تالار تخصصی حسابداری

با سلام وتبریک سالنو خدمت همه دوستان
کجامیتونم بخشنامه حداقل دستمزد 1392 رو پیدا کنم؟

سلام

http://www.accpress.com/news/1391/12/%d8%a8%d8%ae%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-215210-%d9%85%d9%88%d8%b1%d8%ae-911222%d8%aa%d8%b9%d9%8a%d9%86-%d8%af%d8%b3%d8%aa%d9%85%d8%b2%d8%af-%d8%b3%d8%a7%d9%84-1392-%d9%83%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1/

در جلسه دوشنبه مورخ ۲۱/۱۲/۹۱ شورای عالی کار، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار با 25 درصد افزایش نسبت به سال 91 معادل 487 هزار و 125 تومان شد.
حق بن نقدی و حق مسکن کارگران برای سال 92 هیچگونه افزایشی نیافته است،
 همچنین افزایش حدود 10 درصدی دستمزد سایر سطوح مزدی به علاوه روزانه  ۱۹۴۸۵ ریال و  پایه سنواتی نیز برای هر روز از 250 تومان به 300 تومان افزایش یافته است.
 
جدول مقایسه  برخی از اقلام حقوق قانون کار سال 90 و 9۱ و 92
سال
اقلام حقوق   سال 1390(ریال)   سال 1391 (ریال)   سال ۱۳۹۲
 
حداقل دستمزد (روزانه)   110100   129900    ۱۶۲۳۷۵
حداقل ماهیانه (30 روزه)   3303000   3897000    ۴۸۷۱۲۵۰
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) (ماهیانه)   280000   350000    ۳۵۰۰۰۰
کمک هزینه مسکن (ماهیانه)   100000   100000    ۱۰۰۰۰۰
کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) برای هر فرزند (ماهیانه)   330300   389700    ۴۸۷۱۲۵
 پایه سنواتی (روزانه)    ۲۰۰۰    ۲۵۰۰    ۳۰۰۰
 حقوق یک ساعت کار عادی با حداقل مزد    ۱۵۰۱۴    ۱۷۷۱۴    ۲۲۱۴۲
 حقوق یک ساعت اضافه کار عادی با حداقل مزد    ۲۱۰۲۰    ۲۴۷۹۹    ۳۰۹۹۹
 توضیح اینکه:
 ۱- از اول سال ۱۳۹۲ سایر سطوح مزدی به ماخذ روزانه ۱۰ ٪ به اضافه روزانه ۱۹۴۸۵ ریال افزایش می یابد
۲- کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) منحصراً تا دو فرزند بیمه شده پرداخت می شود مشروط بر آنکه:
الف)بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد.
ب) سن فرزندان از ۱۸ سال کمتر باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشد تا پایان‌ تحصیل‌ یا در اثر بیماری‌ یا نقص‌ عضو طبق‌ گواهی‌ کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ ۹۱ این‌ قانون‌ قادر به‌ کار نباشند. میزان‌ کمک‌ عائله‌مندی‌ معادل‌ سه‌ برابر حداقل‌ مزد روزانه‌ کارگر ساده‌ در مناطق‌ مختلف‌ برای‌ هر فرزند در هر ماه‌ می‌باشد.
(مطابق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی)

ممنون استاد پیداش کردم. ولینکش گذاشتم.اما جدول مزد شغل شرکتهای خدماتی رو نتونستم پیدا کنم.

در لينك مورد اشاره حداقل دستمزد و پايه سنوات قيد شده است و نرخ اضافه كاري كه همان 40% است و فقط مي ماند حق اولاد كه ظاهرا اول گفتند 620.000 ريال شده است ولي در بخشنامه اشاره به آن نشده است و بنابراين به ازاي هر فرزند تا دو فرزند سه برابر حداقل حقوق روزانه يعني 487.125 ريال خواهد بود .

با سلام خدمت آقای مظفر نژاد،
استاد ، استدلال شما کاملا" درسته ولی آخرش هر فرزند 620،000 ریال یا 487،125 ریال ؟

بالاخره اين دولتمردان زرنگ حق اولاد رو بيان نكردند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!
خيلي جالبه در سخنراني هاشون مي گن 62 هزار تومن براي يه فرزند اما در بخشنامه هيچ خبري از اين نيست
اينم در نوع خودش جالبه
---
دوستان كسي از وزارت كار استعلام نكرده ببينه چه جوريه ؟

162375                    حقـوق روزانـه
4871250           حقوق مـاهـانه
31013                    اضافه کـار ساعـتی (حقوق روزانه تقسيم بر 7.33 ضرب در 1.4 )   
9742500            حداقل عــیـدی یک سال
487125                    عائله مندی یک فرزند (10 درصد حداقل حقوق )
974250                    عائله مندی دو فرزند و بیشتر (20 درصد حداقل حقوق )
4871250            حداقل سـنوات یک سال
350000                    حق بن
100000                    حق مسکن

با سلام ودرود
 هنوز بخشنامه قطعي براي حق اولاد نرسيده ولي حرف همان 62 هزارتومن براي هر فرزند و حداكثر دو فرزند است كه انشالله باسيستهايي كه براي افزايش جمعيت در نظر گرفته شده است اين دو فرزند به بيشتر از دو ارتقاء يابد .
با  سپاس و تقديم احترام

سلام خانم شاهي

ضمن خوش آمد گويي براي فعاليت مجدد شما كه اميدوارم مداوم باشد، با توجه به نبودن بخشنامه همان مبلغ 487.125 ريال حق اولاد خواهد بود و فكر كنم مسئولين محترم اشتباه فرموده بودند .