• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - محاسبه سنوات و عیدی و مالیات آنها به زبان ساده 1392 - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



veryhot_post_locked - محاسبه سنوات و عیدی و مالیات آنها به زبان ساده 1392 - متا نویسنده موضوع: محاسبه سنوات و عیدی و مالیات آنها به زبان ساده 1392  (دفعات بازدید: 139561 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین فريدون مظفرنژاد

سلام متوجه منظور بنده نشدید. عرض بنده اینه ملاک ما  خالص حقوق ومزایای پرداختی نیست؟ بلکه حقوق پایه هستش.
با سلام مجدد
فرض ما نيز حقوق پايه است .
حداقل عیدی هم اشتباه است؟
من حداكثر عيدي را گفتم ( سقف عيدي)و حداقل آن حداقل حقوق ماهانه ضربدر 2 ميباشد يعني 7.794.000 ريال
خاص پرداختی 11 ماه حقوق رو جمع کنیم یعنی با مزایا وپس از کسورات؟یا نه؟؟؟
جمع حقوق و مزايا 11 ماهه را جمع مي كنيم آنها كه مشمول ماليات هستند .

با احترام شايسته
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع قانون تجارت کار و تامین اجتماعی

آفلاین حبیبی

با تشکر از استاد خودم
بنده این چند ساله دارم حقوق وعیدی پرداخت میکنم وعلت اینکه سوالات رو اینطور پرسیدم مطالب دوستان بود . چون اشاره ای یه این موارد نکرده بودند.خواستم هم شبهات توی ذهنم پاک بشه هم برای بقیه  دوستان واضح تر باشه.

آفلاین sebo.av

سلام
در مورد عيدي مثال بالا گويا است و فقط سقف عيدي در سال 91 مبلغ 11.691.000 ريال مي باشد و در مورد سنوات مثالي مي زنم :
حقوق ساليانه 84000000 ريال ماليات پرداختي ساليانه 1.800.000 ريال
84.000.000+7.000.000=91.000.000 جمع حقوق ساليانه و سنوات
91.000.000-66.000.000= 25.000.000 مشمول ماليات ساليانه حقوق و سنوات
25.000.000*10%= 2.500.000 ماليات حقوق ساليانه و سنوات
2.500.000-1.800.000=700.000ماليات متعلقه سنوات

سلام، یعنی می گویید مالیات سنوات نمی شود  150،000 = 10%*(5،500،000-7،000،000)؟؟؟


فرض شود که:
حقوق = 7,000,000
سالیانه = 84,000,000
عیدی = 2*7,000,000 که چون بالاتر از 11691000 است همان 11,691,000 حساب می شود.
سنوات = 7,000,000
بازخرید مرخصی = 6,000,000

مالیات ها:
(84,000,000-66,000,000)*10%=1,800,000 مالیات برای حقوق 12ماه
(11,691,000-5,500,000)*10%= 619,100  مالیات برای عیدی
(7,000,000 – 5,500,000)*10% = 150,000 مالیات برای سنوات
(6,000,000-5,500,000)*10% = 50,000 مالیات برای بازخرید مرخصی
(و نهایتا در صورتی که در مثالی دیگر سنوات و مرخصی کمتر از 5500000 شود، معاف از مالیات خواهند شد)
به نظر کسی این ایراد دارد؟

آفلاین فريدون مظفرنژاد

سلام، یعنی می گویید مالیات سنوات نمی شود  150،000 = 10%*(5،500،000-7،000،000)؟؟؟


فرض شود که:
حقوق = 7,000,000
سالیانه = 84,000,000
عیدی = 2*7,000,000 که چون بالاتر از 11691000 است همان 11,691,000 حساب می شود.
سنوات = 7,000,000
بازخرید مرخصی = 6,000,000

مالیات ها:
(84,000,000-66,000,000)*10%=1,800,000 مالیات برای حقوق 12ماه
(11,691,000-5,500,000)*10%= 619,100  مالیات برای عیدی
(7,000,000 – 5,500,000)*10% = 150,000 مالیات برای سنوات
(6,000,000-5,500,000)*10% = 50,000 مالیات برای بازخرید مرخصی
(و نهایتا در صورتی که در مثالی دیگر سنوات و مرخصی کمتر از 5500000 شود، معاف از مالیات خواهند شد)
به نظر کسی این ایراد دارد؟
سلام
سنوات و مانده مرخصي به طريقه كه در بالا گفتم محاسبه مي شود .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین AlireZa.N

با سلام
لطفا منو راهنمايي كنيد :
فرضاً ليست حقوق و مزاياي فردي در طول سال به شكل زير پرداخت شده باشه :
لسيت در ماههاي 30 روزه                        در ماههاي 31 روزه                   در بهمن ماه
------------------------------------------         ------------------------       ------------------------      
كاركرد                     30                                      31                                                 31
مزد مبنا                  160360                              160360                                         160360 

