تالار تخصصی حسابداری

سلام/

ماده 7 - مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است :
الف - جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر(36) ماه و برای متاهلین یا متکلفین حداکثر (50) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل می باشد:
سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعا با احتساب دوره های قبلی
---------------------------------------------------------------
برای مجردین برای متاهلین یا متکفلین
---------------------------------------------------------------
از(6) ماه لغایت (24) ماه (6) ماه (12) ماه
از (25) ماه لغایت (120) ماه (12) ماه (18) ماه
از (121) ماه لغایت (180) ماه (18) ماه (26) ماه
از (181) ماه لغایت (240) ماه (26) ماه (36) ماه
از (241) ماه به بالا (36) ماه (50) ماه
---------------------------------------------------------------
تبصره - افراد مسن مشمول این قانون که دارای 55 سال سن و بیشتر می باشند مادامی که مشغول به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن
بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.

به این سایت مراجعه فرمایید
bih.ir/200902271334/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87-%D8%A8%DB%8C%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C.html

با احترام به نظرات دوستان

با سلام
دوست عزیز سابقه کارتون در آخرین کارگاه چقدر بوده؟و اینکه معین کنید آیا اخراج شده اید و یا اینکه قرارداد کاریتان به اتمام رسیده است؟

سلام

فقط توجه کنید بعد از اتمام قرارداد و یا اخراج فقط 30 روز مهلت دارید برای بیمه بیکاری اقدام کنید. باید به اداره کار رفته و درخواست بازگشت به کار را بدهید بعد کارفرمای شما قبول نخواهد کرد اداره کار برای شما بیمه بیکاری رو برقرار میکند.

با سلام مبلغ بیمه بیکاری چقدر میباشد ؟

سلام
معادل اخرین حقوق بدون مزایا
با احترام

با سلام مبلغ بیمه بیکاری چقدر میباشد ؟

سلام
قانون بیمه بیکاری
ماده7-....
....
بند ب -میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل(55%) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده می باشد.به مقرری افراد متاهل یا متکفل،حداکثر (4) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان(10%) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد.در هر حال مجموع دریافتی مقرری بگیر نباید از حداقل دستمزد کمتر و از(80%) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد.

بند ج -مقرری بیمه بیکاری از روز اول بیکاری قابل پرداخت است.
تبصره1-متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار به منظور محاسبه مقرری بیمه بیکاری عبارتست از جمع کل دریافتی بیمه شده که به ماخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین (90)روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر روزهای کار و در مورد بیمه شدگانی که کارمزد دریافت می کنند آخرین مزد عبارتست از جمع کل دریافتی بیمه شده که به ماخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین(90)روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر 90،در صورتی که بیمه شده کارمزد،ظرف 3 ماه مذکور مدتی از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدی که مبنای محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته به منزله دستمزد ایام بیکاری تلقی و در محاسبه منظور خواهد شد.

امیدوارم مفید واقع گردد.