Google


normal_post - تست خودشناسی هوش هیجانی EQ - متا نویسنده موضوع: تست خودشناسی هوش هیجانی EQ  (دفعات بازدید: 9582 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین اجـاقـی

xx - تست خودشناسی هوش هیجانی EQ - متا
تست خودشناسی هوش هیجانی EQ
« : ۱۰ آذر ۱۳۸۹ - ۰۵:۵۲:۱۸ »

تست خودشناسی هوش هیجانی EQ   

برای بررسی و شناخت هوش هیجانی، بهتر است در ابتدا معنای اجراء آن یعنی ”هوش و هیجان“ را بدانیم.

● هیجان چیست؟

هیجان، حالت عاطفی هوشیاری یا خودآگاهی است که در آن مفاهیمی همچون شادی، غم، ترس، نفرت یا علاقه، تجربه یم شود. هیجان از حالت های شناختی و ارادی متمایز است، به عبارتی، هیجان، مربوط به احساس ها به ویژه جنبه های خوشایند و ناگوار فرآیند ذهنی است.

● هوش چیست؟

هوش، دارای تعریف های متفاوتی است که یکی از نزدیکترین تعریف ها به این مبحث، ”هوش را عبارت از مجموعه های توانائی های شناختی می داند که امکان کسب دانش و یادگیری و چگونگی حل مشکل ها را فراهم می سازد“.

● هوش هیجانی چیست؟

هوش هیجانی باید به هر حال، ترکیب دو حالت از سه حالت ذهن یعنی شناخت عاطفه یا هوش و هیجان باشد. دو روانشناس معروف ”پیتر سالووی“ و ”جان مدیر“ ۱۹۹۷، هوش هیجانی را اینگونه تعریف کرده اند: ”هوش هیجانی، توانائی درک هیجان ها و عاطفه ها به منظور دستیابی و ایجاد هیجان هائی است تا ضمن کمک به تفکر بهتر، بتواند به شناخت هیجان ها و عواطف بپردازد و در ضمن، هماهنگی لازم میان عواطف و احساس ها برای ارتقاء عاطفی و هوشی را فراهم آورد“. ”دانیل گلمن“ هوش هیجانی را به عنوان آگاهی نسبت به عواطف خود، مدیریت عواطف، برانگیختن خود، شناسائی عواطف دیگران و تنظیم روابط با دیگران تعریف نموده است.

● آیا هوش هیجانی قابل اندازه گیری است؟
از نظر علمی، امکان اندازه گیری هوش هیجانی وجود دارد؛ چرا که با تهیه پرسشنامه و آزمونی که در شبکهٔ جهانی اینترنت موجود است، می توان سطح هوش هیجانی را اندازه گیری نمود. هوش هیجانی می تواند باعث نتیجه های دلخواه و مثبت در روابطمان با دیگران و خودمان شود و پیامدهای مثبتی مثل شادی، خوش بینی، موفقیت های کاری، تحصیلی و شخصی به دنبال داشته باشد. اگر دارای سطح بالائی از هوش هیجانی باشیم، می توانیم انتظار نتیجه های عملکرد مطلوب افزایش فروش، موقعیت تحصیلی، ازدواج موفق، رواط دوستانه و صمیمی با دیگران و برخورداری از سلامت جسمی و روانی را داشته باشیم. یکی از مهمترین توانائی های هوش هیجانی در کیفیت انسانی، این است که می توان آن را آموخت و در طول زندگی بهبود بخندید. بهرهٔ هوشی (IQ) به عباراتی مفهومی ایسنا و تثبیت شده در افراد است، در حالی که هوش هیجانی (EQ) یک صفت یا خصیصهٔ قابل بحث است و کاربرد وسیعی در توسعه و رشد منابع انسانی دارد.

● خود آزمون هوش هیجانی

۱) آیا می توانید احساس های خود را بازشناسی کنید و بگوئید در هر موردی به طور دقیق، چه احساسی دارید؟
بلی خیر

۲) آیا می توانید بین احساس های گوناگونی که دارید، تمایز قائل شوید؟
بلی خیر

۳) آیا می دانید چه احساسی دارید و از چه راهی آن را نشا می دهید؟
بلی خیر

۴) آیا می توانید احساس ها، افکار و باورهایتان را از طریق روش های غیرمخرب ابراز کنید؟
بلی خیر

