• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta یا metaacc
را سرچ کرده و یا از لینکهای زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

دانلودسنتر
https://t.me/metaacc/

وارد شوید.


telegram_128-min - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا نویسنده موضوع: جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93  (دفعات بازدید: 2643 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین فائزه حیدری

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« : ۱۴ فروردین ۱۳۹۳ - ۰۰:۰۸:۰۶ »
جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
با تصویب افزایش 25 درصدی دستمزد در شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال آینده کارگران به 609 هزار تومان رسید.
به گزارش ایسنا، این رقم در مقایسه با حداقل دستمزد تعیین شده در اسفند ماه سال گذشته که 487 هزار و 125 تومان بود، 121 هزار و 781 تومان افزایش یافت.

براین اساس میزان عیدی کارگران در سال آینده با احتساب حداقل عیدی (دو ماه)، یک میلیون و 217 هزار و هشتصد تومان و با احتساب حداکثر عیدی (سه ماه)، یک میلیون و 826 هزار و 700 تومان تعیین شد.

این در حالی است که میزان عیدی دریافتی کارگران برای امسال حداقل 974 هزار و 250 تومان و حداکثر یک میلیون و 461 هزار و 375 تومان بود و از این منظر 243 هزار و 550 تومان رقم حداقل عیدی و 365 هزار و 325 تومان میزان حداکثر عیدی کارگران برای سال آینده افزایش پیدا کرد.

در بخش حق بن خواربار نیز شورای عالی کار درصد افزایشی را از تصویب گذراند؛ به نحوی که مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار تحت عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی، 800 هزار ریال تعیین شد و به این ترتیب حق خوار بار کارگران در سال 93 از 50 هزار تومان به 80 هزار تومان رسید.

همچنین مقرر شد مصوبه افزایش 20 هزار تومانی حق مسکن کارگران در جلسه مورخ 4/10/92 هیات وزیران از ابتدای سال 93 به اجرا در آید که بر این اساس در کنار افزایش 121 هزار تومانی حداقل مزد، 100 هزار تومان دیگر با احتساب حق مسکن و خواربار به حقوق و دستمزد کارگران افزوده شد.

جدول حقوق و مزایای کارگران در سال 93

مزایا   ارقام به (تومان)
حداقل دستمزد ماهیانه   608900
حق مسکن ماهیانه   20000
حق خوار بار   80000
حق اولاد یک فرزند   60888
حق اولاد دو فرزند   121776
حق سنوات روزانه   500
شورای عالی کار در آخرین جلسه دستمزد خود میزان دستمزد سایر سطوح را 12 درصد به طور ثابت و روزانه 2110 تومان افزایش داد که با اعمال این افزایش مزد شغل کارگران مشمول طرح‌ طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران از مبلغ روزانه 202970 ریال ( دویست و دو هزار و نهصد و هفتاد ) کمتر نخواهد بود.

افزایش نرخ پایه سنوات روزانه از دیگر مصوبات آخرین جلسه دستمزد شورای عالی کار بود که بر این اساس نرخ پایه سنوات روزانه کارگران قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار بوده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده یا نکرده باشند، از 300 تومان به 500 تومان افزایش یافت.

در مورد حق اولاد کارگران نیز شورای عالی کار میزان حق اولاد پرداختی برای یک فرزند را 60 هزار و 891 تومان و برای دو فرزند را 121 هزار و 782 تومان تعیین کرد که این رقم سال گذشته در آخرین جلسه دستمزد شورای عالی کار برای یک فرزند 48 هزار و 712 تومان و برای دو فرزند 97 هزار و 424 تومان مصوب شده بود که از افزایش 12 هزار و 179 تومانی حق اولاد در سال 93 حکایت دارد.

به گزارش ایسنا، افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد کارگران در جلسه 23 اسفند شورای عالی کار در حالی به تصویب رسید که برابر اعلام بانک مرکزی، آخرین نرخ تورم 36.7 درصد است و پیش بینی میزان تورم سال آینده با در نظر گرفتن اجرای مرحله دوم هدفمندی یارانه‌ها و افزایش قیمت حامل‌های انرژی ممکن نیست.

