• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - نظام مزد ساعتی در چه مواردی مجاز است؟ - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - نظام مزد ساعتی در چه مواردی مجاز است؟ - متا نویسنده موضوع: نظام مزد ساعتی در چه مواردی مجاز است؟  (دفعات بازدید: 2634 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین سعدی مومیوند

xx - نظام مزد ساعتی در چه مواردی مجاز است؟ - متا
نظام مزد ساعتی در چه مواردی مجاز است؟
« : ۹ خرداد ۱۳۸۹ - ۱۷:۳۰:۵۱ »
با سلام و درود

در چه موارد و شغل هایی می توان نظام مزد ساعتی را اعمال کرد؟

با تشکر.

Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t1642/
***کسی که به من می آموزد ،از کسی که مرا دوست دارد با ارزش تر است***

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع قانون تجارت کار و تامین اجتماعی

آفلاین سعدی مومیوند

xx - نظام مزد ساعتی در چه مواردی مجاز است؟ - متا
پاسخ : نظام مزد ساعتی در چه مواردی مجاز است؟
« پاسخ #1 : ۹ خرداد ۱۳۸۹ - ۱۷:۳۱:۱۷ »
قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران


قراردادهای مزدساعتی

تعریف : مزدساعتی مزدی است که بابت ساعاتی که وقت کارگردراختیارکارفرماست محاسبه وپرداخت می شود. درقراردادهای مزدساعتی ، نوع کار ( صرف نظرازمقدارومیزان آن ) ونیزساعات کاردرروزیاهفته یاماه مشخص می گردد .

اعمال نظام مزدساعتی درمواردذیل مجازاست :

- متصدیان حمل ونقل کالا ومسافر .
- کارگران مطب های خصوصی پزشکان ، کلینکیهای پزشکی وپیراپزشکی ، دامپزشکی ونظایرآنهادر صورتی که مدت فعالیت آنهاکمترازحداکثرساعات قانونی کاردرشبانه روزباشد .
- مشاغل غیرتمام وقت درزمینه های مشاوره ونظایرآنها .
- مشاغل مربوط به نگهداری ومراقبت ازاموال ، تاسیسات وساختمان وحیوانات به شرطی که ساعات کارکمترازحداکثرساعات قانونی کاردرشبانه روزباشد .

مشاغل آموزشی وپژوهشی

که البته ذکرمشاغل فوق مانع ازاعمال سایرنظامهای مزدی درقعالیتهای مذکورنخواهدبودلکن استفاده ازنظام مزدساعتی جزدرمورادمعوقه فوق موکول به اخذموافقت وزارت کارواموراجتماعی است .



ارائه از :

 bilan.ir
***کسی که به من می آموزد ،از کسی که مرا دوست دارد با ارزش تر است***

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالیات بر ارزش افزوده


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
ترک محل کار چند روز پس از اعلام استعفا مجاز است؟

نویسنده زهرا شاكري

7 پاسخ ها
13667 مشاهده
آخرين ارسال ۱ مهر ۱۳۹۴ - ۲۳:۳۵:۴۶
توسط b721947
xx
شرایط مجاز برداشت از مزد کارگر

نویسنده فريدون مظفرنژاد

0 پاسخ ها
386 مشاهده
آخرين ارسال ۱۰ دی ۱۳۹۸ - ۱۲:۰۷:۱۷
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
حداقل دستمزد ساعتی

نویسنده آزاده پرتو

22 پاسخ ها
6295 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ تیر ۱۳۹۱ - ۱۶:۲۴:۲۶
توسط فائزه حیدری
xx
سنوات پرسنل ساعتی

نویسنده ریحانه

3 پاسخ ها
4693 مشاهده
آخرين ارسال ۲۷ شهریور ۱۳۹۲ - ۱۲:۴۰:۱۱
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
محاسبه کارکرد کارگران ساعتی

نویسنده kaveh

1 پاسخ ها
1031 مشاهده
آخرين ارسال ۱۸ دی ۱۳۹۳ - ۱۵:۴۱:۰۷
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
پرداخت حق بیمه از دو یا چند کارگاه در چه مواردی موثر است

نویسنده فريدون مظفرنژاد

0 پاسخ ها
466 مشاهده
آخرين ارسال ۷ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۰:۱۰:۲۶
توسط فريدون مظفرنژاد