تالار تخصصی حسابداری

سلام، آیا پرداخت هزینه مهدکودک به کارکنان زن شاغل، در شرکتهای خصوصی اجباری است؟ لطفا با ذکر قانون یا بخشنامه و ماده مربوطه. همچنین حداقل و حداکثر مبلغ قابل پرداخت چقدر است؟

ماده 78- درکارگاههائی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس ازهر سه ساعت نیم ساعت فرصت شیردادن بدهد. این فرصت جزء ساعات کارآنان محسوب می شود وهمچنین کارفرما مکلف است متناسب با تعداد کودکان و با درنظرگرفتن گروه سنی آنها مراکز مربوط به نگهداری کودکان (ازقبیل شیرخوارگاه، مهدکودک و...) را ایجاد نماید.

آیین نامه ای تحت عنوان "آیین نامه مراکز نگهداری کودکان واحدهای کارگری موضوع ماده 78 قانون کار" به دست من رسید که طبق ماده 2 آن، تامین و پرداخت تمام هزینه های مهدکودک مشتمل بر هزینه تاسیس، هزینه های ثابت و جاری کلاً بعهده کارفرما است.طبق همان ماده کارفرمایان بنگاههای اقتصادی که تعداد کودکان مهدکودکی کارگران آنها کمتر از 5 نفر باشد در قبال اخذ فیش شهریه مکلف به پرداخت کمک هزینه مهدکودک به مادر هستند.
مشکل آیین نامه آنست که سقفی برای پرداخت مشخص نکرده است. سوال اینست که اگر پرسنل فاکتور به هر مبلغی آوردند باید پرداخت شود؟ مهد کودک باید چندستاره باشد و ....؟