نرخ تورم در 4 سال گذشته

نرخ تورم   درصد میزان افزایش دستمزد   حداقل دستمزد (تومان)   سال
12.4   13   303.000   1389
21.5   9   330.300   1390
30.5   18   389.700   1391
36.7   25   487.125   1392
?   25   608.906   1393
اسفند ماه سال گذشته افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای امسال در شرایطی به تصویب شورای عالی کار رسید که جامعه کارگری در واکنش به آنچه بالا بودن نرخ تورم، ناهمخوانی با دستمزد تصویبی و کاهش قدرت خرید کارگران خوانده می‌شد به نشانه اعتراض، شکایت مزدی خود را در دیوان عدالت به ثبت رساندند اما با مصوبه روز گذشته شورای عالی کار، علیرغم آنکه افزایش 25 درصدی دستمزد ایده آل جامعه کارگری نبوده و با نرخ تورم موجود همخوانی ندارد به نظر می‌رسد که مصوبات افزایشی شورای عالی کار اعم از سایر سطوح مزدی، حق اولاد و حق خواربار تا حد زیادی خلا ناشی از کم بودن دستمزد کارگران را جبران کرده باشد.

به گزارش ایسنا، جلسه دستمزد شورای عالی کار دولت یازدهم روز گذشته با حضور سه وزیر اقتصاد و دارایی، کار و تعاون ، صنعت، معدن و تجارت و نمایندگان کارگران و کارفرمایان برگزار شد و اعضای شورا پس از رای گیری و امضای صورتجلسه، حداقل دستمزد بیش از 11 میلیون کارگر ایرانی در سال آینده را 608 هزار و 900 تومان تعیین کردند.

Linkback: http://irmeta.com/meta/b286/t17383/

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع قانون تجارت کار و تامین اجتماعی

آفلاین فائزه حیدری

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #1 : ۱۴ فروردین ۱۳۹۳ - ۰۰:۱۴:۰۲ »
با توجه به این قانون اگه پایه حقوق کسی در سال 1392  6.000.000 ریال باشه،برای سال 1393 پایه حقوقش 12% تغییر می کند،یعنی میشه :6.720.000 ریال؟
ممنون میشم راهنماییم کنید

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #2 : ۱۵ فروردین ۱۳۹۳ - ۰۸:۵۷:۰۳ »
با توجه به این قانون اگه پایه حقوق کسی در سال 1392  6.000.000 ریال باشه،برای سال 1393 پایه حقوقش 12% تغییر می کند،یعنی میشه :6.720.000 ریال؟
ممنون میشم راهنماییم کنید
سلام
همانطوریکه خود شما ذکر نمودید افزایش برای سایر سطوح چنین است :
شورای عالی کار در آخرین جلسه دستمزد خود میزان دستمزد سایر سطوح را 12 درصد به طور ثابت و روزانه 2110 تومان افزایش داد که با اعمال این افزایش مزد شغل کارگران مشمول طرح‌ طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران از مبلغ روزانه 970/202 ریال ( دویست و دو هزار و نهصد و هفتاد ) کمتر نخواهد بود.
یعنی در مثال شما 6.000.000 ریال بعلاوه 12% بعلاوه ماهانه مبلغ ثابت 633.000 ریال یعنی جمعا خواهد شد 7.353.000 ریال که اگر این کارگر یکسال و بیشتر نیز سابقه کار داشته باشد پایه سنوات روزانه 5.000 ریال یعنی ماهانه 150.000 ریال به حقوق او اضافه شده و حقوق او می شود 7.503.000 ریال .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین فائزه حیدری

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #3 : ۱۶ فروردین ۱۳۹۳ - ۰۸:۴۹:۴۲ »
ممنون از پاسخ شما آقای مظفرنژاد
میشه لطفا راهنمایی بفرمایید مبلغ ثابت 633.000 ریال مربوط به چه چیزی میشه من متوجه نشدم.
آیا با توجه به یه فرمول خاص این عدد به دست میاد؟
با احترام

