تالار تخصصی حسابداری

با سلام به شما. یکی از آشنایان بعد از گذشت 1 ماه از سال از کارش اخراج شده. 3 4 ماهی است که مشغول به کار شده. از دیروز بهش گفتند نیا سر کار. حقوق برج 1 گرفته. راستی عیدی و پاداش و سنوات سال 92 رو هم گرفته و تسویه کرده. ولی خب قراردادی نداره. حالا می تونه شکایت کنه؟ اگه شکایت کنه و کارفرماش اونو سرکار برنگردونه می تونه حق و حقوقی رو دریافت کنه. راستی قرارداد نداره این حقوق رو تا کی حساب می کنند و بهش می دند؟ چون من تو جریان کارش بودم می دونم این وسط مظلوم واقع شده. چون کارفرماش اونو حسابی گیج و سنگ قلاب کرده. حالا هم چون کارش تموم شده میگه نمی خوام و برو. آیا دستش به جایی بند هستش؟ اگه میشه راهنمایی کنید چون واقعاً می تونه کمکش کنه. با تشکر از شما.

Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t17513/

باسلام
1 - از چهار ماه کارکرد فرمودین 1 ماه شو دریافت کردن پس 3 ماه دیگه قابل دریافت است .
2- آیا این شخص در این مدت بیمه بوده است .
3 - از اول سال هم که 1 ماه مزایای قانونی قابل دریافت است .

اول اینکه قرارداد نداره. لیست بیمه اش هم گفته برای برج 1 رد می کنه.
ولی من شنیدم که فردی که قرارداد نداره قراردادش 1 ساله و شایدم بیشتر هستش. خب اگه اینطوری باشه باید حقوقش رو تا آخر قراردادش بده. چون قرارداد هم نداره باید تا آخر سال یعنی قرارداد 1 ساله بده؟ با تشکر

طبق گفته های قبلی ام فقط یک سه ماه حقوق واسه میمونه که باید بگیره و مزایای قانونی 4 ماه کارکردش.

خب این سه ماه از کجا اومده؟ یعنی اگر کسی قراراد نداشته باشه، 3 ماهه قراردادش فرض میشه؟ منظورتون رو متوجه نشدم؟ با تشکر

باسلام
دوست گرامی مگر شما نفرمودین که 4 ماه ایشون کار کرده و از این 4 ماه فقط 1 ماه حقوقشو گرفته خوب ‍پس 3 ماه دیگه حقوق از کارفرما طلب داره ؟

با سلام. نه. حق و حقوقشو گرفته. شاید من اشتباه گفتم. ولی نمیشه که طرف نه قرارداد داره نه هیچی بعد بندازنش بیرون. خب اینجوری هیچ کارفرمایی با نیروش قرارداد نمیبنده و هر وقتم دلش بخواد میندازش بیرون. به نظر من باید یه راهی باشه تا غرامتی خسارتی چیزی گرفته بشه. با تشکر.

زودی کمکم کنین
من از اول مهر تو دفتری شاغل شدم با حقوق 600 تومن
از صبح ساعت 8 تا ظهر ساعت 3.30 بدون مرخصی و تعطیلی
قرار بر این بود که بعد دو ماه منو بیمه کنه کارفرمام الان بیمه نمیکنه که هیچ میگه باید تا ساعت 4 هم بیای که البته من جمعه ها تا ساعت 2 میومدم میگه اونم باید تا 4 بیای
نمیای هم به سلامت CryingCrying
بعد نیاز شدیدی دارم به کار کردن
الان به نظرتون من چیکار کنم زودی کمکم کنین
دیروز بهم گفتش شرایط اینه میخوای بیا نمیخوایم که به سلامت
منم گفتم مشورت میکنم میگم
بچه ها زودی کمکم کنین بنظرتون جای من بودین چیکار میکردین؟؟
بیشعور حتی قراردادم باهام نبسته CryingCrying
الان بیاد ازم بپرسه چی بگم بهش؟؟

سلام
شما می توانید برای اینکه حقوق و مزایای و بیمه قانونی خود را بگیرید از طریق اداره کار و با دادن دادخواست اقدام نماید که حق و حقوق و بیمه شما پرداخت خواهد شد ولی اینکار باعث می شود با شما قطع همکاری نمایند و کارتان را از دست بدهید .
حالا خودتان انتخاب بنماید .
در ضمن مدرک تحصیلی و کاری که در آن مشغول هستید چیست و آیا سابقه کار دارید ؟