مزد ماهيانه              4،810،800                         4،971،160                                4،971،160
اضافه كاري               0                                   0                                                  0
مسكن+بن+اولاد       1،229،400                         1،229،400                                1،229،400
فوق العاده ..             100،000                      100،000                                       100،000
سنوات (2.5 روز)       400،900                      400،900                                    400،900
عيدي(60 روز)           0                                       0                                 9،621،600
جمع                       6،541،100                     6،701،460                     16،323،060
ماليات(10و20%)    104،110                      120،146                                1،814،612
خالص پرداختي          6،436،990                       6،581،314                            14،508،448

سوال اول :جدول تعديل سالانه ماليات حقوق با اطلاعات بالا چطور تنظيم ميشه؟
با توجه به اينكه : سنوات كه معافيت نداره و عيدي و پاداش هم كه معافيتش يك دوازدهمه (1/12) ،درطول سال مثل بقيه حقوق و مزايا بعد از كسر معافيت 5،500،000 ريال مالياتش محاسبه شده

سوال دوم : اگه در زمان پرداخت (مثلا بهمن ماه يا هرماهه ديگه اي) ماليات رو براي حقوق و سنوات و عيدي طبق قانون هركدوم جدا حساب كنيم و باهم جمع كنيم اشكالي داره؟ با اين كار، بازم لازمه آخر سال جدول تعديل سالانه تهيه كنيم؟

شرمنده اگه خيلي سوالم طولاني شد و اگه اشتباهي تونوشته هام هست ببخشيد
بزرگترين افسوس آدمي آنست كه ميخواهد ولي نمي تواند
و به ياد مي آورد روزي را كه مي توانست ولي نخواست «نيچه»

آفلاین فريدون مظفرنژاد

با سلام
لطفا منو راهنمايي كنيد :
فرضاً ليست حقوق و مزاياي فردي در طول سال به شكل زير پرداخت شده باشه :
لسيت در ماههاي 30 روزه                        در ماههاي 31 روزه                   در بهمن ماه
------------------------------------------         ------------------------       ------------------------      
كاركرد                     30                                      31                                                 31
مزد مبنا                  160360                              160360                                         160360 

مزد ماهيانه              4،810،800                         4،971،160                                4،971،160
اضافه كاري               0                                   0                                                  0
مسكن+بن+اولاد       1،229،400                         1،229،400                                1،229،400
فوق العاده ..             100،000                      100،000                                       100،000
سنوات (2.5 روز)       400،900                      400،900                                    400،900
عيدي(60 روز)           0                                       0                                 9،621،600
جمع                       6،541،100                     6،701،460                     16،323،060
ماليات(10و20%)    104،110                      120،146                                1،814،612
خالص پرداختي          6،436،990                       6،581،314                            14،508،448

سوال اول :جدول تعديل سالانه ماليات حقوق با اطلاعات بالا چطور تنظيم ميشه؟
با توجه به اينكه : سنوات كه معافيت نداره و عيدي و پاداش هم كه معافيتش يك دوازدهمه (1/12) ،درطول سال مثل بقيه حقوق و مزايا بعد از كسر معافيت 5،500،000 ريال مالياتش محاسبه شده

سوال دوم : اگه در زمان پرداخت (مثلا بهمن ماه يا هرماهه ديگه اي) ماليات رو براي حقوق و سنوات و عيدي طبق قانون هركدوم جدا حساب كنيم و باهم جمع كنيم اشكالي داره؟ با اين كار، بازم لازمه آخر سال جدول تعديل سالانه تهيه كنيم؟

شرمنده اگه خيلي سوالم طولاني شد و اگه اشتباهي تونوشته هام هست ببخشيد
سلام
جدول تعديل ماليات هنگامي تنظيم ميگردد كه ما عيدي را زودتر از حقوق پرداخت كرده باشيم و با قراردادن داده ها در جدول ساليانه به ماليات صحيح خواهيم رسيد .
عيدي به جدول ساليانه مي رود و يكماه نيز به معافيت ساليانه ما اضافه ميشود سنوات نيز به جدول ساليانه رفته و بدون اضافه شدن به ميزان معافيت ما محاسبه مي شود مانند مثال زير:
حقوق ساليانه 84000000 ريال ماليات پرداختي ساليانه 1.800.000 ريال  سنوات 000/000/7 ريال
84.000.000+7.000.000=91.000.000 جمع حقوق ساليانه و سنوات
91.000.000-66.000.000= 25.000.000 مشمول ماليات ساليانه حقوق و سنوات
25.000.000*10%= 2.500.000 ماليات حقوق ساليانه و سنوات
2.500.000-1.800.000=700.000ماليات متعلقه سنوات
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین مرتضی رئیسی

سلام
یک سئوال اگر شخصی در اسفند ماه حقوق بگیر ما باشد میزان معافیت مالیات حقوق ایشان چه میزان است؟

آفلاین فريدون مظفرنژاد

سلام
یک سئوال اگر شخصی در اسفند ماه حقوق بگیر ما باشد میزان معافیت مالیات حقوق ایشان چه میزان است؟
سلام رئيسي عزيز
معافيت يكماه يعني 5.500.000 ريال

با احترام
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین sasan haddadi

سلام
یک سئوال اگر شخصی در اسفند ماه حقوق بگیر ما باشد میزان معافیت مالیات حقوق ایشان چه میزان است؟

با احترام

بدون در نظر گرفتن سنوات خدمتی بر مبنای 12 ماه معافیت محاسبه میشود
خوب گوش کنیم اگر ضرورت داشت جواب بدهیم !

