تالار تخصصی حسابداری

بيكار:
بيكار از نظر اين قانون بيمه شده اي است كه بدون ميل و اراده بيكار شده و آماده كار باشد.

مقرري بيكاري :
مقرري بيمه بيكاري عبارتست از وجهي كه بر اساس مدت پرداخت حق بيمه و آخرين حقوق بيمه شده در صورت بيكاري غير ارادي به مشمولين قانون كار پرداخت مي‌گردد.

افراد تحت پوشش :
-     مشمولين قانون كار

منابع  :
با توجه به ماده 5 قانون بيمه بيکاري منابع صندوق از محل حق بيمه بيکاري به ميزان 3% مزد بيمه شده که کلا" توسط کارفرما پرداخت خواهد شد تامين ميگردد.

حمايت‌ها :
-     مقرري بيکاري.

-     قبول دوران دريافت مقرري بيمه بيکاري بعنوان سابقه پرداخت حق بيمه.

-     ارائه دوره هاي آموزشي فني و حرفه اي.

-     درمان بيمه شده بيکار و خانواده وي در دوران بيکاري.

شرايط احراز :
به منظور دريافت مقرري بيمه بيکاري فرد متقاضي بايد داراي شرايط ذيل باشد:

-     بيکاري بدون ميل و ارائه بوده و فرد متقاضي آماده کار باشد.

-     داشتن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بيمه.

-     اعلام مراتب بيکاري به واحدهاي کار و امور اجتماعي حداکثر ظرف 30 روز از تاريخ بيکاري.

-     شرکت در دوره هاي کارآموزي و سوادآموزي در واحدهاي مورد تائيد وزارتکار و امور اجتماعي و ارائه گواهي به شعب تامين اجتماعي هر 2 ماه يکبار.

مدت پرداخت مقرري:
طبق ماده 7 قانون بيمه بيکاري، جمع پرداخت مقرري براي مجردين حداکثر 36 ماه و براي متاهلين يا متکلفين حداکثر 50 ماه براساس سابقه کل پرداخت حق بيمه به شرح جدول زير ميباشد:

جدول مدت پرداخت مقرري بر حسب سابقه و وضعيت تاهل

حداکثر مدت استفاده از مقرري با احتساب دوره هاي قبلي بر حسب ماه
  سابقه پرداخت حق بيمه
 
6ماه مجرد 12ماه  (سابقه پرداخت حق بيمه  از 6 ماه لغايت 24 ماه)
12 ماه مجرد 18ماه  متاهل(سابقه پرداخت حق بيمه   از 25 ماه لغايت 120 ماه)
 
18 ماه مجرد 26 ماه متاهل(سابقه پرداخت حق بيمه از 121 ماه لغايت 180 ماه )

  26 ماه مجرد 36 ماه متاهل( سابقه پرداخت حق بيمه   از 181 ماه لغايت 240 ماه
 
 
36 ماه مجرد  50 ماه  متاهل(سابقه پرداخت حق بيمه  از 241 ماه به بالا)
 

 همچنين افراد مسن مشمول  اين قانون که داراي 55 سال سن و بيشتر ميباشند ماداميکه مشغول بکار نشده اند مي توانند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيکاري باقي بمانند.

 محاسبه ميزان مقرري :
با توجه به بند «ب» ماده "7" قانون بيمه بيکاري ميزان مقرري روزانه بيمه شده بيکار عبارت است از 55% متوسط دستمزد يا حقوق و يا کارمزد روزانه بيمه شده همچنين به مقرري افراد متاهل يا متکفل تا حداکثر "4" نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر يک از آنها به ميزان 10 درصد حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. شايان ذکر است که مقرري از اولين روز بيکاري قابل پرداخت بوده و ميزان آن در هر حال نبايد از حداقل دستمزد کمتر و از 80 درصد متوسط مزد يا حقوق متقاضي بيشتر باشد. لازم بذکر است که متوسط مزد يا حقوق روزانه بيمه شده بيکار به منظور محاسبه مقرري بيمه بيکاري عبارتست از جمع کل دريافتي بيمه شده که به ماخذ آن حق بيمه دريافت شده در آخرين 90 روز قبل از شروع بيکاري تقسيم بر روزهاي کار و در مورد بيمه شدگاني که کارمزد دريافت مي کنند آخرين مزد عبارتست از جمع کل دريافتي بيمه شده که به ماخذ آن حق بيمه دريافت شده در آخرين 90 روز قبل از شروع بيکاري تقسيم بر 90. در صورتيکه بيمه شده کارمزد، ظرف 3 ماه مذکور مدتي از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدي که مبناي محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته به منزله دستمزد ايام بيکاري تلقي و در محاسبه منظور خواهد شد.

با عرض سلام خدمت سركار خانم دلفان
طبق قانون كار با دارا بودن حداقل 6 ماه بيمه از آخرين كارگاه مي توان از مزاياي بيكاري بهره مند شد. طبق جدول  ص 102 قانون كار
اما در مورد فراگيري  آموزش هاي فني حرفه اي اداره كار در زماني كه بيكار از حق بيكاري استفاده ميكنه  ملزم به شركت در كلاس هاي فني براي يادگيري حرفه مي باشد مگر داراي مدارك و گواهينامه هايي از دانشگاها و يا مراكز فني حرفه اي باشد. طبق قانون الزام فراگيري آموزش هاي فني حرفه اي براي اشتغال بكار ص 304 قنون كار

 با سلام
 
خانم آنوشا مجرد يا متاهل بودن در سابقه بيمه تاثير دارد لطفا ماده 7 قانون بيمه بيكاري را مطالعه نمايد كه جناب beygzadeh زحمت كشيده و در همين صفحه اين قانون را آورده .

باسلام و احترام
  برای استفاده از بیمه بیکاری سابقه حداقل یکسال بیمه از آخرین واحد کاری باید باشه و 6 ماه دیگه اعمال نمیشه

با سلام وتشکر اخه ذوستان گفتن برای مجردین یکسال وبرای متاهلین 6ناه سابقه اهمیت داره.

بیمه بیکاری به کسانی که مجرد هستند بعد از آخرین دریافتی بیمه بیکاری تا 24+1 ماه تعلق نخواهد گرفت


بیمه بیکاری به افراد متأهل بعد از دریافت آخرین بیمه بیکاری تا 10 سال و 1 ماه تعلق نخواه گرفت






منبع کارشناسان ادرا کار

یکی از کارگرا جهت برقراری بیمه بیکاری به اداره کار مراجعه کرده بود با اینکه 4 سال در شرکت ما سابقه کار داشت گفته بودن که به شما بیمه تعلق نمی گیرد
وقتی تلفنن علت را پیگیر شدم کارشناس مذکور گفتن طبق ماده 7 قانون کار و تبصره های مربوطه آن شخصی که متأهل است و قبلاً بیمه بیکاری استفاده کرده است باید.......
خلاصه با توجه به حرف ایشان ماده 7 را مطالعه کردم و لی چیزی پیدا نکردم ، شاید بخشنامه داخلی بوده همچنان درحال search هستم دوستان اگر به نتیجه ایی رسیدند لطفا اطلاع رسانی کنند