۵) آیا همان طور که هستید به خودتان احترام می گذارید و خود را می پذیرید؟
بلی خیر

۶) آیا در بیشتر مواقع، احساس اعتمادبه نفس و امنیت دارید؟
بلی خیر

۷) آیا نسبت به آنچه که دیگران در مورد شما می گویند، احساس خوبی دارید؟
بلی خیر

۸) آیا به قابلیت ها و توانائی های خود آگاه هستید؟
بلی خیر

۹) آیا به خودتان می گوئید که یک زندگی بامعنا، غنی و کامروا دارید؟
بلی خیر

۱۰) آیا نسبت به دستاوردهایتان احساس رضایتمندی می کنید؟
بلی خیر

۱۱) آیا نسبت به آنچه فکر می کنید و انجام می دهید، خودگردان و خودکنترل هستید؟
بلی خیر

۱۲) آیا از وابستگی هیجانی دیگران فارغ هستید؟
بلی خیر

به ازاء هر پاسخ ”بلی“ ۱ امتیاز به خود بدهید.

نتیجه: امتیاز بین ۱۰ تا ۱۲ نشان دهنده درجه بالای هوش هیجانی است.

● با انجام دادن آزمون چه چیزی را یاد می گیرید؟

اول از همه و نیز مهمتر از همه، آزمون به شما می گوید که کدام مهارت ها، نقاط قوت شما است و کدام نقاط، احتیاج به تقویت دارد. با انجام دادن این آزمون دربارهٔ تمایل ها و رفتار هایتان، چیزهای بیشتری یاد خواهید گرفت. در حالی که بدون انجام دادن آزمون، نمی توانستید به آنها پی ببرید.

● ده توصیه برای بهبود هوش هیجانی

۱) مسئولیت عواطف و کامیابی ها را بپذیرید.

۲) به جای برچسب زدن به رفتار و انگیزه های دیگران احساس های خودتان را بازنگری کنید.

۳) مهارت های مؤثر سازش جویانه را برای حالت خاص روانی توسعه دهید. یاد بگیرید وقتی هیجان زده هستید، آرامش خود را حفظ کنید و برعکس، وقتی احساس خمودگی و ضعف می کنید، پرتلاش و پرتحرک باشید.

۴) به دنبال کسب پیروزی باشید و از شرایط منفی، درس زندگی بیاموزید.

۵) با خودتان صادق باشید. احساس های منفی تان را بپذیرید و به دنبال یافتن منشاء آنها باشید. به دنبال راه حل هائی باشید تا به طور جدی بتوانید مشکل ها را حل کنید.

۶) به احساس های دیگران احترام بگذارید و به آنها نشان دهید برایشان احترام قائل هستید.

۷) از افرادی که به احساس های شما احترام نمی گذارند یا قبولتان ندارند، دوری کنید.

۸) دو برابر آنچه حرف می زنید، گوش کنید.

۹) به ارتباط های غیرکلامی اهمیت ندهید، وقتی با دیگران ارتباط برقرار می کنید به چهره آنها نگاه کنید، به لحن صدای آنها توجه کنید. علایم تن گفتاری (حرکت های بدن) را به ذهن بسپارید و آنها را مدنظر قرار دهید.

۱۰) بدانید بهبود هوش هیجانی به زمان نیاز دارد و صبر و حوصله کنید و عجله نکنید.

منابع:
هوش هیجانی؛ ”کاربرد هوش در قلمرو هیجان“ ”سیروس آقایار“ و ”پرویز شریفی درآمدی“
هوش هیجانی (مهارت ها و آزمون ها) ”براد بری تراوپس“ و ”گر یوز جین“ ترجمهٔ ”مهدی گنجی“
هوش هیجانی در زندگی روزمره“ ”ژوزف سیاروچی“ و ”ژوزف فورگاس“ و ”جان مایر“ (۱۳۸۴) ترجمه ”اصغر نوری امامزاده“ و ”حبیب الله نصیری“.

تدوین: نادیا رستمی
کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی
مجله شادکامی و موفقیت


Linkback: https://irmeta.com/meta/b398/t5385/
mahak2 - تست خودشناسی هوش هیجانی EQ - متا
دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل

آفلاین اجـاقـی

xx - تست خودشناسی هوش هیجانی EQ - متا
پاسخ : تست خودشناسی هوش هیجانی EQ
« پاسخ #1 : ۱۰ آذر ۱۳۸۹ - ۰۶:۰۳:۴۵ »

این هم یک تست دیگر



به سوالات زير جوابهاي "هرگز"،"به ندرت" ،"بعضي اوقات"، "معمولاً" ،"هميشه" دهيد و در انتها به هر جواب به

ترتيب امتياز 1(هرگز) تا 5(هميشه) دهيد.