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #4 : ۱۶ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۵:۳۰:۰۸ »
ممنون از پاسخ شما آقای مظفرنژاد
میشه لطفا راهنمایی بفرمایید مبلغ ثابت 633.000 ریال مربوط به چه چیزی میشه من متوجه نشدم.
آیا با توجه به یه فرمول خاص این عدد به دست میاد؟
با احترام
سلام
با توجه به مصوبه شوراي عالي كار افزايشات ساير سطوح 12% بطور ثابت و روزانه 2110 تومان است كه 633000 ريال همان 2110تومان ضربدر 30 مي باشد كه در واقع مبلغ ثابت افزايش ماهانه مي باشد .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین سلیمانی

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #5 : ۱۷ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۰:۰۹:۲۱ »
با سلام

لطفا با همان پایه وزارت کار توضیح دهید برای شخصی با 2 سال سابقه کار و مجرد ؟ دقیقا چه مبلغی میشود حقوق ماهانه
*Link Removed*

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #6 : ۱۷ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۵:۲۷ »
با سلام

لطفا با همان پایه وزارت کار توضیح دهید برای شخصی با 2 سال سابقه کار و مجرد ؟ دقیقا چه مبلغی میشود حقوق ماهانه
با سلام مجدد
حداقل حقوق سال 93  + حق مسكن سال 93 + پايه سنوات سال 93
6.089.060 +200.000+150.000 =6.439.060 ريال
البته مبلغ 800.000 ريال نيز بن كارگري ماهانه تعلق مي گيرد .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین وجیهه

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #7 : ۱۹ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۳:۲۶:۳۵ »
با سلام
با توجه به اینکه سنوات در سال 93 از 300 به 500 تومان افزایش یافته است.
جهت کارکنانی که کمتر از یکسال در سازمان کارکرد دارند ولی سابقه بیمه داشته اند و سنوات به آنها پرداخت می گردیده است نیز افزایش سنوات تعلق می گیرد؟
چنانچه تعلق می گیرد لطفا نحوه محاسبه آن را بفرمایید.
با تشکر

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #8 : ۱۹ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۴:۵۵:۱۴ »
با سلام
با توجه به اینکه سنوات در سال 93 از 300 به 500 تومان افزایش یافته است.
جهت کارکنانی که کمتر از یکسال در سازمان کارکرد دارند ولی سابقه بیمه داشته اند و سنوات به آنها پرداخت می گردیده است نیز افزایش سنوات تعلق می گیرد؟
چنانچه تعلق می گیرد لطفا نحوه محاسبه آن را بفرمایید.
با تشکر
سلام
نه خير اكنون تعلق نمي گيرد بلكه هنگاميكه سابقه كار آنها در شركت شما هر موقع به يكسال رسيد مثلا در اول شهريور ماه آنوقت به حقوق آنها مبلغ 150.000 ريال بعنوان پايه سنوات اضافه نمائيد .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین m.amiri

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #9 : ۲۰ فروردین ۱۳۹۳ - ۰۸:۲۵:۰۷ »
با درود بر دوستان
یک ابهامی من دارم در خصوص افزایش عناصر مزد مبنا .

مزد مبنا تشکیل شده از مزد شغل.مزدسنوات و پایه سنواتی.

برای سال 93 ما مزد شغل و مزد سنوات را طبق فرمول افزایش میدهیم.و پایه سنواتی نیز طبق جدول اعلامی عمل میشود.
سوال اینجاست که رقم مزد سنوات با پایه سنواتی جمع میشه و بعد درصدافزایش اعمال میشه یا خیر.؟
یعنی مزد شغل و مزدسنوات با درصد اعلامی افزایش پیدامیکنه و پایه سنواتی با عدد جدیدمحاسبه میشود.؟
ز روز گذر کردن اندیشه کن.

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #10 : ۲۰ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۰:۴۶:۳۵ »
با درود بر دوستان
یک ابهامی من دارم در خصوص افزایش عناصر مزد مبنا .

مزد مبنا تشکیل شده از مزد شغل.مزدسنوات و پایه سنواتی.

