با سلام
من جايي مشغول به كار هستم ولي هنوز بيمه نشدم. از قوانين بيمه اطلاعي ندارم.مشكلم رو مطرح ميكنم و از دوستان خواهش ميكنم راه حلي ارائه بدن
حقوقم 400 تومنه. قرار شد بيمه شم ولي كارفرمام گفت صد تومن هم به عنوان بيمه ميده و بقيش رو هم خودم بايد بذارم. البته يه شرط هم گذاشته كه تو ليست بيمه، حقوق و مزايا رو طبق قانون كار بنويسم. طبق قانون كار حقوق و مزايا مبلغ 700 تومنه و حق بيمه هم كلا 212 تومن كه بايد 140 تومن رو كارفرما بده و 70بقيش رو من . ولي خب طبق فرمايش كارفرمام 100 تومن رو ايشون ميده و من هم بايد 112 تومن بدم.
براي مني كه 400 حقوقمه واقعا سخته كه 100 تومنش رو بدم بيمه. درست مثل اين ميمونه كه دارم براي بيمه كار ميكنم در صورتي كه در حالت قانوني فقط هفت درصد از حقوقم صرف بيمه ميشه
بنظرتون چطور ميتونم حق بيمه كمتري بدم؟ كارم رو پاره وقت تعيين كنم توي ليست بيمه؟ يني بگم من 15 روز در ماه كار ميكنم؟ اينجوري كل مبلغي كه هرماه بايد به بيمه پرداخت بشه بجاي 212 تومن ، ميشه 100 تومن؟
لطفا راهنماييم كنيد كه توي ليست بيمه چجوري بنويسم كه هم قانون كار رو نقض نكنم و هم حق بيمم با توجه به حقوق 400 تومنيم يكم معقولتر باشه. حتي اگه ساعات كاري رو كمتر از واقعيت بنويسم.
متشكرم
Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t18006/
2 سپاس