سلام
یه سوال من الان میخوام لیست عیدی و ذخیره مرخصی و سنوات رو تهیه کنم برام چندتا سوال پیش اومده .گفته شده مرخصی و عیدی و سنوات مشمول مالیات هستند و از بیمه معاف می باشند درسته ؟معافیت مالیاتی رو بابد اعمال کنیم ؟در اداره ما حقوق مبنا حداقل قانون کاره
حداقل حقوق پایه 6089100 ريال
ذخیره مرخصی 9 روز
عیدی هم 2 تا حقوق پایه
میشه راهنمایی کنی ببینم محاسباتم درسته
مرخصی =6089100/30*9=1826730
مالیات مرخصی =تعلق نمیگیرد
عیدی =/6089100*2*12/12=12178200
مالیات عیدی =/12178200-10000000=2178200*10%=217820
12178200-217820=11960380
و سنوات =معادل یک حقوق پایه
معاف از مالیات و بیمه
به نظر شما درست حساب کردم و طوری که گفته شده از بیمه هم معاف هستند اگه جواب بدین ممنون میشم .
با سلام
مالیات عیدی بر اساس جدول مالیات سالیانه و با 13 ماه معافیت محاسبه می شود .
سنوات اگر به پرسنلی که همکاری ما در سال بعد ادامه یابد پرداخت گردد مشمول مالیات است و در غیر اینصورت خیر .
بند 5 ماده 91 ق. م.م - در آمدهای حقوق در داخل کشور بشرح ذیل از پرداخت مالیات معاف است.حقوق بازنشستگان و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت ووظیفه یا مستمری پرادختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کار افتادگی به حقوق بگیر پرداخت می شود.
و در ضمن مطالعه لینک ذیل بد نیست البته بدون توجه به مسائل حاشیه ای آن .
http://irmeta.com/meta/b286/t13508/