• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - نسبت کارکرد برای حداکثر عیدی (3 برابر حقوق پایه) - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - نسبت کارکرد برای حداکثر عیدی (3 برابر حقوق پایه) - متا نویسنده موضوع: نسبت کارکرد برای حداکثر عیدی (3 برابر حقوق پایه)  (دفعات بازدید: 797 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین امین90

با سلام و شب به خیر. حداکثر عیدی قبل پرداخت 3 برابر حقوق پایه می باشد. یعنی برای سال 92 تقریبا 14.000.000 ریال. حالا فرض کنیم که کسی کارکردش کامل نباشه (طبیعتا عیدیش هم نسبت کارکرد گرفته بشه) این حداکثر باید نسبت کارکرد گرفته بشه؟ با تشکر و شب به خیر

Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t17318/

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع قانون تجارت کار و تامین اجتماعی

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - نسبت کارکرد برای حداکثر عیدی (3 برابر حقوق پایه) - متا
پاسخ : نسبت کارکرد برای حداکثر عیدی (3 برابر حقوق پایه)
« پاسخ #1 : ۲۶ اسفند ۱۳۹۲ - ۰۷:۱۲:۳۶ »
سلام
حداقل حقوق در سال 92 * 2= حداقل عيدي در سال 92
4.871.250*2=9.742.500
حداقل حقوق سال 92*3=حداكثر عيدي در سال 92
4.871.250*3=14.613.750
حال اگر پرسنلي با حقوق 10.000.000 ريال و 120 روز كاركرد در سال 92 عيدي آن مي شود :
14.613.750/365*120=4.804.521 ريال
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالیات بر ارزش افزوده


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
محسابه 7 برابر حقوق پایه

نویسنده امین90

7 پاسخ ها
3353 مشاهده
آخرين ارسال ۱۹ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۰:۰۲:۳۹
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
پایه حقوق مدیرعامل برای سال 92؟

نویسنده فائزه حیدری

17 پاسخ ها
9087 مشاهده
آخرين ارسال ۲۰ خرداد ۱۳۹۲ - ۱۹:۲۵:۵۵
توسط f.shahrabi
xx
پرداخت مزایای ماهانه نسبت به کارکرد

نویسنده امین90

3 پاسخ ها
882 مشاهده
آخرين ارسال ۲ اردیبهشت ۱۳۹۳ - ۰۱:۳۶:۲۴
توسط tali_1367
xx
مغایرت لیست بیمه ومالیات - حق بیمه برای پایه حقوق

نویسنده اسد-ص

1 پاسخ ها
812 مشاهده
آخرين ارسال ۲۳ مهر ۱۳۹۴ - ۱۶:۰۱:۴۴
توسط kourosh
xx
حداقل و حداکثر حقوق مشمول بیمه در سنوات مختلف

نویسنده محمــود ســلیمانی

1 پاسخ ها
5245 مشاهده
آخرين ارسال ۹ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۲:۵۷:۵۸
توسط kaveh
xx
محاسبه سنوات ، عیدی و بن کارگری بر اساس کارکرد یا لیست بیمه

نویسنده farzane81

3 پاسخ ها
4262 مشاهده
آخرين ارسال ۲۳ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۲:۵۳:۴۱
توسط فريدون مظفرنژاد
 


anything