تالار تخصصی حسابداری

با سلام و عرض تشکر از استادان محترم
کسی که مدت 23سال با حداقل حقوق در یک شرکت حق بیمه پرداخته در شرکت دیگری مشغول کار شودبا حقوق حدود 4000000تومان و سالانه حقوق را بیش از حد متعارف (که توسط وزارت کار اعلام میشود) اضافه نماید تا به حداکثر حقوق برسدو بعد از دوسال که به 60سالگی میرسد یا بعد از 5سال تقاضای بازنشستگی کندآیا بیمه برمینای معدل حقوق 5سال آخر مستمری را تعیین میکند ؟ یا افزایش ناگهانی از حداقل به 4میلیون و همجنین افزایشهای بعدی مشکلی ایجاد میکند ؟ کارشناسان بیمه در شعب مختلف تامین اجتماعی جوابهای متناقضی میدهند برخی مبنای معدل 5سال آخر را ذکر میکنند و بعضی دیگر از حسابرسی شرکت دوم و ملاحظه دفاتر قانونی آن یا حتی معدل حقوق ده سال آخر را مبنای تعیین مستمری میدانند . استادان عزیز ضمن پاسخ اگر به موارد مشابه برخورد داشته اند گه بیمه چه حکمی صادر کرده عنایت کنند موجب کمال تشکر خواهد بود.

Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t20292/