تالار تخصصی حسابداری

سلام
اگر مطمئن هستيد واقعا به ايشان بيمه در شركت ديگري رد ميشود ضرري براي شركت ندارد ولي شما مي توانيد با گرفتن شماره بيمه او در سايت تامين اجتماعي استعلام بنمايد البته اگر گفته ايشان درست بود من موافق اينكه مبلغ بيمه كسر نشده به ايشان پرداخت گردد نيستم و معمولا كمتر چنين كاري انجام مي گيرد .

با احترام

طبق قانون هر فرد در هر چند جائی که کار کند کارفرما موظف میباشد بیمه را اجرا کند به طور مثال شما در دو شرکت مجزا کار میکنید هر دو شرکت باید شمارا در لیست بیمه داشته باشندو حق بیمه پرداخت نمایند بنابر این اگر در یکجا بیمه پرداخت میشود دلیل نپرداختن بیمه در جای دیگر نمی باشد حال شما هزینه حقوق برای این فرد دارید این هزینه را چگونه ثبت میکنید و اعلام مینمائید ؟ ایا ثبت نمی کنید ؟ ولی برای کمک به فرد میتوانید نوع قرارداد را عوض کنید و به طور مقطوع پرداخت نمائید که در این وضعیت فقط نرخ بیمه تغییر میکند

جناب حدادي سلام
آيا اگر در جاي سوم و چهار و .... كار كرد نيز طبق قانون كارفرما موظف به كسر بيمه است ؟
با احترام

با احترام

ماده 34 :

در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند

استاد گرامی امیدوارم سئوال شما را به خوبی اجابت کرده باشم

با سلام مجدد
جناب استاد حدادي از لطف شما ممنونم .ولي عملا اين ماده هم توسط كارفرمايان رعايت نمي شود و هم كسي كه مثلا هفته اي دو ساعت براي كار پاره وقت به شركتي ميرود تمايلي براي كسر بيمه براي اين 8 ساعت در ماه را ندارد با اينكه به نفع او مي باشد .
با احترام

سلام اين موضوع از چند نظر قابل بررسي است اول اينكه به علت عدم پرداخت بيمه براي ايشون ممكنه بعدا شكايت كنه و مجبور به پرداخت جريمه باشيد دوم اينكه شما هزينه حقوق ايشون را درليست حقوق در ميكنيد ومبلغ حق بيمه تون بايد با اين ليست همخوني داشته باشه وممكنه بعداز مميزي اداره بيمه جرايم اون ازتون گرفته بشه همچنين در بازرسي اداره بيمه ممكنه بهتون ايراد بگيره ومشكلاتي پيش بياد البته يك راه حل وجود داره ولي كمي غير قانوني است كه بعضي شركت ها اجرا ميكنندوبه نظر بنده اجرا نشه بهترمي باشه.البته يك كار هم ميتونيد بكنيد واينكه باايشون قرارداد ببنديد وماده 104 را رعايت كنيد.