تالار تخصصی حسابداری

با سلام خدمت دوستان

فرض کنیم شخصی از اول مهر سال 1393 در شرکتی استخدام شود. این شخص تا پایان اسفند، 6 ماه کارکرد خواهد داشت. آیا برای محاسبه مالیات حقوق و دستمزد این شخص باید سقف معافیت سالانه را  120,000,000 ریال در نظر بگیریم یا 60,000,000 ریال؟ به عبارت دیگر آیا میزان سقف معافیت به میزان کارکرد یا تاریخ شروع به کار بستگی دارد؟

با تشکر از جناب اسماعیلی
یعنی منظور شما این است که چون کارکرد این شخص در 6 ماهه دوم سال بوده است و در شش ماهه اول در استخدام شرکت نبوده است، پس مثلا برای محاسبه‌ی مالیات حقوق و دستمزد ماه مهر، باید 5,000,000 ریال را به عنوان سقف معافیت مالیاتی ماهانه در نظر بگیریم نه 10,000,000 ریال ؟
اگر ممکن است بیشتر توضیح دهید تا موضوع برای من و سایر دوستان روشن شود.
با تشکر

با سپاس مجدد از جناب اسماعیلی و دوستان

پس با این حساب، مالیات حقوق و دستمزد، ماهانه پرداخت می‌شود و در پایان سال یک بار دیگر جمع کل حقوق و دستمزد (جمع ناحالص) در طول سال محاسبه می‌شود (اعداد بدست آمده در ماه‌های سال جاری را با مبلغ ناخالص عیدی پایان سال یک بار دیگر جمع می‌زنند) و بر اساس مجموع به دست آمده با توجه به سقف معافیت سالانه (120,000,000 ریال) معافیت حقوق و دستمزد را یک بار دیگر حساب می‌کنند. حالا اگر این مجموع بدست آمده با مجموع مالیات پرداخت شده با توجه به لیستهای حقوق و دستمزد اختلاف داشته باشد، مابه التفاوت آن را به امور مالیاتی پرداخت می‌کنند.