تست:

به سوالات زير جوابهاي "هرگز"،"به ندرت" ،"بعضي اوقات"، "معمولاً" ،"هميشه" دهيد و در انتها به هر جواب به

ترتيب امتياز 1(هرگز) تا 5(هميشه) دهيد. نمرات هر سوال را جلوی هر سوال گذارید(با هم جمع نزنید).


I. در زمان تصميم گيري به احساسم در مورد آن اطمينان دارم.

II. كاملاً مي دانم چه هدفي در زندگي دارم.

III. دوستان زيادي دارم.

IV. سعي مي كنم در اولين برخورد با ديگران اثر خوبي بر روي آنان گذارم.

V. بدون دفع وقت به جنگ مشكلات مي روم.

VI. بطور غريزي مشكلات را احساس مي كنم.

VII. اگر كسي استحقاق ستايش را دارد او را ستايش مي كنم.

VIII. به راحتي بر روي كارها تمركز مي كنم.

IX. براي انجام كاري كه تصميم گرفته ام به شدت تلاش مي كنم.

X. ديگران دوست دارند در مهمانيهاي آنان شركت كنم زيرا كه از هم صحبتي با من لذت مي برند.

XI. در مورد تاثير رفتارم بر روي ديگران فكر مي كنم.

XII. احساس غريزي ام در مورد مسائل درست از آب در مي آيد.

XIII. اگر بخواهم مي توانم روحيه ام را تغيير دهم.

XIV. در هر موقعيتي بر روي جتبه هاي مثبت تاكيد مي كنم.

XV. دوست شدن با همكاران برايم امري طبيعي است.

XVI. به عنوان عضو جديد يك گروه مي دانم چگونه جاي خود را باز كنم.

XVII. به مشكلات به عنوان چالشهايي نگاه مي كنم كه نياز به راه حل دارند.

XVIII. متوجه شده ام كه قادرم احساسات ديگران را حس كنم.

XIX. استعداد خوبي براي تشخيص رابطه بين افراد در مهماني ها دارم.

XX. اگر كاري خوب پيش نرود دوباره تلاش مي كنم.




در پاسخ دادن به سؤال ها دقت كنید كه عدد 1 نشان دهنده ضعیف ترین پاسخ و عدد 5 نشان دهنده قوی ترین پاسخ به سؤال می باشد.

 

1- زمانی كه تحت تنش و استرس هستید، تا چه حد می توانید آرامش خودتان را حفظ كنید؟

1
2
3
4
5
2- چنانچه احساس نامطلوب و ناخوشایندی در وجودتان بیابید، تا چه اندازه پریشان و ناراحت می شوید؟

1
2
3
4
5
3- وقتی می خواهید كاری را انجام دهید، تا چه حد می توانید به جای توجه بیش از اندازه به جزئیات و زمان انجام كار، صرفاً بر انجام خودِ كار دقت كنید؟

1
2
3
4
5
4- وقتی اشتباهی مرتكب می شوید، آیا به راحتی آن را می پذیرید؟

1
2
3
4
5
5

 
- تا چه حد نسبت به احساسات و موقعیت های خـُلقی دیگران حساس هستید و آنها را درك می كنید؟

1
2
3
4
5
6- وقتی از شما انتقاد می شود، تا چه حد می توانید بدون مقاومت كردن، انتقادها را بپذیرید؟

1
2
3
4
5
7- وقتی عصبانی یا ناراحت می شوید، تا چه اندازه می توانید به سرعت بر این احساساتتان غلبه كنید و خودتان را آرام كنید؟

1
2
3
4
5
8- تا چه حد در بروز نیازها و احساساتتان صداقت دارید؟

1
2
3
4
5
9- بعد از این كه دچار شكست می شوید، آیا می توانید خودتان را دوباره پیدا كنید و فعالیت را از سر بگیرید؟

1
2
3
4
5
10- تا چه حد از میزان تأثیر رفتارتان بر دیگران آگاهید؟

1
2
3
4
5
11- آیا پیش از قضاوت كردن درباره دیگران به خوبی به حرف هایشان گوش می دهید؟

1
2
3
4
5
12- تا چه حد برای برنامه های آینده تان وقت صرف می كنید تا آنها را مرتب كنید و به كارهایی كه انجام می دهید فكر كنید؟

1
2
3
4
5

mahak2 - تست خودشناسی هوش هیجانی EQ - متا
دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter
 

anything