برای سال 93 ما مزد شغل و مزد سنوات را طبق فرمول افزایش میدهیم.و پایه سنواتی نیز طبق جدول اعلامی عمل میشود.
سوال اینجاست که رقم مزد سنوات با پایه سنواتی جمع میشه و بعد درصدافزایش اعمال میشه یا خیر.؟
یعنی مزد شغل و مزدسنوات با درصد اعلامی افزایش پیدامیکنه و پایه سنواتی با عدد جدیدمحاسبه میشود.؟
سلام جناب اميري بزرگوار
 مزد شغل و مزدسنوات با درصد اعلامی افزایش پیدا میکنه و پایه سنواتی به آن اضافه مي گردد .

با احترام
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین m.amiri

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #11 : ۲۰ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۳:۲۷:۱۴ »
جناب استاد.
من از چندنفرازدوستان پرسیدم.
طبق نظر ایشان در سال 92 باید ابتدا پایه سنواتی به مزد سنوات اضافه بشه و جمع این دو در درصد اعلامی لحاظ بشه.
و در جدول حقوق 93 پایه سنواتی جدید و مزدسنوات(حاصل از مزدسال قبل +پایه سال قبل*درصداعلامی)و مزد شغل ..

 حقوق جدید را تشکیل میدهند.
ز روز گذر کردن اندیشه کن.

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93 - متا
پاسخ : جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93
« پاسخ #12 : ۲۰ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۵:۲۹:۵۴ »
من از چندنفرازدوستان پرسیدم.
طبق نظر ایشان در سال 92 باید ابتدا پایه سنواتی به مزد سنوات اضافه بشه و جمع این دو در درصد اعلامی لحاظ بشه.
و در جدول حقوق 93 پایه سنواتی جدید و مزدسنوات(حاصل از مزدسال قبل +پایه سال قبل*درصداعلامی)و مزد شغل ..

 حقوق جدید را تشکیل میدهند.
با سلام مجدد
من تاكنون چنين نكردم و نشنيدم كه چنين نمايند ولي نحوه اعمال بستگي به سليقه حسابدار و روال كاري دارد كه فرمايش جنابعالي به نفع كارگر و به ضرر كارفرما است همانطوريكه ساعت موظفي ماهانه در شركتهاي مختلف فرق مي كند و بستگي به روال كاري شركتها دارد و اداره كار نيز به آن ايراد نمي گيرد بطوريكه در بعضي شركتها 192 ساعت و در بعضي ها 220 ساعت اعمال مي شود ولي درست آن 220 ساعت است .
در اين مورد خوشحال خواهيم شد ساير دوستان نيز نظر داده و نحوه محاسبه پايه سنوات در شركت خود را بگويند .

با احترام
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالیات بر ارزش افزوده


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول کار

نویسنده محمد محمدی

0 پاسخ ها
554 مشاهده
آخرين ارسال ۳ خرداد ۱۳۹۳ - ۲۱:۴۹:۱۱
توسط محمد محمدی
xx
افزایش مزایای کارگران در سال 1392

نویسنده milad5611

1 پاسخ ها
716 مشاهده
آخرين ارسال ۲۰ آبان ۱۳۹۲ - ۱۴:۰۷:۳۰
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
جزئیات فرمول جدید تعیین حداقل مزد سالیانه/ بسته جدید کارگران ارائه شد

نویسنده فريدون مظفرنژاد

0 پاسخ ها
782 مشاهده
آخرين ارسال ۷ اردیبهشت ۱۳۹۲ - ۱۶:۵۲:۳۹
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
طرح واریز حقوق و دستمزد کارگران به حساب بانکی آنها / حذف پرداخت دستی حقوق

نویسنده tali_1367

0 پاسخ ها
674 مشاهده
آخرين ارسال ۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۳ - ۰۰:۰۷:۴۶
توسط tali_1367
clip
جزئیات افزایش جدید حقوق شاغلان / محدودیت حق اولاد برداشته شد

نویسنده فريدون مظفرنژاد

4 پاسخ ها
868 مشاهده
آخرين ارسال ۲۶ مرداد ۱۳۹۵ - ۰۸:۲۴:۰۷
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
حقوق و مزایای فرد ترک کار کرده

نویسنده امین90

7 پاسخ ها
613 مشاهده
آخرين ارسال ۲۰ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۵:۳۰:۰۹
توسط مرتضایی