تالار تخصصی حسابداری

بالاخره سن بازنشستگی برای خانمها چقدر شده؟
آیا یک خانم در سن 39 سالگی با 20 سال سابقه میتونه بازنشست بشه؟

تا جايي كه بنده اطلاع دارم
زنان با 42 سال سن و 20 سال سابقه در بیمه‌های اجباری بازنشسته می‌شوند.
با احترام
=============
خبر زير هنوز تصويب نشده فك كنم
==================
مریم مجتهدزاده با اشاره به فعالیتهای که مرکز امور زنان وخانواده در جهت حمایت از زنان سرپرست خانواده انجام داده است گفت: زنان سرپرست خانوار یکی از آسیب پذیر‌ترین اقشار جامعه هستند. این زنان به دلیل دارا بودن مسئولیت‌های چندگانه تربیت فرزند، اداره امور خانواده و مواردی از این قبیل دچار فرسودگی جسمی و روحی زودرس می‌شوند.
مشاور رئیس جمهور در امور زنان تصریح کرد: عوامل فرهنگی و اجتماعی حاکم بر جامعه زمینه ساز افسردگی‌های روحی این زنان در جامعه می‌شود و آنان را از لحاظ روحی و عاطفی دچار مشکل می‌کند که این مشکلات در استهلاک جسمی آنان نیز موثر است تا جایی که گاهی توانایی کار کردن تا پایان مدت ۳۰ سال را ندارند و علی رغم نیاز مالی شدید، خواستار فراهم شدن امکان بازنشستگی زود‌تر از موعد هستند.
وی ادامه داد: جهت رفع مشکل این گروه از زنان پیش نویس لایحه‌ای تهیه و به مجلس ارائه شد که به دلیل طرح همزمان لایحه بازنشستگی کارکنان دولت و شمولیت این قانون به این گروه از زنان موضوع از دستور کار خارج شد. در حال حاضر با تصویب قانون بازنشستگی پیش از موعد مصوب سال ۸۶ کلیه بانوان شاغل اعم از کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی می‌توانند با بیست سال سنوات خدمت بدون لحاظ شرط سنی بازنشسته شوند.

مشاور رئیس جمهور ادامه داد: با توجه به اینکه این قانون در خصوص کارکنان شاغل در دستگاههای دولتی است و مشمولین قانون کار تابع ضوابط خاص خود است ، جهت رفع تبعیض موضوع بازنشستگی زنان در این بخش در بازنگری قوانین مربوط به قانون کاردر حال پیگیری است و همچنین موضوع بازنشستگی زنان کارگر بدون لحاظ شرط سنی نیز مطرح شده است.

مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ  نیز چندی پیش با اشاره به بازنشستگی زنان کارگر با ۴۲ سال سن گفت: زنان کارگر مشمول قانون کار با داشتن ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
 حسین جودکی افزود: البته این افراد حقوق بازنشستگی ۲۰ روز را دریافت خواهند کرد.

 جودکی با اشاره به صدور بخشنامه ترمیم سوابق بیمه شدگان گفت: یکی از مشکلات بیمه شدگان تامین اجتماعی عدم تکمیل سوابق خود بود که با صدور بخشنامه و در جهت صیانت از حق و حقوق بیمه شدگان، کسانی که به طور مثال دارای هشت سال سابقه هستند و می‌توانند تنها با پرداخت دو سال از مزایای این قانون بهره‌مند شوند و مستمری دریافت کنند. آقایان با ۶۰ سال و خانم‌ها با ۵۵ سال سن می‌توانند تا سقف ۱۰ سال سابقه خود را تکمیل کنند و بازنشسته شوند.