تالار تخصصی حسابداری

در شرکت معدنی کارگران 3 روز 2 شیفت کار می کنند و 4 روز بعد استراحت دارند کارکرد این کارگران در لیست بیمه بر اساس کیسهای زیر چند روز باید گزارش شود؟
عدد 2 به معنی حاضر بودن کارگر در دو شیفت است و - نشاندهنده استراحت کارگر است. ماه 31 روز فرض شده است

کارگر الف:    222----222----222----222----222(15 تادو شیفت=30روز)

کارگر ب:       -222----222----222----222----22(14تا دو شیفت=28 روز)
کارگرج:         --222----222----222----222----2(13تا دو شیفت=26روز)

1-آیا درست است که کارکرد همه این کیسها 31 روز رد شود چون نوبت کار را رعایت کرده اند؟
2- اگر نوبتکاری به روز جمعه بیفتد آیا باید تعطیل کاری برای آن روز محاسبه شود؟
3- اگر نوبتکاری به یک روز تعطیل غیر از جمعه بیفتد آیا تعطیل کاری باید محاسبه شود؟

Linkback: https://irmeta.com/meta/b286/t15804/

با سلام

درخصوص پرسشهای جنابعالی آنچه بنظر حقیر میرسد عرض میکنم :

1- چنانچه کسرکار وغیبت ومرخصی بدون حقوق نداشته اند حقوق کامل ماه را خواهند گرفت .
2- بله درصورت اصابت نوبتکاری به روز جمعه ، اضافه کار نیز بایستی پرداخت شود .
3- بله درصورت اصابت نوبتکاری به روز تعطیل ، اضافه کار نیز بایستی پرداخت شود .