آفلاین مرتضی رئیسی

سلام
فرمایش جناب حدادی صحیح است زیرا قانون به صراحت در ماده 84 ابراز داشته که تا یکصدو پنجاه برابر حداقل حقوق مبنای جدول حقوق از یک منبع و یا چند منبع از پرداخت مالیات معاف است.در نتیجه معافیت مالیات حقوق 1ساله است.

آفلاین فريدون مظفرنژاد

سلام
فرمایش جناب حدادی صحیح است زیرا قانون به صراحت در ماده 84 ابراز داشته که تا یکصدو پنجاه برابر حداقل حقوق مبنای جدول حقوق از یک منبع و یا چند منبع از پرداخت مالیات معاف است.در نتیجه معافیت مالیات حقوق 1ساله است.
سلام
با تشكر از جواب جناب حدادي سوالي دارد من از اول اسفند ماه 1391 با حقوق 10.000.000 ريال در شركتي استخدام شده ام لطفا شما بزرگواران ماليات حقوق من را محاسبه كنيد ؟
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین مرتضی رئیسی

سلام
مبلغ حقوق و مزایای شما را کلی 10میلیون ریال در نظر بگیریم یا اضافاتی هم داشته است.اگر داشته چه چیز بوده است.

آفلاین فريدون مظفرنژاد

سلام
مبلغ حقوق و مزایای شما را کلی 10میلیون ریال در نظر بگیریم یا اضافاتی هم داشته است.اگر داشته چه چیز بوده است.
سلام جناب رئيسي
اگر لطف كنيد كلي در نظر بگيرد .
با احترام
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین مرتضی رئیسی

سلام
با دوفرض پاسخ میدهم.
حقوق 10000000ریال
معافیت 5500000ریال
مشمول 4500000ریال
مالیات اسفند450000ریال که در این فرض با توجه به اینکه حقوق شما به حد نصاب معافیت نرسیده است درنتیجه مبلغ 450000ریال به عنوان اضافه پرداختی میباشد که شما تا پایان مرداد ماه فرصت دارید با حضور در اداره دارایی محل زندگی خود نسبت به مطالبه و استرداد ان مبلغ اقدام نمائید.
فرض 2که شما علاوه بر حقوق عیدی هم بگیرید و این دوقسمت با هم پرداخت شود
همان محاسبات است فقط با این تفاوت که چون با عیدی با هم پرداخت شده است شما میتوانید لیست تعدیلات تهیه نمائید و از معافیت 13ماهه استفاده نمائید.

آفلاین فريدون مظفرنژاد


مالیات اسفند450000ریال که در این فرض با توجه به اینکه حقوق شما به حد نصاب معافیت نرسیده است درنتیجه مبلغ 450000ریال به عنوان اضافه پرداختی میباشد که شما تا پایان مرداد ماه فرصت دارید با حضور در اداره دارایی محل زندگی خود نسبت به مطالبه و استرداد ان مبلغ اقدام نمائید.

سلام جناب رئيسي
لطفا در مورد مطالب بالا كمي بيشتر توضيح بدهيد و درضمن چون با اين شركت به توافق نرسيدم آخر اسفند ماه استعفا دادم .

با احترام
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالیات بر ارزش افزوده


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
محاسبه عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی لطفا کمک کنید

نویسنده الی جون

6 پاسخ ها
2012 مشاهده
آخرين ارسال ۱۹ آذر ۱۳۹۴ - ۱۰:۲۹:۰۶
توسط medhii
xx
محاسبه سنوات ، عیدی و بن کارگری بر اساس کارکرد یا لیست بیمه

نویسنده farzane81

3 پاسخ ها
4254 مشاهده
آخرين ارسال ۲۳ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۲:۵۳:۴۱
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
آیا عیدی و سنوات مشمول بیمه و مالیات می شود؟

نویسنده mojgan.f

1 پاسخ ها
8491 مشاهده
آخرين ارسال ۹ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۴:۵۴:۲۱
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
نحوه محاسبه حقوق مبنا برای محاسبه سنوات افراد قرارداد ساعتی

نویسنده حسین پاینده

1 پاسخ ها
2716 مشاهده
آخرين ارسال ۴ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۳:۲۰:۴۴
توسط مرتضی رئیسی
xx
سنوات و عیدی و پاداش فرد ترک کار شده

نویسنده amin65

8 پاسخ ها
3847 مشاهده
آخرين ارسال ۸ بهمن ۱۳۹۳ - ۰۹:۵۸:۰۸
توسط لینا
xx
عیدی و سنوات - در کدام بخش لیستها

نویسنده M.Réza

1 پاسخ ها
768 مشاهده
آخرين ارسال ۱۵ آذر ۱۳۹۴ - ۱۸:۲۴:۳۴
توسط M.Réza