونم از اساتید خواهش کنم که در مورد مالیات این آیتم راهنمایی بکنن

[آیلان]

با سلام
دوست عزیزم بن کارگری مشمول مالیات و غیر مشمول بیمه می باشد و اگر به صورت غیر نقدی پرداخت شود تا 2/12 در سال از مالیات معاف است
موفق باشید